◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 (https://smaregi.jp/) >>マルチ決済サービス「PAYGATE」 PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。 プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。 また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。 (https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

◆ミッション お店を元気に、街を元気に！ >>私たちが提供しているサービスを通じて、中小規模店舗が抱える採用や教育、人手不足、 インバウンド対応などの課題を解決し、店舗や社会全体を元気にしたいと考えています。 ◆ビジョン ・販売データの保有量で日本一 ・キャッシュレス化の推進 ・中小企業者様のICT利用の促進

◆バリュー（行動指針） 1.行けるとこまでいく！ >>熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 2.要件定義ではなく、要求定義 >>相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 3.家族に誇れる仕事を >>迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間 朝は7〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度 いつ休むか？を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、 希望日に振り替えることができる制度です。 従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンク リラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

<募集背景> 2024年3月にベトナム子会社を設立し、弊社サービスの開発を行っております。 ベトナム子会社の開発の品質を上げるため、この度の募集に至りました。 <業務内容> オフショア開発（ベトナム子会社）での新機能の追加、品質の向上などを目的としたエンジニアの管理業務をメインにお任せします。 現在、ベトナム子会社では自社サービスの開発を一部担当しておりますが、今後は受託案件の獲得も視野に入れております。 例： ・本社のQA期間のFBバグをエンジニアに対し正しく伝える ・開発の進捗管理 ・エンジニアのパフォーマンスの向上 ・難易度の高い開発に対するエンジニアへのサポート ・ベトナムエンジニアがあげたMRに対するコードレビュー ※ベトナム出張の可能性あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ※フルリモート不可 <募集要件> 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・コードレビューの経験（3年以上） ・PHPのコードレビューができる方 ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ・小規模の開発チームでのリーダー経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Laravel、CakePHP経験 ・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 ・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験 ・AWSサービスの利用経験 ・スクラムでのチーム開発の経験 ・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験） ・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験 ・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解 ・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験 <得られる経験> 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ベトナム子会社は2024年3月に立ち上げたばかりです。 既に日本人社長がベトナムに在籍しており、二人三脚で新しい拠点づくりに携わっていただきます。 当社としても初のポジションとなります。 裁量権も大きくやりがいを感じていただける環境です。 <技術スタック> 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira ◆求める人物像 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 　┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 　┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 　┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する