Discover companies you will love

  • PRでWantedlyを広める
  • 4 registered

シゴトでココロオドルひとをふやす。Wantedlyを広めるPRパーソン募集

PRでWantedlyを広める
Freelance

on 2024-08-05

364 views

4 requested to visit

シゴトでココロオドルひとをふやす。Wantedlyを広めるPRパーソン募集

Freelance
Expanding business abroad
Freelance
Expanding business abroad

Share this post via...

Hidefumi Nara

愛ある仕事、愛せる仕事、意思決定のスピード、コミュニケーションのスピードを大事に。 PRコンサルタントとして、内資/外資、大中小かかわらず企業、地方自治体含めPRコミュニケーションの戦略立案と実施を行ってきました。コンサル時代の経験を活かして、Wantedlyの価値を世界に広めるべく挑戦中。 #PR #元ブラック #タフ #素直 【略歴】 茨城県つくば市にて、研究者と音楽家の自由な両親の元に生まれる。 慶應義塾大学大学院でナノテクノロジーの研究をした後に、大手化学メーカーへ。 ザ・理系のレールに乗りながら順調に旭化成へ入ったと思いきや、自分がしたいことがわからなくなり、「何かを作る」という軸はぶらさず真逆の環境も見たいと思い、1年半でレールアウト。岡山の工場から、六本木ヒルズのITベンチャーへ。 未経験からのエンジニア、ゲームプランナーとして怒涛の日々を送った後に、「プロダクトを産み出す側にはいたい。そのためにはチームに貢献するスキルが必要だ」と思い、リファラル友人紹介で日本最大手の総合PR会社へ。 ものを広める仕事に。人生初の新規営業に始まり、全社の戦略営業メンバーに抜擢された後、PRコンサルタント業務に比重をシフト。混沌の先に光があると信じ、心身ともにギリギリになりつつ元気に?働く。 約4年間、自治体、企業問わずPRコミュニケーションの立案及び実施を実施。メインアカウントとして、PRイベント/キャンペーン/ブランディング施策等、プロジェクトマネジメントを実施。 そして改めて 「ものを創る側にいたい」 「価値観が合う、ビジョンある会社に入りたい」 「苦しみながら学んだ、ものを広めるスキルを存分に活かし、伸ばしたい」 という軸で職場探し。 「シゴトでココロオドルひとであふれた世界を実現する」 ビジョンに共感し、Wantedlyに入りました。 PR会社時代に無理やり広げられたリソースを全てWantedlyに注ぎ込んで、「シゴトでココロオドルひとをふやす」べく、日夜奮闘中 【性格】 素直、ポジティブ、仕事は楽しみたい、限界を作りたくない

走った先に、感動があるか。感動への確信が、広報の歩みを進める原動力

Hidefumi Nara's story

Kumi Tsunoda

大学卒業後に新卒でPR会社へ入社。アパレル、コスメブランド、百貨店など、様々な業界の企業の広報をお手伝いしていました。2社のPR会社を経て、現在はウォンテッドリーのPRとして、一人でも多くの「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために奮闘中です。趣味はバスケ観戦で、推しのチームは「川崎ブレイブサンダース」です。

貴船 桃佳

広島県内のテレビ局に新卒で入社し報道記者として、「G7広島サミットのお土産」などの経済ニュースのほか、校則やSNSの使い方、公立高校の統廃合など「教育」に関する特集作りを担当。小学校・中学校・高校(国語)の教員免許を活かすためにウォンテッドリー株式会社へ転職。マイプロジェクトアワード広島県大会や、広島県教育委員会主催の「学校魅力化コーディネート力養成研修」で講師や審査員を務めるほか、広島県内の高校や角川ドワンゴ学園N/S高校での授業も担当。 報道記者の経験を活かして、副業でライター活動も行っている。

Akiko Naka

Akiko Naka is founder and chief executive officer of Wantedly, a social-networking service for professionals. Following its official launch in February 2012, Wantedly grew to 3mil users and 40,000 corporates, and has become the leading professional social-networking service in Japan. Prior to founding Wantedly, Ms Naka was a growth co-ordinator at Facebook Japan, where she contributed to marketing and product development for Facebook in Japan. Before joining Facebook, she worked at Goldman Sachs in equity sales. Ms Naka graduated from Kyoto University in 2008 with a BA in economics. 京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。その後、現ウォンテッドリーを設立しビジネスSNS『Wantedly』を開発。2012年2月にサービスを公式リリース。ウォンテッドリー設立後、人と人が繋がることにより、個人の可能性を最大限広げるサービス作りに取り組む。

Wantedly, Inc.'s members

愛ある仕事、愛せる仕事、意思決定のスピード、コミュニケーションのスピードを大事に。 PRコンサルタントとして、内資/外資、大中小かかわらず企業、地方自治体含めPRコミュニケーションの戦略立案と実施を行ってきました。コンサル時代の経験を活かして、Wantedlyの価値を世界に広めるべく挑戦中。 #PR #元ブラック #タフ #素直 【略歴】 茨城県つくば市にて、研究者と音楽家の自由な両親の元に生まれる。 慶應義塾大学大学院でナノテクノロジーの研究をした後に、大手化学メーカーへ。 ザ・理系のレールに乗りながら順調に旭化成へ入ったと思いきや、自分がしたいことがわからなくなり、「何かを作る」...

What we do

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

■ウォンテッドリーの広報活動について 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」のミッションの実現に向けて、ウォンテッドリーのファンを増やしていくために、メディアやユーザーとのリレーション構築により力を入れていきたいと考えています。 この度、メディアアプローチの面で業務委託としてお力を貸していただける方を探しております。 ▼業務内容▼ ・稼働時間30〜40時間/月 MTG以外の稼働タイミングに制約はありません ・プレスリリース作成 、メディアアプローチ、取材対応 ・メディアリレーション ・メディア向けイベントなどの企画・運営 ・取材仕込み、メディア向けイベントへのメディア集客 ・案内状や報道用資料等のメディア向け資料作成、 ・マーケティングチームと連携したコミュニケーションプロジェクト ▼必須要件▼ ・「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションに共感していただける方 ・広報PRの実務経験5年以上 ・メディアへの営業力。メディアリレーションを軸とした企画立案で、メディア露出を勝ち取っていける
3 recommendations

Team Personality Types

Hidefumi NaraVisit Marketing Senior Squad Leader
Kumi TsunodaPR
貴船 桃佳PA/PR
Akiko NakaOther
Hidefumi NaraVisit Marketing Senior Squad Leader
Kumi TsunodaPR
貴船 桃佳PA/PR
Akiko NakaOther

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

3 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 09/2010

100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階