＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

｜新たな高みを目指す、情熱と才能に溢れた新しいマーケターを募集中！ ｜ 技術と創造性を兼ね備えたあなたと一緒に、成功の道を切り開いていく仲間を探しています。私たちと共に、デジタルマーケティングの可能性を最大限に引き出しましょう。 ｜LOHASTYLEがより知れるストーリー記事はこちら！ ▼ハワイに5日間行ってきました！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/906834 ▼LOHASTYLEで働く人たちって、どんなタイプがいるの？を明らかにしてみた！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/905124 ▼LOHASTYLEの組織を作った9年目人事が語る！どんな人を採用していますか？ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/899533 🌐 募集中の職種 🌐 ①WEB広告戦略担当 ②WEBプロジェクトリーダー ┏━━ ① WEB広告戦略担当の役割 ━━┓ 市場の脈動を捉える： 最新の市場データとトレンドを分析し、効果的なキャンペーン戦略を立案します。 広告キャンペーンの改善： 目を引く広告コピーを創出し、キャンペーンを緻密に管理し、広告効果を最大化します。 創造性の発揮： ユーザーを魅了するランディングページやビジュアルを通じて、圧倒的なユーザー体験を創造します。 🔗LOHASTYLE運営 生活情報メディア「LIVIKA」 https://livika.jp/ ┏━━ ② WEBプロジェクトリーダーの役割 ━━┓ WEBページの最適化： SEO強化やモバイルファーストデザインを含むサイト全体のパフォーマンス向上を目指します。 マーケティング戦略の練り上げ： 最適なメディア選択からブランド価値の明確化まで、ターゲットとの強固な関係を築きます。 コンテンツの企画と管理： ブランドストーリーを伝え、オーディエンスの関与を深めるコンテンツ戦略を推進します。 💡 必須スキル 💡 ・Web広告運用の経験をお持ちの方 ・Webディレクターの経験をお持ちの方 💡 歓迎するスキルと経験 💡 ・Web広告運用現場でのリーダー、マネージャー経験 ・企画から分析までトータルに担ったWeb広告運用経験 ・コーディングの知識・スキル・経験 ・LPの企画立案や制作に関する実務経験 ・Webコンテンツのディレクション経験 ・Googleアナリティクスなど分析ツールの使用経験 ・ECサイト運営経験 ※正社員の募集です 幅広いキャリア形成のサポートが、LOHASTYLEの魅力の一つです。 💌 最後に 💌 もし仕事内容や職場の雰囲気について不明な点があれば、何でもご相談ください。カジュアル面談で、互いのことを深く知り合いましょう。あなたからの応募、心よりお待ちしています！