ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= １_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 ２_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 ３_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 ４_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

【ミッション】 頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、 時代の激しい変化による「不安」が、 他人の目により縛られていく「制約」が、 人間らしい幸せを阻んでいる。 だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。 時には頼り、時には頼られる。 そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、 きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。 願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。 【ビジョン】 あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」 そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。 それが、私たちが「願い＝WISH」と出会い＝KNOT」を大切にする理由です。 だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。 願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。 それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

【私たちが大切にしている5つのバリュー】 　バリューとは「行動指針」のこと。　これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す 「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。 自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに？ 昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。 手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに？」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ 先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。 各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。 そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおう ひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。 社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、 一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア 個々が見つけた情報を、生み出した価値を、 つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

【募集背景】 新潟県魚沼市の地域活性化のために、コミュニティの設計やイベントの企画、実施などをお任せします。 リノベーションした拠点施設や商店街の空き店舗などを活用し、中心市街地のにぎわい創出を担っていただきます。 魚沼市は全国でも名を知られた米どころとして有名ですが、中心部は少子高齢化の影響などもあり、人口が減少しつつあります。 まちなかエリアをよりにぎやかに、暮らし良い街にしていきたい。 人々が集う場を作り出すことで、新たな交流を生み出していきたい。 今回は「地域活性化起業人*」として現地に入っていただき、魚沼市や地場に住む方々と協力しながら、施策を実行いただきます。 *地域活性化起業人とは… 三大都市圏に所在する企業（今回は弊社ATOMicaの東京拠点）に所属いただき、地方自治体に派遣され、地域課題に取り組む制度。地域に根差して活動いただき、企業、自治体と協力をしながら地域活性化を図って行きます。 【拠点情報】 テーマは「魚沼市のにぎわい創出」。 まずは魚沼市役所と商店街の実証店舗からスタートしていきます。 令和8年には小出郷図書館跡地を改装したテレワーク拠点施設も完成予定のため、全域を含む「小出まちなかエリア」を活用し、市を盛り上げていきます。 実証店舗はその名の通り「にぎわいづくり」のための様々な実証チャレンジOK。 商店街の方々を巻き込みながら、「商店街を盛り上げる施策は？」「若年層が参加したいと思えるイベントってなんだろう？」など、共に施策を考え、実行していくことができます。 【業務内容】 魚沼市のにぎわい創出を担うコミュニティマネージャーとして、行政や地域の方と協力をしながら、中心市街地のコミュニティ設計・企画・実行をしていただきます。 具体的な業務： ◆まちなかエリアの地域コミュニティ再生に関するイベントの企画・運営 ◆実証店舗を活用した交流を生む仕掛けづくり、各種イベントの開催 ◆地元の方へのヒアリングやワークショップの実施 ◆その他、中心市街地（商店街）活性化に寄与する取り組み全般 ◆令和8年にオープンするテレワーク拠点施設の“あるべき姿“の立案 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：自治体の担当者、周辺地域に住む方々、商店街でお店を経営する方々など 施設の運営：正社員1名（運営に関しては本部メンバーと協力をしながら実施します） まずは魚沼市役所に出社いただきます。 ★★月の半分程度リモートワーク可★★ 【このポジションの魅力】 ・地域の方々と協力をしながら、街づくり、コミュニティづくりに携わることができる。 ・企画はすべてゼロベース。地域活性化に必要なあらゆる手段を自ら考え、実行できる。 ・食文化が豊かな魚沼市の資源を活用していくことができる。 【募集要件】 □求める人物像 ・仕事に関わらず、様々なコミュニティに参加するのが好き、積極的に参加をしてきた方 ・新たな拠点のため、新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 □必須要件　 ・率先して積極的なコミュニケーションをとっていく力 ・自分で仮説を立てて物事を遂行していく力 ・当該施設に通える範囲の方（近隣にお住まいの方、または、移住可能な方） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎要件 ・地域活性化への興味、または、何かしらで関わってきた経験 ・コミュニティ運営やイベント企画の経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 ◎その他 ・学歴不問 ・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！ 【どんな人が活躍しているか】 現在活躍している社員が入社する前のバックボーンは様々です。 ・SaaS企業のカスタマーサクセスとして、クライアントの課題解決・ユーザー向けコミュニティの運営 ・店舗運営、接客を通じた顧客への総合提案 地方創生、地域おこしに興味がある、新潟や魚沼市の街づくりに携わりたい、人が集うコミュニティ作りにチャレンジしたいなど、志向性のマッチングを重視しています。 まずはお気軽にご応募ください！