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飲食業界のこれからを変える、ダイニーの人事を募集!

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on 2024-07-23

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飲食業界のこれからを変える、ダイニーの人事を募集!

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Kaori Miyata

「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」をミッションに掲げる株式会社diniiのHRマネージャーをやっています。組織開発・人材開発・人事企画・ HRBP・採用・労務・総務など、幅広く経験しながら、人事キャリア10年目でスタートアップ人事に初挑戦中です。

野島 航

《自己紹介》 ダイニーでHR全般をやっています。ダイニーを世界で戦える企業・組織にすることが目標です。 《会社紹介》 ダイニーは、【"飲食"をもっと楽しくおもしろく】をミッションに掲げ、飲食業界向けにVerticalでfull suiteでソフトウェアを提供しているAll in One Platformベンチャーです。 《成長性》 ARR:T2D3以上の成長 導入店舗数:前年比240%増 累計調達額:20億円超 従業数:30名(2022年)→110名(2024年) 《何をやっているのか》 独自に開発したモバイルオーダーシステムを、飲食店向けに導入させていただいております。 ただし、弊社が実現したいことは単なる飲食店の業務効率化ではなく、来店したお客様のオンライン化(CRM)も実現し、「飲食店」と「来店するお客様」の両方の満足度向上を実現したい、つまり「全ての人の"飲食"インフラになる」ことです。 《どう実現するのか》 リピーター作りに苦労してきた飲食業界に弊社プロダクトを導入していただき、お客様一人一人の来店情報をデータベースに蓄積することができます。蓄積されたデータベースから、リピート率やリピート頻度を可視化することができ、お客様個人に合わせたリピート率アップを再現することができます。 また、既存の収益構造とは別軸の収益構造を生み出すために、お客様が店舗スタッフへ投げ銭する機能も備えています。 その他、モバイルオーダー上からオンライン決済が可能なPeyment Systemも備えており、レジ会計の混雑や業務効率化を実現します。 《diniiのこれから》 今後は下記の領域にも広げていくべく、事業計画を進めています。 ①FinTech:自社サービスで独自に蓄積したデータベースを元に、決済をはじめとした金融パッケージの提供。 ②外食Media:dinii独自の全国の飲食データが収集可能なため、カテゴリをセグメントしてユーザーに情報を提供。 ③バックオフィスのSaaS:POSから経営管理システムの一気通貫による、飲食バックオフィス業務効率化。 《なぜやるのか》 私たちが作りたいのは、"新しい飲食文化"、"新しい外食体験"になります。そのためには、既存の飲食体験のあり方を根底から見直し、今までに思いつかなかった体験を開発・提供していく必要があると考えています。 飲食業界のゲームチェンジャーとして、ぜひ一緒に戦いませんか? まずはカジュアルな場からでも結構です。直接、より詳しく弊社の話をさせてください。

諏訪 琴美

Kengo Yoshida

株式会社ダイニー's members

「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」をミッションに掲げる株式会社diniiのHRマネージャーをやっています。組織開発・人材開発・人事企画・ HRBP・採用・労務・総務など、幅広く経験しながら、人事キャリア10年目でスタートアップ人事に初挑戦中です。

What we do

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社dinii https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■dinii official note https://note.com/dinii/

What we do

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社dinii https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■dinii official note https://note.com/dinii/

Why we do

「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出が見込まれまています。 新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めました。 そんな中で、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにすることが使命です。 また、飲食業界はお店だけでは成り立たないため、私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けて消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにするために尽力しています。 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達し、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になるべく奔走しています。 テクノロジーの力で飲食業界全体をより良いものにしていくために、新しい価値を一緒に作ってみませんか?

How we do

3つの Values をもとに業務に取り組んでいます。 「真心をこめる」 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 ■ メンバー 現在diniiのメンバーは約110名です。これから組織づくりを加速させていくフェーズです! 現在、HRのメンバーは4名(うちマネージャー1名)です。一員として働きましょう! ■はたらき方 ビジネス本部のメンバーは、フル出社での勤務です。 ※フレックスタイム制(コアタイム→月曜日:10~15時/火~金:11~16時) ■休日・休暇 ・週休2日制 (土日祝祭日) ※業務都合に応じて休日勤務の可能性あり ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 会社紹介資料に詳しく記載しています!下記URLより是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12?slide=37

As a new team member

【募集背景】 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用広報 ・新入社員のオンボーディング業務 ・教育・育成業務 ・評価制度の運用 ・全社イベント/会議の企画・運営 【チームメンバー】 全4名体制です(HRマネージャー、BizHR2名、DevHR1名) 採用を軸足に、得意な領域をお任せしたいと考えています。 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 15F 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2
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