弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ＜Company Deck＞ https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 ＜リリース・メディア掲載＞ [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性　アジアファッションEC「60％」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

【EC事業総責任者】として、PL設計、サイト内外企画立案、商品企画からサイト設計、プロモーションまでをプロデューサーとして担うポジションの募集です！ [会社実績] - 総額4.6億円の資金調達 - BRIDGE HOT 100にてBEST3位にランクイン（参考： https://corp.sixtypercent.com/news/116/ ) - 日経BPムック「2024 伸びる会社100」に選出 現在、弊社アジアのアパレルブランドのカテゴリートップディレクターとして、ユーザー体験・ブランド満足度の両軸に特化し、顧客拡大に貢献できるECディレクターを募集しております。 サービスのあらゆるユーザー接点における体験をデザインし、企画立案からPL管理、KPI達成に向けたチームマネジメント・採用まで幅広く業務に注力いただきます。 ユーザーが最も目にする部分を、あらゆる角度からアップデートしていく重要なポジションになります。 ＜業務内容＞ ・KPI設計から管理、経営レポート ・ECサイト運営（商品企画・販促施策の検討実施） ・サイト内流入設計、プロモーションなどの諸業務の実施〜監督 ・チームマネジメント ・回遊率、CVR改善 ・プロダクトと連携して自動化やレコメンドを含むサイト内施策の提案 ＜必須スキル / 経験＞ ・toC事業におけるマーケティング関連・EC運営関連の業務経験 / スキル ・EC事業における制作やデザイン経験 優遇 ・PL管理、KPIマネージメント経験 ＜歓迎スキル / 経験＞ ・EC/D2C事業、もしくはファッション事業における企画立案/実行の経験 ・EC/D2C事業、もしくはファッション事業におけるコンテンツ/ページ制作の業務経験 ・グラフィックデザインのご経験 ・ECプラットフォームに関する業務全般 ・オペレーション改善 / サイト運営業務 ・ファッション関連事業での業務経験 ・言語力 (英語/中国語/韓国語) ＜求める人物像＞ ・意思を持って提案やアクションのできる方 ・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方 ・ユーザーや他チーム、サイトへの影響を深く考えることのできる方 ・コンテンツの細かい部分までこだわれる方 ・気持ちのいいコミュニケーションが取れる方 まずはカジュアルにお話させてください！ ご応募をお待ちしております。