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Fintechスタートアップをリードするバックエンドエンジニアを募集!

バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2024-06-14

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Yuta Horii

ソフトウェアエンジニア。(元) Fablic, inc. Co-founder CTO 2007年に新卒で VOYAGE GROUP に入社し、主にソフトウェアエンジニアとして、広告配信システムや検索サービス、メディア運営を行なってきました。 2012年に Fablic, inc. を創業し、フリマアプリのフリル(現ラクマ)を開発、6年間CTOとして活動していました。 エンジニア視点での事業(プロダクト)の立ち上げや、数百万規模のユーザーが使うようになるまでの、サービススケールの経験があります。 また、100人規模の会社の採用や、評価制度などの構築、エンジニアリングとバックオフィス部門のマネジメントを行なってきました。 同社を2016年に楽天株式会社にバイアウト、2018年にFablicを退任し、 2021年に株式会社スマートバンクを創業。現在もCTOとして開発組織をリードしております。

Masato Ohba

Please see - https://ohbarye.github.io/ja/cv/ (Japanese) - https://ohbarye.github.io/en/cv/ (English)

Shohei Mitani

大学院修了後、Slerで4年ほど新規事業部門にJavaエンジニアとして従事。より規模の大きいサービス開発に携わりたいと思いFablicに転職。楽天で開発マネージャーを経験後、ベンチャーに入社。 フロントエンドよりもバックエンドのシステムの安定稼働、改善系の仕事に興味があります。 現在はFintech系ベンチャーでエンジニアとして働いています。

Ami Nakahata

現在、株式会社スマートバンクの人事として頑張っています。 新卒から人事で、WEBベンチャー企業の急成長を3社経験、吸収合併を1社経験、フリーランス2年間で5社のスタートアップを経験、10年以上人事というキャリアです。 高校の時から、インターネットが好きで、設立3年目の公立はこだて未来大学に進学。 プログラミング言語を5種類(C、Java、JS、Shell、アセンブリ)やシステムデザインを学び、研究室はロボティクスの中でもインタラクティブをテーマにした小野研で卒論を提出し、卒業。 新卒でインターネット広告代理店「アドウェイズ」に入社。 1年目より人事配属となり、人事部立ち上げから5年半新卒採用に従事。 従業員数60名から400名規模になるまで所属。 2011年8月より、インターネット企業「Speee」に入社。 人事配属となり、5年半中途採用、業務委託、派遣、アルバイト採用に従事。 従業員数、50名から400名規模になるまで所属。 2017年5月より、フリマアプリFRILを作っている「Fablic」に入社。 CTOと一緒にひとり人事で、採用と組織づくりに従事。 2018年7月に楽天に吸収合併。 2018年7月より、モビリティプラットフォームCREWを作っている「Azit」に入社。 今までで一番小さいスタートアップにジョイン。 社員数が1年間で10名から50名規模に成長。 採用と就業規則の見直し、制度設計を担当し、成長に耐えられる組織づくりに従事。 2019年10月より、フリーランスとして人事周りのお仕事を計5社で経験。 採用から制度設計、組織作りまで企業サイズに応じた課題解決に取り組みました。 2021年11月より、家計簿プリカ「B/43」を作っている「スマートバンク」に入社。 スタートアップ人事として頑張っています。

株式会社スマートバンク's members

ソフトウェアエンジニア。(元) Fablic, inc. Co-founder CTO 2007年に新卒で VOYAGE GROUP に入社し、主にソフトウェアエンジニアとして、広告配信システムや検索サービス、メディア運営を行なってきました。 2012年に Fablic, inc. を創業し、フリマアプリのフリル(現ラクマ)を開発、6年間CTOとして活動していました。 エンジニア視点での事業(プロダクト)の立ち上げや、数百万規模のユーザーが使うようになるまでの、サービススケールの経験があります。 また、100人規模の会社の採用や、評価制度などの構築、エンジニアリングとバックオフィス部...

What we do

「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 またパートナーとふたりのお金をまとめて管理することができる「ペアカード」は、面倒な立て替えや集計・精算をアナログに管理している方々をみつけて、対話することによって生まれた機能です。このような「実在する課題」への洞察を基に、ふつうの人が毎日使うための「かんたんさ」にこだわったプロダクトをつくっていきます。
Founder(左からCXO takejune、CEO堀井(翔)、CTO堀井(雄))
家計簿プリカ B/43(ビーヨンサン)

What we do

Founder(左からCXO takejune、CEO堀井(翔)、CTO堀井(雄))

家計簿プリカ B/43(ビーヨンサン)

「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスです。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で記録され、見える化されるので、支出管理をかんたんに継続することができます。 またパートナーとふたりのお金をまとめて管理することができる「ペアカード」は、面倒な立て替えや集計・精算をアナログに管理している方々をみつけて、対話することによって生まれた機能です。このような「実在する課題」への洞察を基に、ふつうの人が毎日使うための「かんたんさ」にこだわったプロダクトをつくっていきます。

Why we do

スマートバンクのサービスづくりは「不可逆な変化を捉えて」「誰のどんな課題を解決するのか」からスタートしています。 プロダクト開発の軸になっているのは、「実在する課題」への洞察を大事にすることと、「かんたんさ」にこだわることです。 例えば、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」は、日本に共同名義の銀行口座がない中で周囲の人々が感じている課題から生まれました。 これからは、直感的に使うだけで支出管理ができる体験をさらに進化させ、お金を自然に「貯める」ことができるプロダクトを目指します。シンプルで使いやすいサービスを作るのはもちろんのこと、生成AIと人間中心デザインによって、誰でもかんたんにお金の流れを把握し、習慣的な貯蓄や資産形成に取り組める未来を実現します。 今後スマートバンクが目指すのは、すべての人がお金に対して不安を抱かず、暮らしを自由にデザインできる社会の実現です。掲げたビジョンを実現するため、シンプルで先進的な金融サービスの開発を行っています。私たちが提案するのは、新しい金融のかたち。今、すべての人にとって、金融の未来を再定義する時です。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。

How we do

家計を健全にするために、B/43は「カード」「家計簿」「ポケット(残高の保有)」という3つのメインの機能を持っています。 ・生活費をB/43カードで決済することで家計管理が自動化され ・家計管理がうまくいくと残高が増えて ・あまった残高を生活費に当てることができる ・また、2024年には家計の全ての見える化を実現するために、クレカ・銀行口座連携、AIレシート読み取りや現金手入力を実現し、より家計管理がしやすいように機能リリースをしております。 また、今後としては、お金を使って、可視化するだけでなく、AIの提案・実行により「貯める」、「増やす」の機能を開発していく予定です。 これらは全て、ユーザー(N1)との対話を通して得られた洞察をもとに企画・開発されております。今後も新たな発見をもとに、サービスの価値や規模を大きく伸ばすようなアップデートを続けていきたいと思っています。

As a new team member

スマートバンクは、家計簿アプリ『B/43〈ビーヨンサン〉』を提供しています。 ”市井の人の問題を解決して、たくさんの人に使ってもらえるプロダクトを作りたい” CEO堀井の想いを原動力に、貯金や金融資産を持たない人たちの課題解決を支援。キャッシュレス時代のお金の課題を解決するFinTechサービス実現を目指しています。 ■業務内容 B/43 及び関連するシステムの開発 - iOS / Android アプリ用のAPIサーバーの設計 / 開発 / 運用 - Visa Networkにおける決済、クリアリング / 売上処理、セトルメント / 精算処理 に関するシステムの設計、開発、運用 - 自社カード発行基盤システムの設計 / 開発 / 運用 - 外部サービスと連動した入出金システムの設計 / 開発 / 運用 - 決済データの収集、解析基盤の設計 / 開発 / 運用 - 管理画面や KPI モニタリング用のダッシュボードの設計 / 開発 / 運用 課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、テスト、リリース、効果測定まで携わっていただけます。 モバイル向けAPI の開発・Visa Networkと連携する決済基盤・入出金システムまで広範な技術領域に関わることができるポジションです。 ■事業について - 日本初のフリマアプリ・フリル、現ラクマを創出した3人が再び設立。 Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/articles/detail/48834 - 〈日々お金を使うのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない〉という課題解決に挑戦。リリースから2年で月間取引額 数十億円を達成。 - 洗練されたUIを実装、使いやすさでユーザー支持を獲得しています。 ■必須スキル/経験 - RDBMSを用いる中~大規模なWebアプリケーションを開発・運用経験 - レビューを伴う複数名でのチームでの開発経験 - ドキュメントの読解やステークホルダーとの対話を通して仕様を理解し、システムやデータモデルに落とし込む力 - 過去の成功や失敗を活かしてアーキテクチャ / 設計 / 運用体制を改善した経験 ■歓迎スキル/経験 - サービス全体もしくは主機能の設計や技術選定をバックエンドエンジニアとして主体的に行った経験 - AWS / GCPなどのパブリッククラウドを利用した開発経験 - 外部パートナーや、協業先企業を含めた共同開発の経験 - 事業立ち上げ経験やユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験 - 金融・決済システムの開発、運用経験 - テックリードとしての開発のリード経験 ■求める人物像 - ユーザーの声を聴き、課題を解決することに喜びを感じる方 - 課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 - チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと率直な関係性を構築できる方 - スピード感や、大きな変化を楽しみながら、働ける方 - システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 ■仕事の魅力 - B/43 は多彩なユーザーをターゲットに進化してきました。シニア向けの展開も計画中。ライフサイクルに寄り添う新しいカード決済市場づくりに携わり、暮らしやすい社会づくりに貢献できます。 ■開発環境 言語: Ruby(Ruby on Rails), Go, Python, TypeScript インフラ: AWS (EC2, ELB, Lambda, Fargate, Aurora, S3, KMS, Cloudwatch, etc.) データベース: MySQL, PostgreSQL CI: GitHub Actions, CircleCI ツール: GitHub, Slack, Notion, NewRelic, Sentry B/43 ではモバイルアプリ用のAPIサーバ、Visaのネットワークと繋がった決済システムやカード発行基盤、自社KYCシステムなどカードを発行して決済可能にするシステムを自社開発しています。 各システムはコンポーネント毎に Go、Ruby〈Ruby on Rails〉、Python で実装しており、それらを AWS の ECS / Fargate で運用しています。 ■開発ロードマップ / 検討中・開発中の主な機能など https://smartbank.co.jp/roadmap
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