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しっかりと腰を据えて働ける安定した環境で今までの経験を活かしませんか?

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on 2024-05-28

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しっかりと腰を据えて働ける安定した環境で今までの経験を活かしませんか?

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Takaaki Otomo

株式会社アルス・ウェアー代表取締役 大友 孝昭です。 アルス・ウェアーは壮大な理念を掲げている会社ではありません。 それはもともと私自身のために立ち上げた会社だからです。 でもだからこそ、社員の自己実現の場としてあり続けたいと思っています。 高い理想を持つ社員の意思を尊重し、応援したいとも。 たとえ先々で当社を離れることになっても、です。 もし、今の時点で明確な夢や理想がないのなら、当社で探してみるのもいいかもしれません。仕事の醍醐味、成長の喜び、仲間がいる心強さ、それらを体感できる環境がアルス・ウェアーにはあります。 当社を踏み台にしていただいても構いません。たった一度しかない人生、目の前の壁を思い切って飛び越えてみましょう! ガッツ溢れる皆さんと出会える日を心待ちにしています。

Yutaro Kumabayashi

大月 智貴

2012年から人材業界で10年間勤めていましたが、より成長できる環境を求めて 2022年にアルス・ウェアーに入社しました。 エンジニアとして活躍するメンバー 一人ひとりの後方支援できるよう 日々、精進しています。

株式会社アルス・ウェアー's members

株式会社アルス・ウェアー代表取締役 大友 孝昭です。 アルス・ウェアーは壮大な理念を掲げている会社ではありません。 それはもともと私自身のために立ち上げた会社だからです。 でもだからこそ、社員の自己実現の場としてあり続けたいと思っています。 高い理想を持つ社員の意思を尊重し、応援したいとも。 たとえ先々で当社を離れることになっても、です。 もし、今の時点で明確な夢や理想がないのなら、当社で探してみるのもいいかもしれません。仕事の醍醐味、成長の喜び、仲間がいる心強さ、それらを体感できる環境がアルス・ウェアーにはあります。 当社を踏み台にしていただいても構いません。たった一度しかない人生...

What we do

アルス・ウェアーは受託開発事業と委任派遣事業を50:50の割合で展開しています。 ① 受託開発事業 受託開発とは、お客様から発注いただいたシステムの開発をアルス・ウェアーの責任で行います。 システム開発の最終責任が自社にあるため、リスクが大きい部分はありますが、システムの要件定義から設計・構築、テストまで一気通貫でできるので、システム開発の全体像を学ぶ環境があり、それらを構築できる技術力があります。 【開発実績】 ・鉄道会社の設備・保全管理システム ・飲食店向け日計入力システム ・学校向けWebGISシステム ・社員管理システム ・Eメール故障通報集計システム ・ショップ向け売上管理・営業支援システム ・鉄道会社の設計支援システム ・通信業向け設備設計システム ・上水道配管図作成CADシステム ② 委任派遣事業 委任派遣とは、他の会社が発注を受けたシステム開発の案件にアルス・ウェアーのメンバーを労働力として提供することです。大規模なシステムの開発案件が多いため、大手企業様の社内で仕事をすることになります。アルス・ウェアーのメンバーでチームを組んで、プロジェクトに入りますが、他の会社の技術力の高い方々から刺激を受けながら仕事ができる環境です。最先端の技術を使うケースも多いです。 【案件実績】 ・鉄道会社の設備・保全管理システム ・芸能プロダクションのスケジュール管理システム ・携帯キャリアのチャージングシステム ・Webプロバイダのライブカメラシステム ・人材会社の新卒求人サイトシステム アルス・ウェアーの強みは、受託開発と委任派遣を半々の割合で行っていることです。 どちらか一方の事業に依存することなく、両輪で事業を行うことによって安定した経営につながると考えています。 また、社員のキャリアという観点でも受託開発と委任派遣の両輪があることによって、一人一人の希望のキャリアを実現することができます。 例えば、 ライバルが多い環境で最先端の技術に触れながらスキルアップしていきたい! ユーザーの顔を見ながら上流工程から関わってシステム開発をしたい! 大規模なシステム開発に携わり、社会を動かしている喜びを感じたい! 受託も派遣も両方を経験したい!など 長く働いていれば、色んな希望が出てくると思います。その希望を叶える環境が整っています。

What we do

アルス・ウェアーは受託開発事業と委任派遣事業を50:50の割合で展開しています。 ① 受託開発事業 受託開発とは、お客様から発注いただいたシステムの開発をアルス・ウェアーの責任で行います。 システム開発の最終責任が自社にあるため、リスクが大きい部分はありますが、システムの要件定義から設計・構築、テストまで一気通貫でできるので、システム開発の全体像を学ぶ環境があり、それらを構築できる技術力があります。 【開発実績】 ・鉄道会社の設備・保全管理システム ・飲食店向け日計入力システム ・学校向けWebGISシステム ・社員管理システム ・Eメール故障通報集計システム ・ショップ向け売上管理・営業支援システム ・鉄道会社の設計支援システム ・通信業向け設備設計システム ・上水道配管図作成CADシステム ② 委任派遣事業 委任派遣とは、他の会社が発注を受けたシステム開発の案件にアルス・ウェアーのメンバーを労働力として提供することです。大規模なシステムの開発案件が多いため、大手企業様の社内で仕事をすることになります。アルス・ウェアーのメンバーでチームを組んで、プロジェクトに入りますが、他の会社の技術力の高い方々から刺激を受けながら仕事ができる環境です。最先端の技術を使うケースも多いです。 【案件実績】 ・鉄道会社の設備・保全管理システム ・芸能プロダクションのスケジュール管理システム ・携帯キャリアのチャージングシステム ・Webプロバイダのライブカメラシステム ・人材会社の新卒求人サイトシステム アルス・ウェアーの強みは、受託開発と委任派遣を半々の割合で行っていることです。 どちらか一方の事業に依存することなく、両輪で事業を行うことによって安定した経営につながると考えています。 また、社員のキャリアという観点でも受託開発と委任派遣の両輪があることによって、一人一人の希望のキャリアを実現することができます。 例えば、 ライバルが多い環境で最先端の技術に触れながらスキルアップしていきたい! ユーザーの顔を見ながら上流工程から関わってシステム開発をしたい! 大規模なシステム開発に携わり、社会を動かしている喜びを感じたい! 受託も派遣も両方を経験したい!など 長く働いていれば、色んな希望が出てくると思います。その希望を叶える環境が整っています。

Why we do

「社員に幸せになってもらいたい」という思いで経営をしています。 最初は、とにかく「儲けたい!」という気持ちで起業しました。 社会貢献とか色々あるかもしれませが、正直な最初の動機は「儲けたい!社員の給料を上げてあげたい!」という思いでした。 起業前は、サラリーマンSEとして働いていたのですが、10名のメンバーと2つの課の売上責任を持っているのにも関わらず、役職は平社員で月給19万円という不遇を受けていました。 更に不遇は続き、遂に「大友が取ってきた仕事だから」という理由で仕事を断らないといけない状況が発生したのです。だったら独立しよう!ということがきっかけでアルス・ウェアーが誕生しました。 現在は、自分が儲けたい!という気持ちよりも、当時先行きも分からない会社についてきてくれたメンバーに幸せになってもらいたい!新たにアルス・ウェアーの仲間になってくれているメンバーに幸せになってもらいたい!その気持ちが強いです。 だからこそ、頑張った分だけ評価する、そしてそれを給与に反映させる。 頑張りたいと手を挙げる社員の希望をできる限り叶える。そんな会社経営を心掛けています。 そして、次なる展開として、定年までずっと活躍し続けられる会社づくりに取り組んでいます。 60歳になってもプログラマーとして活躍できる人は中々いません。ただ、そういった人たちの培ってきた経験や技術が活かせるステージを用意したい。 そのためにM&Aや新たなビジネスなどの展開を考えています。 技術力を高め、給与がちゃんと上がっていくアルス・ウェアーで定年まで活躍する人生を。 一緒に歩みましょう!

How we do

社員全員が希望のキャリアを歩めるように 様々なポジションがあります! 例えば、 ・上流工程で活躍するPM・PL ・技術を追求するテックリード・  リードエンジニア ・フロントエンド・バックエンド両方に  対応できるフルスタックエンジニア ・会社経営自体を技術面から支えるCTO などのポジションがあります! また、キャリア支援制度や 快適に働ける環境にもこだわっています! 【キャリア支援制度】 ・外部研修制度  費用は全額会社負担で、  業務時間内に研修を受講できます。 ・資格取得支援制度  会社負担での資格受験ができます。 ・書籍購入制度  会社全額負担で書籍を購入できます。 ・最新技術研究会 「ゼロからシステムを構築する力」  を身に付けるため、最先端の技術を活用した  システム開発の勉強会を実施しています。 ・キャリアワークシート  3年後の理想のキャリアを弊社代表との  面談にてお伺いします。  そのうえで、希望のキャリアが歩めるような  プロジェクトやマネジメントポジションへの  アサインを積極的に行います。 【働く環境】 ・リモートワーク ・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィス ・私服勤務可能 ・平均残業時間11.1時間 ・年間休日130日以上 ・オフィスグリコ ▼その他ライフサポート https://www.wantedly.com/companies/company_4034969/post_articles/542127

As a new team member

大手インフラ企業が利用するシステムの 保守・運用を中心に同プロジェクト内での 幅広い業務をお任せ! 当社は、高い技術力と柔軟性を高く評価され 10年以上、本システムの保守・運用や 機能改修を任されてきました。 今回のポジションは 上記のプロジェクトメンバーとして 様々な業務に携わっていただくことが可能! <具体的なお仕事内容> ・システムの保守・運用 ・不具合の調査 ・仕様・機能改修の打ち合わせ ・スクリプトの作成 etc. 【応募条件】 ・Java・JavaScriptに関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Java・JavaScriptでの開発経験をお持ちの方 少しでご興味をお持ちいただいた方は ぜひ「話を聞きに行きたい」を タップ・クリックしてください! ご応募お待ちしております。
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