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《新設部門》秘書、事務アシスタントスタッフをウォンテッド!!

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on 2017-12-29

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《新設部門》秘書、事務アシスタントスタッフをウォンテッド!!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Renpei Watanabe

2011年10月、PLAN-Bに中途入社。入社後は営業部へ配属され、新規顧客開拓、新規代理店開拓に従事。その傍ら新卒社員のマネジメントも任される。 2013年8月から営業部部長。東京、大阪、福岡の営業3拠点の統括を担う。2013年12月年間MVP受賞。 その後東京、大阪で営業マネージャーを育成し2015年1月より人事部部長。現在は新卒採用と社員全員がモチベーション高く仕事ができる職場環境づくりにコミットしている。

株式会社PLAN-B's members

2011年10月、PLAN-Bに中途入社。入社後は営業部へ配属され、新規顧客開拓、新規代理店開拓に従事。その傍ら新卒社員のマネジメントも任される。 2013年8月から営業部部長。東京、大阪、福岡の営業3拠点の統括を担う。2013年12月年間MVP受賞。 その後東京、大阪で営業マネージャーを育成し2015年1月より人事部部長。現在は新卒採用と社員全員がモチベーション高く仕事ができる職場環境づくりにコミットしている。

What we do

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

What we do

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

Why we do

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

How we do

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

As a new team member

◆仕事内容◆ ・管理職メンバーの秘書業務 ・配属部署の総務業務 ・資料作成のサポート ・メンバーのアシスタント業務 ・データ入力 ・記事編集業務 ◆ポジションの魅力◆ メンバーのアシスタントとして、 チームや組織を支える存在として秘書、事務、アシスタント業務を行っていただきます。 経費管理、スケジュール調整、会議の資料作成など、 多岐に渡る業務をお任せします! ◎新規ポジションならでは◎ 現在1名が同様のポジションで働いていますが、 社内で新設のポジションとなるため、 ご自身の経験やアイディアを活かし、 どんどん提案をカタチにしていくことが出来る職場です。 また、社内メンバーは若手が多く風通しの良い社風です。 ぜひ積極的にコミュニケーションを取り、 現場の声を今後の組織創りに活かしていってください!
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