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TypeScript|フルサイクルに活躍したいエンジニアを大募集!

Webアプリエンジニア
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on 2024-07-04

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TypeScript|フルサイクルに活躍したいエンジニアを大募集!

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吉川 徹郎

愛知県出身。 専門学校を卒業し、Webシステム開発会社で10年従事し、退職。 オプティマインドではバックエンドエンジニアとして、開発に関わるタスクを行っています。 好きなOCPはポリモーフィックなOCPです。

【エンジニア歴11年のベテランが転職】新入社員インタビュー

吉川 徹郎's story

グラビッチドリュー

自己紹介タイム! グラビッチドリューと言いますが、ドリューと呼んでください。 オプティマインドに入るのは2020年3月で初めての開発業務に至っています。 ここでフロントエンドエンジニアとしてReact.jsとFirebaseを扱ってwebアプリの開発を担当しています。 機能の概念とUIのデザインから、いかにもベンジャーの環境でお客様目線から機能を考えて、プロダクト部と仕様調整しながら、Firestoreのデータ構成、コンポーネントの構築、テストや検証、インターンと小さいチームを誘導している様々なところを見ています。 今までやってきたことの中でやりがいの最もある仕事で自分の興味とスキルがあっているんじゃないかなと思います。 これからずっとフロントエンドエンジニアの技術を強化していくことを心に決めています。 技術を鍛えあったてお客様のニーズ姿を理解し必要とされるいいものをこの世の中に出していきましょう!

エンジニア&社長対談#5 Watercooler chat with a Front End Engineer | プロダクト開発部 webアプリエンジニア Drew

グラビッチドリュー's story

佐藤 稜

長野県出身。実家が山奥すぎて暇を持て余し中学からプログラミングを齧り始める。地元の短大を卒業後、Webアプリ開発を主とした中小企業で4年程開発を経験。2023年8月にオプティマインドに入社。

株式会社オプティマインド's members

愛知県出身。 専門学校を卒業し、Webシステム開発会社で10年従事し、退職。 オプティマインドではバックエンドエンジニアとして、開発に関わるタスクを行っています。 好きなOCPはポリモーフィックなOCPです。
【エンジニア歴11年のベテランが転職】新入社員インタビュー

【エンジニア歴11年のベテランが転職】新入社員インタビュー

What we do

【「最適化」と、現場で働く人たちの「心」の架け橋になろう。】 私たちは、日本最高峰の組み合わせ最適化アルゴリズムをコアに、物流・公共・インフラといった巨大産業の「運行の意思決定」をデジタル化するプロフェッショナル集団です。 私たちのメインフィールドは、トヨタ自動車や日本郵便をはじめとする、日本を代表するエンタープライズ企業の基幹領域です。単なるパッケージソフトの提供に留まらず、Loogiaの強力なモジュール群を基盤としながら、各社固有の複雑なビジネスロジックや膨大な現場制約を解き明かし、フルスクラッチを含む高度なカスタマイズ開発によって、その企業専用の「最適化エンジン」を実装しています。 社会の血流である輸配送の仕組みそのものを、アルゴリズムの力で根底から書き換える。それが私たちの事業の本質です。 -------------------------------------- 物流現場は数式のように合理化できないことで溢れている。 しかし最適化技術は人々の幸せの手段になるはず。 そんな信念を込めて、オプティマインドを創業しました。 社名には、「Optimization × Mind」——合理性と温もりの共存、という意味を込めています。 -------------------------------------- 3年後、オプティマインドはこんな世界を創りたい ▶︎https://note.com/matsushita_ken/n/n773b6dcdd14c
2022年1月、東京と大阪にオフィスを新設。新規拠点立ち上げに伴い、採用を強化しています。
オープンフラットを意識した名古屋オフィス。制度企画など社員から発案されたものも多く、組織を自分達の手で作り上げていく体験ができます。

What we do

【「最適化」と、現場で働く人たちの「心」の架け橋になろう。】 私たちは、日本最高峰の組み合わせ最適化アルゴリズムをコアに、物流・公共・インフラといった巨大産業の「運行の意思決定」をデジタル化するプロフェッショナル集団です。 私たちのメインフィールドは、トヨタ自動車や日本郵便をはじめとする、日本を代表するエンタープライズ企業の基幹領域です。単なるパッケージソフトの提供に留まらず、Loogiaの強力なモジュール群を基盤としながら、各社固有の複雑なビジネスロジックや膨大な現場制約を解き明かし、フルスクラッチを含む高度なカスタマイズ開発によって、その企業専用の「最適化エンジン」を実装しています。 社会の血流である輸配送の仕組みそのものを、アルゴリズムの力で根底から書き換える。それが私たちの事業の本質です。 -------------------------------------- 物流現場は数式のように合理化できないことで溢れている。 しかし最適化技術は人々の幸せの手段になるはず。 そんな信念を込めて、オプティマインドを創業しました。 社名には、「Optimization × Mind」——合理性と温もりの共存、という意味を込めています。 -------------------------------------- 3年後、オプティマインドはこんな世界を創りたい ▶︎https://note.com/matsushita_ken/n/n773b6dcdd14c

Why we do

【社会を支える“動き”の最適化】 すべての産業は“移動=物流”によって支えられています。複雑化する社会インフラを維持し、持続可能にするために、私たちは“動き”を数式化し、最適化する技術を磨き続けています。 私たちの使命は、現場の「頑張り」に依存し続ける物流の限界と向き合い、輸配送を社会全体を支える「知性の仕組み」へと昇華させることです 。 2024年問題や労働力不足といった構造的な課題に対し、私たちはアルゴリズムの力で物流という社会の血管にインテリジェンスを宿し、モノやサービスが自律的に最適な経路を巡る、新しい社会の循環システムを創り上げます。 目指しているのは、「輸配送の最適化」のリーディングカンパニーです 。 単なる規模の拡大が目的ではありません。 私たちの技術が日本のインフラの隅々にまで浸透し、誰もが欲しいものを当たり前に手にできる未来を、これからも持続可能なかたちで支え抜く 。その決意の証が、この数字です。 技術と現場のあいだに橋を架け、複雑に絡み合うモノとヒトの動きを“あるべき姿”へ導くことで、暮らしの持続可能性を編み直していく 。無機質で効率的なだけの社会ではなく、人々の温かみが溢れる社会を、私たちは「最適化」という裏方から支え続けます 。 -------------------------------------- 最適化」が誰を幸せにし、何を犠牲にするのか。技術のふりをした哲学の話 ▶︎https://note.com/matsushita_ken/n/na933a05614a2

How we do

2022年1月、東京と大阪にオフィスを新設。新規拠点立ち上げに伴い、採用を強化しています。

オープンフラットを意識した名古屋オフィス。制度企画など社員から発案されたものも多く、組織を自分達の手で作り上げていく体験ができます。

私たちの強みは、アカデミックな知見をエンタープライズ品質のシステムへと昇華させる「実装力」にあります。 1.飽くなき技術追求: 創業以来、最適化アルゴリズムに技術投資を実施 。最先端の独自技術により、現場の配送計画から経営判断に必要な分析まで、輸配送業務全体を一貫して最適化します。 2.実効性を追求する「現場百遍」の文化: 「現場百遍」の精神で配送現場の複雑な制約を数式化 。受注から動態管理、分析までシームレスに支援する洗練されたUI/UXを提供し、誰もが現場で真に使いこなせるソリューションを追求します。 3.高い堅牢性と豊富な導入実績: 基幹システムとの連携や1日100万回超の経路探索に耐える堅牢なインフラが多く導入企業様の配送網を支えます 。顧客主導のIRや広報で公開された確かな導入成果により、物流の持続可能性を支えるパートナーとして確固たる信頼を築いています。

As a new team member

■募集の背景 当社の自動配車クラウドは2019年にサービス提供を開始して以来、導入企業は累計200社を超えるほど、順調に増加しております。直近ではエンタープライズ企業様のニーズも急増しており、顧客への価値提供速度をさらに上げていくため、持続性のある物流社会の実現に向けて挑戦していく仲間を募集しています。 弊社の開発組織では、プログラミングスキルだけではなく組織で開発するための論理的思考力やディスカッション能力も重要だと考えております。プロダクトの価値を高めるための本質を考え、個々人が能動的に活動し続けることが事業を拡大していく上で開発メンバーに求めることとなります。 なぜ必要なのか、何のために必要なのか、常に本質を追求し顧客に価値を届けること、チームで成果を出すこと、顧客のビジネスを成功に導くこと。そして、社会課題に挑戦することで世の中を良くしていくことに共感いただけるエンジニアとぜひ一緒に働きたいと考えています。 ■「世界のラストワンマイルを、最適化する」ということ なすべきであるのに、まだできてないこと。 できるかどうかわからないけれど、なすべきこと。 私たちは、自らが信じる価値の実現に向けて、リスクをとって事業に挑む有機体です。 挑戦相手は、現場であり、顧客であり、そして、自分たち自身。 だから難しい、だから意義深い。 ■業務概要 プロダクトの価値を顧客に届けるために何ができるか、何をすべきかを考えて能動的にチームを動かしながら開発に取り組んでいただきます。 ##SA(Stream aligned)チーム 顧客へのUI/UXを提供するチームで、フロントエンド/バックエンドの強みを生かして、相互レビューなど実施しながらフルサイクルな開発を行っています。 POとともに価値提供を考え、デザイナーと共に最適なUXを考え、ビジネス部門からは現場の一次情報を得ながら、プロダクト開発におけるすべてのプロセスにおいて関わることができるチームです。 ・アジャイルな開発で必要なチーム活動 ・顧客に価値を届ける機能開発(設計から実装、テスト) ・レイヤードアーキテクチャによる設計 ・チームメンバーとの相互レビュー、モブワーク、ペアワーク ・POやデザイナーとの協業 ■開発環境 言語:JavaScript、TypeScript フレームワーク:Node.js、React.js/Redux、Jest、Cypress、ChakraUI データベース:Cloud Firestore、Firebase、FirebaseAuth ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Redmine 情報共有ツール:Notion、Slack、Miro、gather、OpenAPI、Google meet その他:Terraform、GCP、Cloud Functions ■必須要件 ・JavaScript(フロントエンドライブラリやNode.js)の実務経験3年以上 ・TypeScriptの実務経験1年以上 ・React.js、Angular.js、Vue.jsなどのフレームワークやライブラリでの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎要件 ・Firebase環境での開発経験 ・インフラ環境の構築経験 ・顧客マスタなどのデータベース構築経験 ・高い生産性を発揮するためのチーム開発体制への知見 ■求める人物像 ・オプティマインドのMV/行動指針に共感できる謙虚な方 ・技術に対して貪欲・好奇心旺盛な方 ・常に改善を意識できる方 ・本質を追求できる方 ・前のめりな行動力、実行力がある方 ■働く環境 ・社員の半分以上がエンジニア ・フルリモート可能 ・コアタイムありのフレックス ・まだ世の中にないプロダクトを作っており、常に学び続けることができる ・リファクタリングや技術調査、自動テストの構築を重要なことであると認識している ・技術・ツール選定の自由度が高く、積極的に挑戦することが評価される ・書籍購入や論文の執筆、勉強会や学会の参加・登壇が推奨されている ・エンジニアスペシャリストのキャリアパス及び評価制度がある ・e2e等自動テストの環境構築済み ・デプロイ自動化のためCI/CDの環境構築済み
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