私たちバレットグループは、《人とテクノロジーで世界をつなぐ》という企業理念の下に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 そんなバレットグループが、情報収集をしている26卒の皆様に向けてオープンカンパニーを開催！ 【概要】 次回開催日時：7月24日（水）12:30〜13:30 　※隔週 12:30-13:30で開催予定！ 開催場所：オンライン(ZOOM) 　※顔出しなし・途中入退出OK！ 　※スマホからの参加の場合はアプリのダウンロードが必要です。 開催内容：社員と人事の対談パネルディスカッション 　☆トークテーマは開催ごとのお楽しみ！ 【スケジュール】 ▪会社紹介（5分） ▪社員登壇（30分） 　☆3つのテーマに沿ってパネルディスカッション！ ▪質疑応答（10分） オープンカンパニーでは、 ▪IT企業について ▪ベンチャー企業について ▪バレットグループ株式会社について ▪成長性のある企業、社員について などなど、就活始めたてで知りたい情報をお届けします！ 就活に関するアドバイスなどもお届け予定なので、まずはお気軽にご参加ください^^ 〜バレットグループについて〜 【事業の成長率の高さ】 デジタルマーケティングカンパニーで扱う当社開発の効果計測ツールプロダクト《Silver Bullet》は競合他社と比較しても遜色ない実績と210%の成長率を誇ります。 バレットグループ全体としても新規事業などにも挑戦し、5年間で180％の成長を果たしています（2023年売上132億）。 【様々な業界との関わり】 WEB広告事業におけるクライアントは幅広く、金融関係から美容系、不動産業界まで幅広い業界と取引実績があります。 また、システムデベロップメントカンパニーでは、LINEミニアプリの開発からWEBサイト、ゲーム開発など幅広い業界の要望に応え、協働した開発実績がございます。 【最短で市場価値を高める環境】 役員陣や事業部長とも距離が近く、同じフロアで共に働くことでそのスキルを盗み、最短で役職者や経営者を目指せる環境です。過去には最短で《入社2年目でマネジャー》になった社員も！ 独立や企業役員になりたいという熱量の高い社員が多いため、日々刺激を受けながら自身の市場価値に繋げられます。 【新卒1年目からのスピード感】 入社して3日間の全体研修後に各事業部に配属となり、目指すキャリアを見据えた上で上長とともに個人目標を設定。日々の業務ではOJT形式で上長からの随時FB・週1程度の1on1を実施。 《手を上げた人に任せる文化》が浸透していることで、チャンスに手を挙げた新卒には大きな案件が任されることも！ 【新卒2年目での成長・裁量権の大きさ】 1年目で各カンパニーのお金の管理や取引先との関係構築を行い、2年目にはいくつかの部門を任されるなど、最短でスキル向上や昇格のチャンスが与えられます。 堅実に学びながら、15年後に当部署の管理部長をできるぐらいの経験を確実に詰むことができる環境です！ まずはお気軽にご応募ください！ ご応募後に個別で参加URLをお送りいたします^^