アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」　　社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」　フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー　エージェント」　ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー　フリーランス」　フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】３分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー（社内勉強会） ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度（３名が利用中） ・リフレッシュ休暇（3年、5年、7年） ・フレックスタイム制度（コアタイムは部門によって異なります）

エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社。 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業側の担当である、リクルーティングアドバイザー職、求職者側の担当である、キャリアアドバイザー職を担当いただきます。 求めるスキルは、「圧倒的な営業力」 「人材」は意思のある無形商材とも言えますので、あなたの営業スキルをフルに発揮して、人材サービスをも利用いただくための販路開拓を行いながら、流れの早いトレンドのニーズを知り、クライアント、求職者それぞれにコミットしてください。 幅広い様々な人材やキャリアプランの提案をおこない、採用・転職・キャリアのプロとして、IT人材のコンサルティングを担うポジションです。 ◆人材サービス業界の経験は不要 ▽MUST　 ・営業経験2年以上（個人法人不問） ▽WANT ・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー 　または派遣コーディネーターなど人材サービス業での実務経験 ・IT系事業会社での人事経験 ・スタートアップやベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・IT系ベンチャーの営業管理職、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（ルート営業、電話営業のみは不可、新規開拓経験あれば尚可） ・クライアントの課題に対し、提案や課題解決を行った経験（コンサルティング経験） ・KPI／KGIの達成経験と、その達成に向けた取り組みを言語化できる方 ・PDCAを自身で、構築しかつ自らドライブできる方 ▽求める人物像 ・アイムファクトリーのミッションとバリューへ共感していただける方 ・自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方 ・新しいことや未経験のことも楽しめる好奇心をお持ちの方 ・チームメンバーと協働できる方 ・IT人材を必要としている企業に興味がありサポートしたいと考えられる方 ・最新のテクノロジーや業界トレンドに対し高いアンテナを持っている方 ・「自分が経営者ならどうするか？」という視点を持ちながら、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自らフローを考え、結果を導き出せる方 ・人材、キャリア、転職のプロとしてのプライドを持ち、高い人間力を有していただける方 ◆同業種からの転職をご希望されている方 現職でされている業界に違いはあると思いますが、IT業界への有効求人倍率は、依然高いポイントを推移しており、求められる企業が多いと感じていただけると思います。さらにクライアントとなる企業もしくは求職者へ幅広い提案ができる機会も多くあります。社内には、フリーランス支援事業部もあり、転職との相互のご紹介なども実際に増えております。それぞれのメリットをクライアント側に伝えることで、よりよい信頼関係を構築いただいて業務にあたっていただけるメリットもあります。13年目ではありますが、ベンチャーマインドはまだまだ逞しく、社内のフローなど非常にはやいので、裁量とともに、ご自身の業務経験とプラスして実績を積んでいただける業務環境です。 ◆異業種からの転職をご希望されている方 人材サービス業の中で、人材紹介業は一番やりがいがあるだけでなく、今までご経験のない難しさも感じていただくと思います無形商材の中でも、商材に意思（気持ち・考え）があり、同業他社に流れてしまったり、転職自体をお辞めになったりと想定外の要因で前に進まなくなることがよくある業界です。 そんな不安定要因をハンドリングしてクライアントとなる企業や求職者との関係性を築いていくことで、アイムファクトリーの●●さんという信頼を得ていくものだと考えています。目標を立てて、クリアしていくことに面白みを感じている方なら、さらに仕事の幅を広げていただけるだけでなく成長意欲のある方には、とても向いている業務環境であると考えます。 ※勤務場所について （雇入れ直後）東京本社所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） ※業務内容について （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務