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Sugiyama Takuhiro
新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。
最年少なのにTresの父親になりたい!?頼れる人事の願い
Sugiyama Takuhiro's story
Takashi Erokumae
人材の上場会社に新卒で入社。 媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。 この2月からトレスにジョインしました。
【28歳最年少マネージャーの軌跡】2度の挫折を経験し、残念セールスから本質を理解できるセールスになるまで
Takashi Erokumae's story
美咲 石坂
エンジニア転職サイトの求人制作としてキャリアをスタート。現在はITベンチャーでエンジニアの採用・広報をしています。ラクなことより、やったことないこと・しんどい目標のほうが燃えるタイプです。趣味は献血。好きな漫画はAKIRAとブラック・ジャック、好きなゲームはMOTHER2。 【ストレングスファインダー】コミュニケーション|個別化|目標志向|調和性|着想【MBTI】討論者 (ENTP)
【嘘求人を排除したい】入社して2週間で見た会社の裏を暴いてみた。
美咲 石坂's story
平均年齢は28歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
一緒に“ワクワク”の日々を過ごしませんか?
出社中心の会社なので、経験・スキルアップの伸びはとても早いです!
地方出身者大歓迎!「東京で経験を積みたい」と、地方から上京してきた新卒メンバーもいます。
【入社後の勤務地】中目黒本社(最寄り駅:中目黒駅、池尻大橋駅) 。転勤は一切ありません!
【入社後の教育・研修】最初はビジネスマナー、社会人としての立ち振る舞いなど基礎的な研修を実施します。その後は先輩がメンター(教育係)として付くので、業務をしながら仕事を覚えていくスタイルです。約3~6ヶ月くらいでの一人立ちを想定しています!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 01/2015
150 members
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