Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したBtoB-SaaSの自社開発事業を行っています。 　 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは Yoomは様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現するノーコードツールです。API・RPA・OCR・AIなど、あらゆるアクションを自動で実行することで、様々な業界・業種において業務の自動化・効率化を実現することが可能なハイパーオートメーションサービスです。 最近では、1つの企業内で多くの業務システムが導入されるようになってきました。 個々の業務は以前に比べて格段に効率化されていますが、これらのシステムの運用を人が行っているケースが多いのも事実です。 私たちの「Yoom」は、これらのシステム同士を結合することで、ビジネス全体の自動化を実現し、新たなビジネスオペレーションを生み出します。 Yoomは事業活動を通して、これまでに数えきれないほど多くの「請求業務」や「入社対応」「受発注管理」「販売管理」といったオフィス業務の自動化を実現してきました。業務を自動化することで社会や社会で働く人々「生産性」という人間社会の抱える本質的課題に正面から向き合っています。 サービス紹介(30秒でわかります！) https://lp.yoom.fun/ ユースケース(提供価値) https://lp.yoom.fun/usecases

「We Make Time」 テクノロジーの力で、人々に時間を取り戻すこと。これが私たちのミッションです。 世界中の企業が単純で人間味の無い作業を自動化し、人々が真価を発揮できる仕事を提供することで、社会が進化できると私たちは信じています。 非効率の解消に私達の存在意義があると考え、これを「時間戦略」と表現しています。 顧客の時間価値を最大化するために、私達は継続してイノベーションに取り組みます。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、 世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。

【スモールチームで大きくレバレッジをかける】 Yoomは社員数は27名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員がEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら、8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。少人数ながら大きくレバレッジをかけた事業展開を行なっています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。 【フルコミット】 豊富な自己資本をすべて「Yoom」に集中させており、自社事業開発に入社当日からフルコミットすることが可能な環境となっています。またメンバーの95％が正社員であるため事業成長に対する意欲と温度感が総じて高いです。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。ユーザが限りある時間の中で自分たちのプロダクトを使ってくれることに感謝を持つことを大事にしています。意思決定では「どうやって売るか」ではなく「どうしたら売れるか」を常に優先します。 【働く環境について】 以下のスライドに詳しくまとめています。 https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSPAWZAJDTKhQ7yfM7YUWS7uRdOud0BmhmM_maKr6QnFWQsUXf1aCWmsylQ-ag7fH47Apm69GvY_EfC/embed?slide=id.g2ab4762475c_1_0

事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、Yoom(ユーム)の事業開発ポジションを募集しております。Yoomでの仕事を通して世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード（中小企業〜エンタープライズ領域）に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特にビジネスサイドのチームはまだ組織が小さく、役員直下のチームとなっておりますため、Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - 事業開発(BizDev) 5名 - カスタマーサクセス 4名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能（フレックスタイム）なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も３０前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 未経験であってもミッション・ビジョンに共感いただける方を歓迎します。 採用実績も多数ございます。年数自体よりも、何をやってきたのかを重視します。 何に取り組んできたか、どうやって解決したか、なぜそれが成功と言えるのかなどを伺えればと思っています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。 現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル（応募資格） ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験（営業形態は問わず） ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること