UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができる施設づくりに挑戦しております。現在全国約50施設、230部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なる施設作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております（一部有人施設も有り） 主な事業は２点 １：ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート（CS）も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 ２：清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立5年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。

「新たな宿泊体験を提供するため」 UBIQSでは宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけでは無いと捉えております。それはテナントビルやオフィスビル、住宅、アパートと言った一見他の用途で建てられた施設でも該当し、その様な施設をコンバージョンする事で、従来の施設では成しえなかった宿泊体験を提供しております。 「新たな不動産価値を創造するため」 UBIQSで手掛ける施設は一軒家の住宅やアパート、マンションと言った従来は居住用としての建物が多い事が特徴。居住用途だけではなく、宿泊施設としても併用できる建物として新たな不動産価値を創造しております。

「柔軟性を重視する」 私たちUBIQSは常識や現状の手法に固執する事なく、柔軟性を重視し時には斬新なアイデアを取り入れて業務を遂行していくカルチャーがございます。マニュアルやルールも最小限に留めており臨機応変さを大事にしております。 きっと私たちが属する民泊業界・無人ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフが多いこともあって皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社として確立されたのだと。 「チームプレーを大事にする」 明確な個人目標が無く、各部署ごと、各チームごと目標を達成する体制を構築しております。 【宿泊サービスに関するありとあらゆることをUBIQSで一気通貫で手掛けることが出来る】こともあり、チーム・部署の垣根を超えたリレーションを図る場面は多々ございます。その為個々が独立した働き方ではなく、チームでの働き方を意識して日々業務に当たっております。

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、グループ全体をリードする経理メンバーを探しています！ 経理のミッションは、『会社の土台を強固にし、メイト（仲間）の可能性を引き出す仕組みを作る』こと。ある時は、目の前の数字と愚直に向き合う。またある時は、経理という枠を超えてメイト全員を巻き込む。数字とチームを戦略的に動かしながら、将来的には管理・財務会計の視点で事業に関わっていただきます。 UBIQSの取り組みのいくつかはボトムアップで生まれているからこそ、メイトが活躍できる場所を経理チームとしても作りたい。「経理＝数字管理」という一般的なイメージは、UBIQSには一切ありません。 「メイトの活躍を一番に願い、仕組みを変えていきたい！」という方と、ぜひお会いしたいです。以下に共感できる方は、ぜひ一度お話ししましょう！ ◆こんな方とお話ししたい ・会社や経理がそれぞれ掲げるミッションへの共感 ・愛と情熱をもって、経理というシゴトに打ち込める方 ・チーム＞個人で、メイトが活躍する仕組みを作りたい方 ・職種という枠を超えて、人を巻き込みながら会社をもっと良くしていきたい方 ◆状況 23年度は売上昨対比650%UPを達成しましたが、今年度はもっと志し高く歩もうと思っています。目指すは売上170％UP、同時にホテル・社員数も増やしていく予定です。今年は新規事業のスタートにも着手するなど、大規模な事業拡大計画を推進しています。 ◆チーム グループ会社メンバーを含め、5名体制の部署です。比較的歴の長いメンバーも多く、営業チームにとってのオアシス部署のようです…！ ▼こんなメンバーが活躍中！ ・創業当初から在籍。UBIQSに誰よりも情熱を注いできた、経理チーム 一番の古株メンバー。 ・グループ会社で数年勤務し、簿記2級を取得。簿記1級の取得を目指し、グループ決算書や税理士対応まで幅広く活躍中。 ・前職で労務を担当し、その後UBIQSへ。現在は経理も兼任する推進するオールラウンダー。 ・ずっと経理一筋。大手企業で経理マネージャーを務め、今年からUBIQSにジョイン。 ・パティシエなど多彩な経歴を持つ。今年から経理未経験で入社した、チーム一番の若手メンバー。 ◆業務イメージ ✴︎基本業務 ・仕分入力 ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算 ・決算補助　 ✴︎業務に慣れてきたら、下記にもチャレンジOK！ ・決算対応（月次 / 四半期 / 年次） ・税理士対応　 ◆キャリアアップ 代表との個別面談やマネージャーとの定期面談を通じて、キャリアプランを策定していきます。HRでは『メイトの活躍を生み出す』をミッションにしているので、本人の希望・適性を尊重し、「専門領域のプロフェッショナル」あるいは「幅広い業務・マネジメント業務も含めたジェネラリスト」の2軸に沿ってキャリアアップを図ることが可能です。 ◆必須のスキル・経験 経理の基本知識・業務フローを理解し、実践したことがある（経験年数・資格は問いません！） ◆歓迎のスキル・経験 ・不動産 / 宿泊業界での経理業務 ・ベンチャー / スタートアップ企業での経理業務 ・日商簿記2級レベルの知識 ◆HR担当 山田からひとこと 経理＝数字管理と思われがちですが、UBIQSはまったく違います。チームの垣根を超えて、メイト全員で会社を盛り上げる。経営にも切り込む仕組み作りができるのは、経理含めたHRチームならではではないでしょうか？ https://www.wantedly.com/id/gakusk0807 みなさんと未来のUBIQSを形にできるのが、とても楽しみです！ カジュアル面談〜一次選考まで担当しているので、ぜひお話ししましょう！