Discover companies you will love

  • Javaエンジニア
  • 5 registered

Java経験歓迎!!モダンな開発でWeb系の経験をしっかり積めます!

Javaエンジニア
Mid-career

on 2024-10-22

67 views

5 requested to visit

Java経験歓迎!!モダンな開発でWeb系の経験をしっかり積めます!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Kou Mitobe

元々はレンタルショップの店員だったり、酒屋の配達員だったりをやっていまして、 未経験からエンジニア職に飛び込み約4年くらい! 今では会社のメンバーの為になればとエンジニア組織のマネージャーと採用人事を兼務 組織開発&マネジメントに採用人事という非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっているのも私です。 少しでも興味を持ってくれた方に弊社の良さを伝えたいという思いで採用活動をやっています。

RPAからWeb開発を目指す!新エンジニアメンバー【キャリアチェンジ論】

Kou Mitobe's story

山崎洸

2017年に日立国際電気に入社し、約2年間列車無線システムのソフト設計を担当していました。業務ではウォーターフォールモデルに則った設計プロセスを実行し、設計、実装、テストまで幅広く担当しました。働いているうちに、web業界に興味が涌き、侍エンジニアの6か月コースを密かに受講。webサービスの自己学習を地道に行った成果もあり、現職のトレスイノベーション株式会社に入社しました。まだ入社したばかりですが、前職とは全く異なる雰囲気で既に楽しいです!年齢が近い社員が多く、とても刺激になっています。今後はフロントエンド、バックエンドともに知識あるエンジニアになりたいです!

望月 英輔

晃大 白石

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 現在はiOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます。

アプリエンジニアがiOS・Androidを徹底比較してみた≪前編≫【エンジニア執筆記事】

晃大 白石's story

Tres Innovation株式会社's members

元々はレンタルショップの店員だったり、酒屋の配達員だったりをやっていまして、 未経験からエンジニア職に飛び込み約4年くらい! 今では会社のメンバーの為になればとエンジニア組織のマネージャーと採用人事を兼務 組織開発&マネジメントに採用人事という非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっているのも私です。 少しでも興味を持ってくれた方に弊社の良さを伝えたいという思いで採用活動をやっています。

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。
中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)
性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!
社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

What we do

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、 代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目まぐるしく変わる世の中だからこそ、 ワクワクとした子供心を忘れずに、 本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています!

How we do

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。

As a new team member

Javaの経験を活かせる、モダン環境のWeb系開発をお任せします。 当社では【Web領域特化のエンジニア集団】になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります! ▼なぜモダンな環境なのか? 新しい技術に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、 今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、 Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという想いから、モダンな技術を採用しています! 【案件例】 ・広告配信システム開発(Java/Spring Framework) ・デリバリシステム開発(Spring Boot/Spring Batch) ・新サービスのJava API開発(要件定義/基本設計) ・大手人材採用支援のシステム開発(Java/JavaServer Pages) ・不動産業向けWebアプリケーション開発(Java/TypeScript)など 身に付けたい技術の希望だけでなく、キャリア・働き方の希望も叶えられます! ■要件から設計書を起こし、実装、テストまで幅広く担当できる ■アジャイル開発でスピードを意識しながら柔軟に開発できる ■バックエンド、フロントエンド両方できる ■リモート・出社の頻度を選べる 1社で得られる技術力は限界がありますが、 クライアントワークでなら、多種多様なスキルが手に入ります。 同じ言語やツールを使っていても、 ゴールへのアプローチ方法はプロジェクトで異なるため、 様々な環境での開発経験を積んでいける環境です! 数ある選択肢を自ら選び、経験を積むことができる当社で Java経験を活かしてキャリアの幅を広げていきませんか? ーーーーーーーーーーーーー 【実際のキャリアアップ例】 ①Kさん(Java経験2年) ▼前職 Javaのフレームワークはプロジェクト独自のものを使用しており、 エディタはeclipse、バージョン管理はSVNをのため、レガシーな環境。 今後はWeb系のモダンな経験を積みたいと思っているため、 Tres Innovationへ転職。 ▼キャリア方針 フレームワークSpring、エディタはVScode、バージョン管理はGitの プロジェクトで経験を詰み、Web業界で働く土台を整えることからスタート。 ゆくゆくはRubyで開発をしたいため、独学で勉強独学で勉強中。 ②Sさん(Java経験5年) ▼前職 経験を積むにつれ、プログラミングの機会が減り、 徐々に上流フェーズの割合が増えいる。 会社の意向でプロジェクトを変えることができず、リモートもできない状況。 ▼キャリア方針 Javaだけでなく、JavaScript、Android Javaなど多言語で開発できる Webアプリ&モバイルアプリの開発プロジェクトに決定。 フルリモートのため、今まで以上にパフォーマンスを発揮している。 ーーーーーーーー ■募集背景 成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。「様々なスキルを身に付け、市場価値を上げたい」という方は大歓迎です! ■会社の安定性 複数の事業部があり、全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型。売上・利益共に連続アップ中であり、コロナ禍においても待機はなく、仮に待機が発生しても給与をお支払いします。 ■配属部署 様々な経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてプロジェクトを選択し、3年後のキャリア形成を会社と一緒に行います! プロジェクトを通して“エンジニアとしてのスキルを磨くこと”が大きな目的です
0 recommendations

    Team Personality Types

    晃大 白石さんの性格タイプは「イグザミナー」
    晃大 白石さんのアバター
    晃大 白石モバイルエンジニア
    晃大 白石さんの性格タイプは「イグザミナー」
    晃大 白石さんのアバター
    晃大 白石モバイルエンジニア

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 01/2015

    150 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F