ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= １_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 ２_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 ３_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 ４_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

【ミッション】 頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、 時代の激しい変化による「不安」が、 他人の目により縛られていく「制約」が、 人間らしい幸せを阻んでいる。 だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。 時には頼り、時には頼られる。 そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、 きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。 願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。 【ビジョン】 あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」 そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。 それが、私たちが「願い＝WISH」と出会い＝KNOT」を大切にする理由です。 だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。 願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。 それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

【私たちが大切にしている5つのバリュー】 　バリューとは「行動指針」のこと。　これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す 「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。 自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに？ 昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。 手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに？」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ 先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。 各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。 そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおう ひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。 社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、 一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア 個々が見つけた情報を、生み出した価値を、 つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

【募集背景】 ミッションを実現させるためには、手段に固執せず前例に縛られないことが重要であると考えており、今のメンバーにない強みを持った方を幅広く募集しています。バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 【業務内容】 事業・プロダクトの成長をビジネスサイドから推進いただきます。解いていただきたいイシュー・ミッションは選考過程で議論しながら、決定していきます。常に顧客への価値向上/事業成長を目的に、ビジネス活動をリードいただく点はどのポジションであっても変わりません。 具体的なイメージとしては、以下のようなミッションを想定しています。 ・ソーシャルコワーキング事業のOPSマネジャー: 事業成長に伴い複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを業務課題のヒヤリングから整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行う。ビジネス理解とテクノロジーの知識を活かし、効果的なオペレーションを設計し、チームや全国のスペースの価値を最大化させる役割を担う。 ・knotPLACE事業のプロダクトマーケティング: PdMやデザイナーと協働しながら、プロダクトの価値・メッセージをマーケットや顧客に対して認知してもらう。また、チーム内外のメンバーに働きかけながら、アウトバウンドでの手法以外で売上を伸ばすスケールの仕組みを構築する。 【各事業の提供価値について】 [ソーシャルコワーキング事業] 地元の企業や自治体、教育機関といった多種多様なパートナーが保有する不動産アセットに、コワーキング施設を共同開業し、プロデュース・運営する共創サービスを提供しています。単なる作業場としての一般的なコワーキングスペースの枠を超え、拠点を横断したビジネスでの出会いや交流、共創を生み出すための仕組みを構築していることが提供価値です。これまでに日本全国の主に地方自治体に30拠点ほど展開しており、2025年までに120拠点の開業を目指しています。 [knotPLACE事業] コワーキングSaaS「knotPLACE」はリリース1年未満ながら、現在、70拠点以上で導入されています。顧客からは施設運営・管理から集客・継続率向上までオールインワンで実現できる点、そしてコワーキングスペース事業の当事者であるATOMicaが現場目線で開発している点が主に評価されており、導入数はどんどん加速しています。 しかしながら、コワーキングスペースを代表とするコミュニティビジネス市場全体に対しては1%にも満たない普及率であり、依然として大きな伸び代があります。また、現在のコワーキングというプロダクト領域からさらに拡げていく計画も進行中で、今後も当事業ポテンシャルを拡げていく予定です。 [コミュニティプログラム事業] ・インターンシップから行政連携の企業誘致事業まで、コワーキング拠点のアセットをフル活用した独自プログラムを提供しています。提供しているインターンシップでは、地元企業と学生が共創し、事業の課題解決に取り組む長期間のプログラムとなっており、商品開発に課題があった小売企業において学生が後にロングセラーとなる商品を開発、参加学生10名中4名が内定となる等、大きな実績を上げています。 【キャリアイメージ】 どのポジションも全国のコミュニティマネージャーやプロダクト開発メンバーと連携しながら事業開発・推進できるため、キャリアの可能性を広げることができます。また、横断的な経験・事業推進の機会を活かし、より専門的なキャリア構築も可能です （マーケティングやセールス、カスタマーサクセスなど） 【必須要件】 以下を満たす方 ・リーダーシップを発揮したご経験（物事を前に進めるため思考し、基づく自発的な行動と周囲への働きかけが行える） ・社会課題解決への意欲がある方 ・ビジネス分野で何らかの実績を残した経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・複数のステークホルダーが絡むプロジェクトのマネジメント経験 ・ユーザーに関する定性・定量分析経験、それに基づくマーケティング戦略立案、施策実行の経験 ・BtoBサービスの新規開拓営業の経験 ・プロダクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・目的志向や学習指向を持ち物事に向きあえる方 ・何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方