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FintechスタートアップをリードするiOSエンジニアを募集!

iOSエンジニア
Mid-career

on 2024-06-14

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FintechスタートアップをリードするiOSエンジニアを募集!

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Yuta Horii

ソフトウェアエンジニア。(元) Fablic, inc. Co-founder CTO 2007年に新卒で VOYAGE GROUP に入社し、主にソフトウェアエンジニアとして、広告配信システムや検索サービス、メディア運営を行なってきました。 2012年に Fablic, inc. を創業し、フリマアプリのフリル(現ラクマ)を開発、6年間CTOとして活動していました。 エンジニア視点での事業(プロダクト)の立ち上げや、数百万規模のユーザーが使うようになるまでの、サービススケールの経験があります。 また、100人規模の会社の採用や、評価制度などの構築、エンジニアリングとバックオフィス部門のマネジメントを行なってきました。 同社を2016年に楽天株式会社にバイアウト、2018年にFablicを退任し、 2021年に株式会社スマートバンクを創業。現在もCTOとして開発組織をリードしております。

Masato Ohba

Please see - https://ohbarye.github.io/ja/cv/ (Japanese) - https://ohbarye.github.io/en/cv/ (English)

Shohei Mitani

大学院修了後、Slerで4年ほど新規事業部門にJavaエンジニアとして従事。より規模の大きいサービス開発に携わりたいと思いFablicに転職。楽天で開発マネージャーを経験後、ベンチャーに入社。 フロントエンドよりもバックエンドのシステムの安定稼働、改善系の仕事に興味があります。 現在はFintech系ベンチャーでエンジニアとして働いています。

Ami Nakahata

現在、株式会社スマートバンクの人事として頑張っています。 新卒から人事で、WEBベンチャー企業の急成長を3社経験、吸収合併を1社経験、フリーランス2年間で5社のスタートアップを経験、10年以上人事というキャリアです。 高校の時から、インターネットが好きで、設立3年目の公立はこだて未来大学に進学。 プログラミング言語を5種類(C、Java、JS、Shell、アセンブリ)やシステムデザインを学び、研究室はロボティクスの中でもインタラクティブをテーマにした小野研で卒論を提出し、卒業。 新卒でインターネット広告代理店「アドウェイズ」に入社。 1年目より人事配属となり、人事部立ち上げから5年半新卒採用に従事。 従業員数60名から400名規模になるまで所属。 2011年8月より、インターネット企業「Speee」に入社。 人事配属となり、5年半中途採用、業務委託、派遣、アルバイト採用に従事。 従業員数、50名から400名規模になるまで所属。 2017年5月より、フリマアプリFRILを作っている「Fablic」に入社。 CTOと一緒にひとり人事で、採用と組織づくりに従事。 2018年7月に楽天に吸収合併。 2018年7月より、モビリティプラットフォームCREWを作っている「Azit」に入社。 今までで一番小さいスタートアップにジョイン。 社員数が1年間で10名から50名規模に成長。 採用と就業規則の見直し、制度設計を担当し、成長に耐えられる組織づくりに従事。 2019年10月より、フリーランスとして人事周りのお仕事を計5社で経験。 採用から制度設計、組織作りまで企業サイズに応じた課題解決に取り組みました。 2021年11月より、家計簿プリカ「B/43」を作っている「スマートバンク」に入社。 スタートアップ人事として頑張っています。

株式会社スマートバンク's members

ソフトウェアエンジニア。(元) Fablic, inc. Co-founder CTO 2007年に新卒で VOYAGE GROUP に入社し、主にソフトウェアエンジニアとして、広告配信システムや検索サービス、メディア運営を行なってきました。 2012年に Fablic, inc. を創業し、フリマアプリのフリル(現ラクマ)を開発、6年間CTOとして活動していました。 エンジニア視点での事業(プロダクト)の立ち上げや、数百万規模のユーザーが使うようになるまでの、サービススケールの経験があります。 また、100人規模の会社の採用や、評価制度などの構築、エンジニアリングとバックオフィス部...

What we do

「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 またパートナーとふたりのお金をまとめて管理することができる「ペアカード」は、面倒な立て替えや集計・精算をアナログに管理している方々をみつけて、対話することによって生まれた機能です。このような「実在する課題」への洞察を基に、ふつうの人が毎日使うための「かんたんさ」にこだわったプロダクトをつくっていきます。
Founder(左からCXO takejune、CEO堀井(翔)、CTO堀井(雄))
家計簿プリカ B/43(ビーヨンサン)

What we do

Founder(左からCXO takejune、CEO堀井(翔)、CTO堀井(雄))

家計簿プリカ B/43(ビーヨンサン)

「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 またパートナーとふたりのお金をまとめて管理することができる「ペアカード」は、面倒な立て替えや集計・精算をアナログに管理している方々をみつけて、対話することによって生まれた機能です。このような「実在する課題」への洞察を基に、ふつうの人が毎日使うための「かんたんさ」にこだわったプロダクトをつくっていきます。

Why we do

スマートバンクのサービスづくりは「不可逆な変化を捉えて」「誰のどんな課題を解決するのか」からスタートしています。 近年、日本のキャッシュレス比率は30%を超えてきており、政府は2025年には40%、将来的には世界的にみても高水準な80%という大きな目標を掲げています。私たちはキャッシュレス決済の普及は不可逆な変化と捉えています。 その中で私達が見つけたユーザーの根源的な課題は「家計を健全にしたい」「家計を共有したい」の2つです。 それを解決するために「B/43(ビーヨンサン)」というプロダクトに取り組んでいます。

How we do

1. 家計を健全にするために B/43は「カード」「家計簿」「ポケット(残高の保有)」という3つの機能を持っています。 ・生活費をB/43カードで決済することで家計管理が自動化され ・家計管理がうまくいくと残高が増えて ・あまった残高を生活費に当てることができる といった好循環を生むことで、ユーザーの家計が健全になるように設計されています。 2. 家計を共有するために また、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」も提供しています。 これまで当たり前だった「家計は一人で管理するもの」という常識をアップデートして、お金を協力して扱うことや、それを通した二人の関係性改善をサポートしています。 これらは全て、ユーザー(N1)との対話を通して得られた洞察をもとに作られています。今後も新たな発見をもとに、サービスの価値や規模を大きく伸ばすようなアップデートを続けていきたいと思っています。 このようなプロダクトを通して、私達は「人々のお金の悩みを解決し、より良い人生を創造できる未来をつくる」というビジョンの実現にチャレンジしています。 ぜひ、ふつうの人の生活を大きく変えるような、時代を代表するFintechサービスを一緒に作りませんか?

As a new team member

「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 現在はユーザーのキャッシュフロー管理の課題に注力していますが、今後はお金を「使う」・「管理する」だけに留まらず、「貯める」「増やす」「守る」につながる機能を追加し、ユーザーファーストなデジタルバンクを目指していきます。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか? ■募集背景 B/43 のiOS / Androidアプリは "ユーザーとサービスとの接点" として、使いやすく安心して利用できるアプリケーションを目指して開発を進めています。 このサービスには純粋なウォレットアプリとしての機能だけでなく、お金を目的別に管理する「ポケット」や毎月の支出を振り返れる「月間まとめ」などの機能が存在します。 そのすべてが開発チーム全体でユーザーの課題解決に対する強い意識を持って設計されたものです。 B/43 のiOS / Androidアプリはユーザーとサービスの持つ多様な機能をつなげる重要な役割を担います。 また、ユーザーの大切なお金を扱うサービスとして、安定性・堅牢性に対しても高い水準が要求されます。品質を担保しつつスピード感を持って開発していく上で、技術力のみならずプロダクト開発全体に対する経験・知識も幅広く生かせる環境です。 その他、iOS / Androidの各プラットフォームの最新機能への追従や、本人確認(eKYC)の内製での実装など、技術的なチャレンジも積極的に行っています。 今後はデジタルマネーの給与受取などの規制緩和にも対応し、ビジネスを大きく発展させていく予定です。現在 iOS / Android アプリは少人数で開発していますが、さらなる機能の追加やビジネスの拡大に向けて、開発速度を上げていく必要があります。 腕に覚えのあるiOSエンジニアの方を広く募集しております。 ■主な業務内容 B/43 プロダクト及びそれに関連するシステムの開発を行っていただきます。 開発チームの1人として、課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、テスト、リリース、効果測定と一貫したサービス開発に携わっていただきます。 エンジニアリングのみならずプロダクト開発における幅広い領域に関わることができます。 ・B/43 のiOSアプリの設計・開発 ・iOSアプリのリリーススケジュールの策定やリリースフロー構築などの運用 ・他職種を含む開発チーム全体での緊密な連携によるプロダクトの設計考案 ・サーバーサイドエンジニアとのiOS / Android アプリ用のAPI仕様の策定 ■必須スキル/経験 ・toC向けプロダクトの開発経験 ・SwiftでのiOSアプリの開発・運用経験 ・ユーザーの行動分析から課題発見、改善、実装の経験 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携するチーム開発の経験 ■歓迎スキル/経験 ・外部パートナーや、協業先企業を含めた共同開発の経験 ・事業立ち上げ経験やユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・金融・決済システムの開発、運用経験 ・テックリードとしての開発のリード経験 ・モバイルアプリケーションのUX / デザインシステムに関する理解 ■求める人物像 ・ユーザーの声を聴き、課題を解決することに喜びを感じる方 ・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる方 ・スピード感や、大きな変化を楽しみながら、働ける方 ・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 ■紹介資料 https://speakerdeck.com/smartbank/smartbank-recruiting-deck
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