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リクルーター募集 | 拡大期の企業で一緒に新たな仲間を探しませんか?

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on 2024-07-09

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リクルーター募集 | 拡大期の企業で一緒に新たな仲間を探しませんか?

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Kana Yamamoto

新卒でソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)にて役員秘書を経験。その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10数名~300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積み、2020年にLifunextにジョイン。人事(採用・労務・人事制度)から総務まで幅広い業務に従事。

【Lifunext社員紹介】人事総務から VISION/ MISSION/ VALUEの策定まで!バックオフィスを支える 山本可奈

Kana Yamamoto's story

Kazumasa Tamura

"2010年株式会社セプテーニ入社、営業、SEMコンサルタントを経験したのち、戦略立案チームを発足。プロジェクトのデータ活用、アドテク活用を促進し、SearchAds360のアジアNo.1取り扱い代理店まで成長させた。その後、AdRoll株式会社の日本オフィス立ち上げに参画、代理店マネージャーとして、世界1の営業成績を樹立。2017年4月、データ活用を軸としたデジタルマーケティング支援を行うため、株式会社Lifunextを設立。 "

【代表・田村一将インタビュー】      起業に至るまでの道のり Lifunextの現在~今後の展望について

Kazumasa Tamura's story

Tomita Takashi

2015年株式会社セプテーニに入社後、SEM本部に配属。 約4年間Google、Yahoo!のリスティング広告、ディスプレイ広告のコンサルタントとして従事。 大手クライアント中心にEC、金融、コスメ、エンタメ、ゲーム、など幅広い業界のプロモーションを支援。 Lifunextにおいては広告運用と並行して、アカウントプランナーとしてアカウント戦略の設計・プランニングも担当。

【Lifunext社員紹介】Lifunextの拡大に重要な「人材育成」と「事業課題の解決」の責任者  取締役 常務 富田隆志

Tomita Takashi's story

株式会社Lifunext's members

新卒でソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)にて役員秘書を経験。その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10数名~300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積み、2020年にLifunextにジョイン。人事(採用・労務・人事制度)から総務まで幅広い業務に従事。

What we do

◇単なるWEB広告代理店ではなく真に顧客に寄り添うパートナー わたしたちは、単なるWEB広告代理店の枠を超え、パートナーとしてお客様のビジネス全体を最大限に加速させるため、マーケティング全般のご支援をしています。 世の中には、数えきれないくらいの商品やサービスが存在し、その全てを把握することは非常に難しいです。 ただ、消費者が本当に必要なものを必要なタイミングで訴求できるのがWEB広告です。 わたしたちの顧客には、大手企業の誰もが知っているような商品やサービスもありますが、その中でも注力しているのは、いわゆる中小企業が生み出した、まだ世の中にはそんなに知られていないけれど、必ず人々の生活を豊かにできる商品やサービスです。 日本を支える企業のうち、中小企業の割合は99.7%です。素晴らしい商品やサービスを持っている企業が数多く存在します。 わたしたちはこういった企業に深く入り込み、単なる広告運用だけではなく、ビジネス視点でのマーケティングを活用し企業全体の支援をしています。 そのため、わたしたちの担当社数はある程度絞っています。 一人で何十社も担当し、PDCAだけとにかく回すというような関わり方はしません。 1社1社に寄り添い、顧客が本当に必要としているものかをベースに提案しています。 実際に顧客からの信頼も厚く、長期間ご支援をさせていただくことが多いです。 これは、高いスキルを持った人材が多いこともありますが、それ以上に顧客のために何が出来るかをとことん追求できるメンバーが揃っているからです。 目先の利益ではなく、お客様のためになることをとことん追求できる方と一緒に働きたいと考えています。 ◇データ活用 マーケティング支援をするうえで強みとなっているのがデータ活用です。 WEBプロモーションで欠かす事の出来ないのが、見込み顧客データの分析です。 わたしたちは、アナリティクス分析に加え、広告メニューがもたらす売上への影響度やユーザーインサイトの分析の仕組みを独自で開発し、多くのお客様よりご好評をいただいております。 弊社が実施している分析を3つご紹介します。 --------------------------------- ・Googleアナリティクス分析 わたしたちは、日本でも数少ないGAの正規代理店の企業と提携しており、情報のキャッチアップをスピーディーに行うことが出来ます。 「GAを設置しているけどなかなかうまく活用ができていない」 「サイト上でなにをKPIに設定していいのかわからない」 「どんなコンテンツがユーザーにとって価値があるのかわからない」といった悩みを抱えている企業は非常に多いのが現状です。 わたしたちはこういった企業に入り込み、時には生データを共有いただきながら最適な活用法を提供しています。 ・ActualRTG分析 「Actual RTG分析」とはわたしたちが開発した、統計学を用いた広告分析サービスです。 この分析手法を活用する事で、組織のマーケティング戦略にフィットした効率的な広告メニューの選 択と予算投下の実現が可能になります。 また、「Actual RTG分析」では統計学を駆使し、広告配信データに基づいた分析を実施しています。 ラストクリックを指標とし、コンバージョンの純増数への効果的な施策が把握しづらいと感じているお客様の悩みを解決する為に、弊社が得意とする統計学的アプローチをマーケティング領域に組み込んだサービスです。 ・LFNインサイトサーベイ LFN インサイトサーベイとは、弊社が独自開発したサイト内アンケートツールで 「訪問ユーザーはなぜサイトに訪れてくれたのか?」 「求めている情報はサイト内で収集ができたのか?」 「なぜ、サイトから離脱してしまったのか?」 など、ユーザーの生の声を収集できるアンケートツールです。 --------------------------------- これからも様々な手法を生み出しながら、真に顧客に寄り添えるパートナーとして事業を推進していきます。

What we do

◇単なるWEB広告代理店ではなく真に顧客に寄り添うパートナー わたしたちは、単なるWEB広告代理店の枠を超え、パートナーとしてお客様のビジネス全体を最大限に加速させるため、マーケティング全般のご支援をしています。 世の中には、数えきれないくらいの商品やサービスが存在し、その全てを把握することは非常に難しいです。 ただ、消費者が本当に必要なものを必要なタイミングで訴求できるのがWEB広告です。 わたしたちの顧客には、大手企業の誰もが知っているような商品やサービスもありますが、その中でも注力しているのは、いわゆる中小企業が生み出した、まだ世の中にはそんなに知られていないけれど、必ず人々の生活を豊かにできる商品やサービスです。 日本を支える企業のうち、中小企業の割合は99.7%です。素晴らしい商品やサービスを持っている企業が数多く存在します。 わたしたちはこういった企業に深く入り込み、単なる広告運用だけではなく、ビジネス視点でのマーケティングを活用し企業全体の支援をしています。 そのため、わたしたちの担当社数はある程度絞っています。 一人で何十社も担当し、PDCAだけとにかく回すというような関わり方はしません。 1社1社に寄り添い、顧客が本当に必要としているものかをベースに提案しています。 実際に顧客からの信頼も厚く、長期間ご支援をさせていただくことが多いです。 これは、高いスキルを持った人材が多いこともありますが、それ以上に顧客のために何が出来るかをとことん追求できるメンバーが揃っているからです。 目先の利益ではなく、お客様のためになることをとことん追求できる方と一緒に働きたいと考えています。 ◇データ活用 マーケティング支援をするうえで強みとなっているのがデータ活用です。 WEBプロモーションで欠かす事の出来ないのが、見込み顧客データの分析です。 わたしたちは、アナリティクス分析に加え、広告メニューがもたらす売上への影響度やユーザーインサイトの分析の仕組みを独自で開発し、多くのお客様よりご好評をいただいております。 弊社が実施している分析を3つご紹介します。 --------------------------------- ・Googleアナリティクス分析 わたしたちは、日本でも数少ないGAの正規代理店の企業と提携しており、情報のキャッチアップをスピーディーに行うことが出来ます。 「GAを設置しているけどなかなかうまく活用ができていない」 「サイト上でなにをKPIに設定していいのかわからない」 「どんなコンテンツがユーザーにとって価値があるのかわからない」といった悩みを抱えている企業は非常に多いのが現状です。 わたしたちはこういった企業に入り込み、時には生データを共有いただきながら最適な活用法を提供しています。 ・ActualRTG分析 「Actual RTG分析」とはわたしたちが開発した、統計学を用いた広告分析サービスです。 この分析手法を活用する事で、組織のマーケティング戦略にフィットした効率的な広告メニューの選 択と予算投下の実現が可能になります。 また、「Actual RTG分析」では統計学を駆使し、広告配信データに基づいた分析を実施しています。 ラストクリックを指標とし、コンバージョンの純増数への効果的な施策が把握しづらいと感じているお客様の悩みを解決する為に、弊社が得意とする統計学的アプローチをマーケティング領域に組み込んだサービスです。 ・LFNインサイトサーベイ LFN インサイトサーベイとは、弊社が独自開発したサイト内アンケートツールで 「訪問ユーザーはなぜサイトに訪れてくれたのか?」 「求めている情報はサイト内で収集ができたのか?」 「なぜ、サイトから離脱してしまったのか?」 など、ユーザーの生の声を収集できるアンケートツールです。 --------------------------------- これからも様々な手法を生み出しながら、真に顧客に寄り添えるパートナーとして事業を推進していきます。

Why we do

わたしたちはマーケティングの民主化をしたいと考えています。 世の中には、良い商品やサービスを持っているけれどマーケティング予算が少ないため外部からノウハウを得られない企業が数多く存在します。 そのサービスを必要としている人が数多く存在するのにです。 わたしたちはこういった情報格差を世の中からなくしたいと考えています。 これだけ情報がありふれている世の中で、ユーザーも何が自分にとって最適なのか分からなくなっています。 そういった方々に、最適な訴求をしていくことで、サービスの価値も高くなり、ユーザーの生活も豊かになる。 わたしたちが訴求した内容でたくさんの方々が幸せになる世界をつくっていきたいです。 WEB広告が出始めた頃、中には粗悪な広告もたくさんあり、広告自体を嫌いになる人が多くいたと思います。 現在はテクノロジーの後押しもあり、そういった広告は淘汰されますし、わたしたちはもっと質の高い訴求をしています。 マーケティングの力を使って、世の中に本当に必要なサービスを、本当に必要としているユーザーに的確に提供する橋渡しをしていくことで、日本全体を活性化させていきます。

How we do

わたしたちは3つの項目をバリューとして設定しています。 --------------------------------- 「自由な思考でプロフェッショナルな仕事を」 「前のめりに挑戦し、自ら考えやり抜く力を身につけよう」 「何事も前向きに!行動で相手を笑顔にさせよう」 --------------------------------- もともと大手の広告代理店(セプテーニ・GMO NIKKO・サイバーエージェント 等)に在籍していた優秀なメンバーも多く、プロとして相手の立場に立って自発的に考え行動できることが求められます。 現在、WEBマーケティング事業は25名ですが、それぞれのポジションでの経験値が高いメンバーが多く在籍しており、事業を急成長させるための施策を一丸となって考えて、スピード感を持って実行に移しています。 そのために週次で案件の状況を報告し、起こってしまったミスに関しては他の案件で起こらないよう共有を徹底しています。 企業文化としては、人ではなくコトに重きを置くことが多いです。 起こってしまったことは仕方ないので、その経験をもとに次にどうしていくか前向きに考えることが出来る方と一緒に働きたいと思っています。

As a new team member

拡大期に入っている当社において採用メインで担当いただける方を募集します。 現在、採用は経営上重要な指標にもなっており、会社としてコミットしています。 欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理まで一貫して行っていただきます。 将来的に、人事としての幅を広げたい場合は、労務や制度、教育など、人事のさまざまな課題に一緒に取り組んでいただきます。 成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。 【募集背景】 拡大期に入り人員増加が経営的ミッションとなる中での増員 【組織体制】 Corporate Design:正社員3名 (新卒採用担当:1名、バックオフィスアシスタント:1名) 【身につくスキル】 ・どこにも負けない採用スキル ・ゼロイチで組織を構築するスキル ・仕組み構築スキル ・課題解決スキル 【上司となる社員の経歴 】 ■経歴 新卒でソフトバンクモバイル株式会社(現ソフトバンクグループ株式会社)に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)にて役員秘書を経験。 その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10名~300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積む。 Lifunextでは執行役員CHROとして、人事(採用・労務・人事制度)から総務等のバックオフィス業務を全て担う。 【目指すべき組織像】 一人一人が自立して意思決定できる組織を目指しています。 それぞれの強みを活かしつつ、会社全体に良い影響を与えられるような組織にしていきたいと考えています。 【キャリアパス】 昨年、Lifunextでは人事制度の構築をし、期初である今年の4月から運用を開始しています。それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。 まずは採用から始めていただき、労務や制度、教育など、人事全般を一緒に構築していくキャリアを描くことが可能です。 【必須条件】 ダイレクトリクルーティングを用いた採用経験がある方 【歓迎条件】 ・少人数のベンチャー企業での採用経験 ・RAやCAとしてのご経験 【求める人物像】 ・素直に相手の意見を聞き入れることができる柔軟さをもっている ・一つのことを粘り強く完遂する力をもっている ・より高みを目指す向上心と成長意欲がある ・他部署とも積極的にかかわることのできるコミュニケーション力をもっている
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