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保育・福祉業界の就職情報サイトのコンテンツ制作ディレクション担当を募集!

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on 2024-06-27

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保育・福祉業界の就職情報サイトのコンテンツ制作ディレクション担当を募集!

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髙寺 雄二

株式会社LITALICO執行役員 兼 HRソリューション事業部 事業部長 2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。 1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでのマネージャー兼務経験あり。2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ事業責任者として従事、現在はHR事業領域全般の事業部長として事業全体を管掌。 2020年10月、執行役員に就任。 LITALICOに入社した理由や、これからやりたいことは下記インタビューで話しています。 ご興味お持ちいただけた方はぜひこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/projects/293315

Shoko Koashi

東京大学教育学部比較教育社会学コース卒業。 2019年 株式会社LITALICOに新卒入社。 ▼2014年−2019年 東京大学文科三類へ入学。 課外活動でカンボジアの貧困地域を訪れたことをきっかけに、「子どもの貧困」「教育格差」に関心を持ち始める。 大学3年次にシンガポール国立大学に1年間交換留学。急速に経済成長を遂げ、多様な民族が暮らすシンガポールで生じている貧困・格差について学ぶ。 帰国後、日本国内で子どもの貧困問題に取り組むNPO法人Learning for All に参画し、広報・資金調達チームのインターンとして大学卒業まで従事。 就職活動では、外資コンサル、日系大手からベンチャー企業まで幅広く検討。最終的には、「障害のない社会をつくる」というビジョンとそれに紐づく事業展開、若手の成長環境に魅力を感じ、株式会社LITALICOに入社。 ▼2019年–現在 ◎1年目~2年目: 当時リリースしたばかりだった新事業「LITALICOキャリア」に配属。主に人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、福祉業界の従事者と事業所のマッチングに従事。1年目は中々成約が上がらず苦労をするも、2年目になり安定的に成約金額1位・2位を維持できるように。 ◎2年目~3年目: 同部署内で、マーケティング担当に。求職者集客のためのウェブ広告運用、既存会員向けのCRM施策等の企画から実行までを担う。 3年目途中からは、マーケティングに加え、キャリアアドバイザーの育成、予算策定、顧客管理システム移行プロジェクトなど職域が広がる。 ◎4年目~現在: 同部署内で、マネージャーとして、事業戦略策定・メンバーマネジメント等に従事。

Ayumi Yajima

2015年にリクルートキャリアへ新卒入社。求人メディア事業の商品企画やイベント企画業務に従事。 2018年より株式会社LITALICOにて、障害福祉領域の人材マッチングサービスである「LITALICOキャリア」の立ち上げに参画。現在はLITALICOキャリアで求人メディアのマネージャーを務めています。

Chihaya Ono

「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社LITALICO(りたりこ)で、主に新規事業群の中途採用担当として2018年4月から働いています。 その人が何かを選ぶ瞬間に自分も携わりたくて、「人に関わる」ことを中心に、これまでキャリアを築いてきました。 一生ものの結婚指輪、人生のターニングポイントになるかもしれない転職、そして今は会社に属しながら「社会の側を変える」ための仲間を探しています。 自らの介在価値は個人の可能性を最大限に引き出すことにある。より多くの気付きをきっかけに選択肢を増やし、雇用の最大化を目指します。 ***** プライベートでは2020年夏に第一子を出産し、2021年4月に育休から復帰しました。仕事が好きで、でも子どもの方がもっと好きで、生活のバランスは崩れることもあるけれど、毎日楽しく暮らしています。

株式会社LITALICO's members

株式会社LITALICO執行役員 兼 HRソリューション事業部 事業部長 2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。 1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでのマネージャー兼務経験あり。2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ事業責任者として従事、現在はHR事業領域全般の事業部長として事業全体を管掌。 2020年10月、執行役員に就任。 LITALICOに入社した理由や、これからやりたいことは下記インタビューで話しています。 ご興味お持...

What we do

LITALICOでは、「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げています。 障害は人ではなく、社会の側にある。 社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が 幸せになれる、「人」が中心の社会をつくる。 そう考え、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 <お子さまの成長を総合的にサポート> お子さまに関する不安やお悩みの解消からお子さまの可能性を拡げる支援までをおこない お子さまの成長を支えます。 ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) <障害のある方の働くをサポート> 就職を目指す障害者の就労支援・雇用支援を行う事業所や メディアサービスの運営を通して、障害のある方の働くを支えます。 ・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) <福祉施設・学校の運営業務や支援業務をサポート> 業務を効率化するためのプロダクトや、事業所運営からのナレッジをもとにした研修・教材などを通して、福祉施設運営の法人の皆さまや特別支援教育に携わる先生方の業務を支援します。 ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) ・LITALICO発達ナビ・LITALICO仕事ナビ等の福祉・介護施設向けサービス (集客支援、業務効率化、運営支援ソフト、請求ソフト、研修支援サービス、ファクタリングサービス、解説・運営サポート 等)

What we do

LITALICOでは、「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げています。 障害は人ではなく、社会の側にある。 社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が 幸せになれる、「人」が中心の社会をつくる。 そう考え、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 <お子さまの成長を総合的にサポート> お子さまに関する不安やお悩みの解消からお子さまの可能性を拡げる支援までをおこない お子さまの成長を支えます。 ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) <障害のある方の働くをサポート> 就職を目指す障害者の就労支援・雇用支援を行う事業所や メディアサービスの運営を通して、障害のある方の働くを支えます。 ・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) <福祉施設・学校の運営業務や支援業務をサポート> 業務を効率化するためのプロダクトや、事業所運営からのナレッジをもとにした研修・教材などを通して、福祉施設運営の法人の皆さまや特別支援教育に携わる先生方の業務を支援します。 ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) ・LITALICO発達ナビ・LITALICO仕事ナビ等の福祉・介護施設向けサービス (集客支援、業務効率化、運営支援ソフト、請求ソフト、研修支援サービス、ファクタリングサービス、解説・運営サポート 等)

Why we do

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

How we do

リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通しみなさまの一生をサポートする事業・サービスを提供することで「障害のない社会」の実現を目指します。 <1>人生の各ステージに合った個別最適なサービスを提供します 誕生から就学、就職、生活、介護など人生におけるさまざまなライフステージにあわせ、一人ひとりにあった最適なサービスの提供を目指しております。 <2>リアル事業とオンライン事業が相互に連携しあうことで、提供価値の最大化を目指します リアル事業所での実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 <3>障害福祉分野とシナジーが高い周辺領域にも、段階的に事業を拡大します 2005年より障害福祉分野で事業をスタートしました。そこで培ってきた経験やノウハウを活かし、シナジーが期待できる周辺領域にも段階的に事業を拡大していきます。 https://litalico.co.jp/about/business/

As a new team member

今後さらなる成長を目指す上で、新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AI→データを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。 こちらに伴って、多様なお客様に向けた各種プラットフォームを展開しており、そこでのコンテンツマーケティングのための記事制作のディレクション・編集担当者を募集します。 #担当プロダクト LITALICOキャリア(福祉事業所の従事者向け就職情報サイト) https://litalico-c.jp/ #具体的な業務内容 保育・福祉業界の仕事や転職活動に関する記事の制作ディレクション・編集業務をお任せします。 外部のライターの方や監修者の方とやり取りをし、記事の制作進行や編集をおこなっていただきます。 ミッション:WEB記事経由での会員登録を多く生み出すこと。そのために、SEOで上位表示される記事を作成すること <記事作成の業務流れ> ・キーワード選定(マーケターが担当) ・記事の構成(仕様書)を作成 ★構成(仕様書)のダブルチェック ・仕様書に基づいた記事ライティング ★ライターが書いた原稿のチェック=編集(業務委託の編集者もいるため二次チェックを主に担当) ・監修(大学教授の先生) ★監修内容の反映 ★入稿 ★業務委託・監修の方へのお支払い手続き、翌月の業務依頼 ★記事の成果(SEO表示順位、流入数、会員登録数等)のモニタリングと改善に向けた打ち手検討 ※今回は主に★マークの業務をお任せする想定です。それ以外は業務委託の方に依頼している部分もあり、うまく進行していけるよう連携を取りながら対応いただきます。 #配属組織 HRソリューション事業部 キャリア部 マーケティンググループ グループ自体はマネージャーを含め3名体制となりますが、他部門のコンテンツマーケティング担当者との連携などもあり、社内外で円滑なコミュニケーションを取りながら進めていただくようになります。 #入社後の教育体制 ・OJTで一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修:福祉業界における知識インプットは座学でおこないます ・デイリーMTG:入社後1ヶ月間程度、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施 ・一人立ち目安:経験に応じて1~2ヶ月程度を想定していますが、日々の業務の中での不安や疑問はすぐに解決出来るようにSlackでも相談がしやすい環境を整えています #ポジションの魅力 ・フレックス且つ、在宅勤務(出社も可)であるため、自分に合った働き方ができる ・横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、様々なキャリア形成ができる
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