📌2024年6月に株式会社LITALICO、個人投資家から1億円（累計1.7億）の資金調達成功！📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000051972.html ▶VISION 『LIFESTYLE INNOVATION』 ～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ▶MISSION 『THE BORDERLESS WORLD』 ～障害という線引きを無くす～ ▶Service ＜福祉事業＞ ・就労移行ITスクール（就労移行支援事業） 障害を持つ方々を対象に、IT分野での就労支援を行うプログラムです。実践的なITスキルの習得をサポートし、個々の能力や興味に応じたカリキュラムを提供します。また、就職活動の支援や職場定着のためのフォローアップも行い、受講者が自信を持って就労できる環境を整えています。現在、全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中です。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ ・アートキッズ療育（児童発達支援事業） 0歳から小学校就学前までの、障害がある子どもや発達に遅れのある子どもたちに対し、日常生活の自主訓練や、機能訓練等を行う事業です。中でもアートキッズ療育は、「アート×療育」をコンセプトに、好きを強みに変え、「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など様々な悩みを抱える子どもたちとその家族に「承認」「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ・メンタルヘルスラボの訪問看護（訪問看護事業） 在宅で療養される方々を対象に、専門的な看護ケアを提供するサービスです。経験豊富な看護師が個々の患者さんの状態や生活環境に応じた適切なケアプランを立案し、実施します。また、医療処置や日常生活の援助だけでなく、患者さんやご家族への精神的サポートも行い、安心して在宅療養が続けられる環境を整えています。 ・自立訓練スクール（自立訓練事業） 障害を持つ方々を対象に、日常生活や社会生活に必要なスキルの習得をサポートするプログラムです。個々の能力や目標に応じた実践的なカリキュラムを提供し、生活リズムの確立や身辺自立、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。また、地域社会への参加を促進するための活動や、必要に応じて就労に向けた準備支援も行い、スクール生が自信を持って自立した生活を送れるよう支援しています。 ＜クラウド事業＞ ・雇用クラウド事業 プライム上場企業からスタートアップ企業まで、幅広く魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材を繋ぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業様と障害を抱えながらも「働きたい」と思う優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ 今後は、上場を見据え、福祉業界の後継者不足解消を目指す中小企業向けM&A支援事業、大企業の抱える障害者雇用の悩み、地方地域の雇用創出に貢献するサテライトオフィス事業やe-sports事業を展開します。さらに、業界のDX化を促進させるクラウドサービス開発など、多彩な新規事業に挑戦していきます。

メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。 統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。 ”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、生き生きと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。 その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。 中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。

✓若手にチャンスを。若手にこそ成長を。 メンタルヘルスラボのメンバーは若く、経歴も実に多彩。IT、マーケティング、金融など、多様な業界出身の未経験メンバーが中心の組織です。平均年齢27歳の若手中心の組織で、ベンチャースピリットにあふれた環境の中で、「手を挙げればチャンスが広がる」文化を醸成しています。 ✓マーケも広告、採用も全て自社運用を行う”圧倒的”内製化力。 圧倒的なスピード感、細かいFB、コミュニケーションに強みを持つメンタルヘルスラボでは、システム開発からマーケティング、デザイン作成まで、可能な限り社内の資源で対応することで、迅速な意思決定と実行を実現しています。実際、内製化文化を生かし、弊社のLPは全て自社で作成しています。 📌弊社マスコットキャラクターも自社で作成！詳しくはこちらから！📌 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051972.html ✓斬新なアイディアで既成概念を覆す”イノベーター”。 我々は、"福祉"×ベンチャーという独自の視点から、業界の常識に挑戦し続けます。実際に、サテライトオフィス事業の展開を通じ、障害者の雇用創出と人材不足解消を同時に実現。また、esports事業に参入し、「福祉×ゲーム」というこれまでにない新たな可能性を切り拓いています。さらに、お笑い芸人のEXITを公式アンバサダーとして起用するなど、福祉の既存イメージを刷新する大胆な取り組みも展開しています、 これからも「挑戦」を肝に銘じ、福祉業界に新しい風を吹き込んでいきます。 📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY

「学生の内から、社会人レベルのスキルや経験を培いたい。」 「将来の独立・起業のために一流のビジネススキルを身に付けたい。」 「これまでのインターン先の裁量権に不満があった。もっと頑張りたい、やれる。」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ 弊社インターン生には、実際の若手社員同様の責任を持って事業を束ねる中軸として活躍しているメンバーもいます！ 周囲の学生を圧倒できる”経験とスキル”を身に付けたいならLOGZしかありません。 ▶ポジション 「学生インターン／営業職」 20代執行役員、日系最大手企業所属のマネージャー直下で、事業を作り、推進すること全般に関わっていただきます。あなたの夢の実現のために時には厳しいフィードバックもするかも知れません。ですが、必ずあなたの欲しい未来の実現のために私たちはコミットします。 ▶具体的な業務内容 ・営業戦略策定 -文字の通り事業戦略の立案から実行まで行います。 市場調査からスタートし、適した営業手法でアプローチをかけます。現場の声を聞きながらプロダクトの修正を行うなど事業づくりの根幹である、課題を見つけて商品を売るということを体験できます。 ・顧客対応 -弊社ではインターン生も社員同様に顧客対応に出ていただきます。求職者の方の対応や、契約企業様へのMTGなども担当していただく予定です ▶得られるスキル ・社会人3年目の相当のビジネススキル、経験 ・論理的思考力 ・ビジネス場面でのコミュニケーション能力 ・高い目標達成のために考え、努力する力 ▶育成制度 同じチームのマネージャーは、自身も大学1年時より長期インターンを4社以上で経験し、長期インターン生へのマネジメント経験も多数ございます。初めての長期インターンの方に関しては、仕事の基本からお教えし、どこよりも丁寧に基礎基本をお伝えしながら半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。 2社目以降、また大学4年生、M2以降の皆さんに関しては入社初日から即戦力として様々な仕事に挑戦していただければと思っております。皆さんが挑戦できるような環境、失敗から学べる環境、そして当初掲げた長期インターンを通して手にしたい目標を一緒に掴んでいきましょう！ ▶必須条件 ・週3（8時間×3）程度稼働できる点（土日、夜中含んでOK、時間は自由です） ・渋谷オフィスに勤務可能な方 └基本リモートで作業OKですが、全社会議など重要なときは対面でお会いできる方だと嬉しいです ▶求める人物像 ・素直でなんでも吸収したい学習意欲がある方 ・成長市場において、学生のうちから事業部長レベルの難易度の高い業務に挑戦したい方 ・20代執行役員直下、日系最難関企業にて働く営業マネージャー直下で働きたい方 ・事業企画・開発に携わりたい方 ・将来自分で事業を起こしたい方 話を聞いてみたいと思った方、まずカジュアルにお話してみませんか？執行役員、責任者が皆様の面談を対応します！ 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック！ こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！