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企業と人材の未来を繋ぐ|人事コンサルタントとしてsiroで活躍しませんか?

経験者優遇 ベンチャー IT
Mid-career

on 2024-11-12

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企業と人材の未来を繋ぐ|人事コンサルタントとしてsiroで活躍しませんか?

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Naoki Watanabe

渡辺直貴(わたなべなおき)1980年11月13日生まれ 愛知県名古屋市出身 趣味はサーフィン🏄・ゴルフ⛳️・スノボ🏂です! まさか自分が独立・起業するなんて想像すらしてなかった20代。 21歳でアパレル卸の零細企業に正社員として初めて社会に出るも1ヶ月で退職。 その後3年半のフリーター生活で、趣味のサーフィンに没頭。 24歳の夏、父親のリストラをキッカケに社会人生活をリスタート。 広告ベンチャーにて一般社員入社、1年半後の26歳には管理職、27歳で転勤、東京へ。 機会は突然やってくるものと感じた30代。 31歳には子会社の代表取締役を務めた後、親会社へ戻り、新規事業執行役、そして取締役までを歴任。38歳で独立。 自分のためだけでなく、誰かのためにと考え始めた40代。←イマココ 独立後は個人事業主を経て、Webマーケティング/SES事業を軸とする株式会社siroを設立。 また、300名規模の人材派遣会社の取締役も経験し、現在は株式会社aoにてIT×福祉をキーに社会福祉事業にも挑戦中。

完全網羅|siroカジュアル面談のスタンスはこんな感じです!まとめ!

Naoki Watanabe's story

岡 祐佳里

株式会社siro 採用広報担当(2023年9月〜)✍️ 静岡県静岡市出身🌷趣味:カフェ巡り、グルメ開拓、美容、サッカー観戦😌 前職:デパートの受付 憧れ:田中みな実さん 初めまして!株式会社siro 採用広報の岡です🌟 Wantedlyを通じて会社の魅力を発信していきます。

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渡辺直貴(わたなべなおき)1980年11月13日生まれ 愛知県名古屋市出身 趣味はサーフィン🏄・ゴルフ⛳️・スノボ🏂です! まさか自分が独立・起業するなんて想像すらしてなかった20代。 21歳でアパレル卸の零細企業に正社員として初めて社会に出るも1ヶ月で退職。 その後3年半のフリーター生活で、趣味のサーフィンに没頭。 24歳の夏、父親のリストラをキッカケに社会人生活をリスタート。 広告ベンチャーにて一般社員入社、1年半後の26歳には管理職、27歳で転勤、東京へ。 機会は突然やってくるものと感じた30代。 31歳には子会社の代表取締役を務めた後、親会社へ戻り、新規事業執行役、そして取...

What we do

▼information▼ We are looking for people who can work in Tokyo.We are not recruiting for full remote support. 株式会社siroは2021年設立された創業3期目のベンチャー企業です。 ■事業内容 【1】HR採用支援事業 クライアントの採用成功に向け、クライアントの想いやカルチャーと新たな人材との出会いを導き出す 採用ブランディング/採用マーケティング、組織コンサルティング等のHR領域の推進をサポートします。 【2】デジタルコンサルティング事業 Webサイト作成、Google・SNS広告運用、コンサルティング、各種システム開発 【3】IT人材事業 未経験エンジニアの育成 未経験からWebエンジニアを目指す方へ学習環境を提供。 約6ヶ月でエンジニアとしてのキャリアチェンジを実現できるカリキュラムを準備しています。 もちろんエンジニアデビュー後のプロジェクト参画も支援。 3年後には自社開発を目指しているので将来的にPMやPLなど、更に上のステップを目指せます。
何をやるか?以上に誰とやるか?共に成長し合える仲間と事業の成長・貢献を成し遂げてきたい。と考えています。
シェアオフィスの活用や社内DXを推進することで、無駄な固定費削減に取り組んでいます。固定費を下げることで会社利益に貢献、メンバーに還元できる仕組みを整えていっています。
代表取締役 渡辺 直貴
採用・広報 岡 祐佳里

What we do

何をやるか?以上に誰とやるか?共に成長し合える仲間と事業の成長・貢献を成し遂げてきたい。と考えています。

シェアオフィスの活用や社内DXを推進することで、無駄な固定費削減に取り組んでいます。固定費を下げることで会社利益に貢献、メンバーに還元できる仕組みを整えていっています。

▼information▼ We are looking for people who can work in Tokyo.We are not recruiting for full remote support. 株式会社siroは2021年設立された創業3期目のベンチャー企業です。 ■事業内容 【1】HR採用支援事業 クライアントの採用成功に向け、クライアントの想いやカルチャーと新たな人材との出会いを導き出す 採用ブランディング/採用マーケティング、組織コンサルティング等のHR領域の推進をサポートします。 【2】デジタルコンサルティング事業 Webサイト作成、Google・SNS広告運用、コンサルティング、各種システム開発 【3】IT人材事業 未経験エンジニアの育成 未経験からWebエンジニアを目指す方へ学習環境を提供。 約6ヶ月でエンジニアとしてのキャリアチェンジを実現できるカリキュラムを準備しています。 もちろんエンジニアデビュー後のプロジェクト参画も支援。 3年後には自社開発を目指しているので将来的にPMやPLなど、更に上のステップを目指せます。

Why we do

代表取締役 渡辺 直貴

採用・広報 岡 祐佳里

【社会課題への貢献を目指す】 ■企業理念 「事業を通じ、世の中とのバランスを良くする」 関わる人・ビジネスの成長を軸に、国内外の社会・環境問題に向けた取り組みから事業を通じ、 世の中のバランスをより良く、そして豊かにしていきたいと考えています。 ■経営理念 「社会で自分らしく自信を持って活躍できる人を増やす」 結果は平等ではないかもしれないけど、機会は誰にも平等にあるべきであり、 事業を通じ、挑戦する人のその一歩を支援し、機会を提供したい。

How we do

■siroが大切にしている5つの行動指針(value) ①Think 「相手の立場で考える」 ②Challenge 「問題は失敗をすることではなく、挑戦をしないこと」 ③Respect&Growth 「個の尊重、会社と個人の成長」 ④Right 「正しく行う」 ⑤Change 「努力の方向を見定め柔軟に変化する」 ■siroの福利厚生(一部抜粋) ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制度 ・スキルアップ支援制度 ・リモートワーク併用可 etc... 3期目のベンチャー企業の為、上下関係など一切ありません。 社歴や年齢、立場、職種に関わらず対等なコミュニケーションを取れる社風です。

As a new team member

〜siroではHR領域の支援事業が拡大中〜 上場企業から地方中小企業まで支援実績が増えています。 共に事業を大きくし、より多くの貢献を担ってくれる新たなメンバーを募集します! あなたのHR領域の経験をゼロにするのではなく、既存のスキルに新たなキャリアを掛け合わせ、ご自身の市場価値を引き上げていきませんか? 日本の労働人口減少の課題を目前に、中小企業では弊社を含めまだまだ採用課題が山積みです。 「何をやるか?」以上に「誰とやるか?」が重要視されるベンチャー企業。 そんな企業様へあなたの知見や行動力でより良い人材との出会いをサポートし成果創出の伴走者として活躍してみませんか? ■業務内容 採用広報のコンサルティングセールスとして、新規・既存顧客への営業活動をお任せします。 ベンチャー企業のため、採用広報の設計から仕組み化まで一緒に取り組んでいただける方を募集します。企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、無形商材営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・顧客新規開拓 ・営業戦略立案/実行 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・提案書作成/提案実施 ・リード獲得に関するマーケティング ・SNS運用や採用サイト制作におけるディレクション など ■求める人物像 〈必須条件〉 ・RA経験/法人営業経験 BtoB企業でのマーケティング経験(3年以上) 〈歓迎条件〉 ・セールスで何らかの高い成果をあげられた方 ・事業会社での採用経験 ・ブランディング立案と実行のご経験 ・SNSを通じたブランディングの実行のご経験 〈下記のいずれか当てはまる方に向いています〉 ・成長への向上心を常に持っている! ・個人よりも仲間を大切にできる! ・主体性を持って行動できる! ・MVVに共感できる! ■siroでのやりがい ◯創業メンバーとして会社の組織づくりに貢献できる ◯事業を通じて、会社の成長、自身の成長を実現できる ◯成果が数字として表れることで達成感を得られる ◯顧客の課題解決に貢献することができる 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアル面談へのお申し込み、お待ちしております!
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