delyは以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,000万（※1）を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 クラシルリワードは「日常のお買い物体験をお得に変える」サービスです。リリースからわずか6ヶ月で、お買い物サポートアプリのダウンロード数でNo.1（※2）に。多くのユーザーが日常生活の中で頻繁に利用しており、そのデータを活用しより最適なコンテンツを提案、また食品メーカーをはじめとする企業へ「買い物」に関する様々なマーケティング支援に取り組んでいます。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 （※1）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000019382.html （※2）『買い物サポートアプリ』においてDL数No.1 ※2023年第一四半期（1月〜3月） ※iOS & Android合算値 ※data.ai : AppIQにおける「ショッピング」→「その他のショッピング」サブジャンルによる区分

2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。2023年には「世界を照らす発明を続ける」という企業ミッションを新たに掲げ、それに伴いバリューも一新いたしました。 ・台風の目 ・チームベクトル ・Heart to Heart ・GRIT VMVの詳しい内容は会社情報サイトをご覧ください！ ▶︎ https://dely.jp/about/mvv

delyは「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画だけではなくライフスタイルに関するコンテンツや、電子チラシサービス「クラシルチラシ」など事業・機能の多角化を行っています。 働き方や組織について（会社紹介資料） ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely dely社員のインタビューや記事はこちら（note） ▶︎ https://note.com/dely_jp/m/madcf67d3fd53 CFOインタビュー ▶︎ https://youtu.be/nCB3E8wWxAk?si=RAk4g4MGFf6pkGEH

■募集背景 delyの「次なる10年」を牽引する新卒メンバーを積極採用します。 dely株式会社は、2014年に創業、 2016年に「クラシル」をリリース、2019年にはTRILLをM&A 〜事業化し、 どちらも国内No.1のプラットフォームまで成長することができました。 直近では「クラシルリワード」「クラシル比較」「LIVEwith」と続々と新規事業を立ち上げ、いずれも国内最大級規模まで伸長しています。 そして、創業10年を迎えた私たちは「次なる10年」に向けて歩みを進めています。 この10年で築き上げてきたブランドや数千万人分のユーザー基盤を元に 新たな事業を立ち上げ、成長を加速させていき、ビションである「BE THE SUN」という言葉にある通り世界に大きなインパクトを与え、永遠に明るく世界を照らし続けるような存在を目指す。 まさに「第二成長フェーズ」に入っている段階だといえます。 そして、このフェーズを牽引するのが若い新卒メンバーの存在だと確信しています。 Z世代であるみなさんの常識に囚われない自由な発想やエネルギーが、 delyをさらにアップデートさせ次のステージに引き上げていく原動力になります。 ぜひ、各事業をリードする存在として、delyで成長していってもらいたいと思っています。 ■新卒に期待するもの delyが新卒に求めるものは、優れたマーケティング施策や企画提案営業を実行できるバイタリティ。 そして、目標に向かってやり切る「執着心」です。 『新卒だから／社歴が長いから』はdelyでは考慮されません。実力と実績さえあれば将来の役員候補ですし、それはdelyの過去の成長を牽引したメンバーが実証してきています。 ▼配属ポジション ・デジタルマーケティング (ユーザーの獲得・ファン化、広告出稿等) ・コンテンツ マーケティング (SNSや記事の企画や制作) ・大手食品メーカー向け営業 ・SaaS営業　等 本人の希望(職種 - 事業) × 適性 × 事業 - 組織のニーズを掛け合わせて配属を決定いたします。 delyの考え方にご興味持っていただいた方は、こちらもぜひご覧ください！ ■PIVOT出演動画 ・前編 https://youtu.be/kB-Mn8mTb7g?feature=shared ・後編 https://youtu.be/V9VmwwsaDOk?feature=shared ■ONE CAREERオリジナルインタビュー記事 「天才でない人」が勝ち抜く方法とは？dely堀江裕介・柴田快×北野唯我の逆張りキャリア論 https://www.onecareer.jp/articles/1877 更新日：2024/07/18