”Enjoy Your Sound（EYS）”という音楽の新スタイルで「EYS音楽教室」をスタートさせた株式会社EYS-STYLE。
 現在は、入会者への無料楽器プレゼントを始めとした幅広い施策で会員を獲得している音楽教室や、世界中の工房で消費者が楽器を直接購入することのできる越境EC、プロとアマが一体となったステージを実現させるエンタメ事業を展開しています。 

当社が目指すのは、リアルでのイノベーションを世界に広げていくこと。 生徒の方々が楽器を手にして音楽をスタートするところから、練習を重ねて演奏でアウトプットするまでをトータルでサポートするEYS音楽教室を起点に、音楽コミュニティの活性化と、圧倒的なIT技術力によってサービス全体を支え、今までにはなかった音楽ビジネスの世界を広げています。 今後は、さらに下記のような次のビジネスを展開していきます。 ・楽器販売・流通事業「Otolier」で楽器を 手に入れる 
・作曲者クラウドソーシングの「アレンジ工房」で楽曲を作る ・音楽学習事業「音活@home」 ・「音活アンサー」で楽器を練習する 
・エンタメ事業「コノユビトマレ」 ・「ユビfes」で世界各国のミュージシャンと共演し、その作品をどんどんSNS上で発信する

当社の事業のきっかけは、代表の吉岡が戦略ファームに勤務していた頃、プライベートで仲間と組んだビッグバンドです。 数名で始めたサークルが、1年後には200名までに増えていきました。そこで経験した楽器を練習すること、演奏すること、そしてその感動に至るまでの「プライスレス」な体験を広めていきたい、という想いで当社はスタートしました。 世の中の変化を見てみると、ウェブやスマホによって、写真や動画というコンテンツは大きく変化しました。 今や誰しもがスマホで写真や動画を撮り、SNSなどで共有するなど、ユーザーがクリエイター側に進化していっています。 一方で、音楽において、ウェブやスマホによって変化したのは聴き方だけです。 相変わらず音楽に関しては「消費者」が中心であり、ミュージシャン・レコーディングエンジニアなどクリエイターの数も年を追うごとに減っています。 しかし、音楽のニーズは依然として強く、アンケートを取ると8割くらいの方が「一曲くらいは弾けるようになりたい」というデータもあります。 現時点で、ウェブやスマホにより音楽にはイノベーションが起きていません。 だから私たちがイノベーションを起こし、音楽のプレイヤー、クリエイターを増やしていくことが、当社が掲げる「Enjoy Your Sound」の根源にある考え方です。

当社の組織の特徴は「地球住所」です。 エンジニアと音楽家は言語に左右されず、世界のどこでも活躍ができるはず、と考えています。 エンジニアは東京・ウランバートル・コロンボ・シリコンバレーのうち、好きな拠点で勤務を希望することが可能です。 Visa関係、住居関係、移転希望地の語学の習得など、一貫して当社がサポートします。 日本から海外に行くだけではなく、現地での人材活用にも力を入れています。 当社が最初の海外開発拠点として選んだのは、モンゴルの首都ウランバートルです。 知名度は低いかもしれませんが、当社に入社しているほぼ全員が東大・京大・阪大・一橋のいずれかを卒業しているという非常に優秀なエンジニアの宝庫です。 中には、国際数学オリンピックのメダリストも在籍しています。 次に拠点はスリランカの首都コロンボです。 スリランカは一般的には馴染みが薄いかもしれませんが、代表の吉岡は 「スリランカは、実に平和で美しい。教育水準も高い。識字率は南アジアトップだし、1人あたりGDPはベトナムの2倍。金融・ITのオフショアセンターとしてしては、ヨーロッパに対して、圧倒的なシェア1位です」 と語ります。 2017年夏にはシリコンバレーの拠点を立ち上げました。 ベンチャー界隈に人気の最先端スポットで、日本よりも多くの学びがあるはずです。

当社では、コンテンツやサービスを作り出すエンジニアや 音楽家が多数在籍しますが、その情報を広める力が足りていません。 日々更新しているオウンドメディアも編集担当はいますが、 SNSを介してのPR力を補強していく予定です。 なお、フルタイムの勤務でなくても構いません。 週3回～、一日の勤務時間も相談のうえ決めていきたいと思っています。 女性が多く勤務する当社、勤務形態はフレキシブルに対応しています。 さて、今回はSNSという枠で、積極的に情報発信することが SNSマーケティング担当者のミッションです。 あなたの経験を生かして日本で名を轟かせてみませんか？ オウンドメディアのコンテンツだけではなく、 EYS音楽教室から派生したあらゆるコンテンツの情報を、 ユーザーのニーズを分析し、より必要とされる相手に 届けるツールへと変貌させてください。 具体的には下記が主な仕事内容です。 　①ソーシャルメディアのコンテンツ企画・運用 　②企画・製作・実行 　③効果の計測と分析 　④KPI設定、目標達成 これらすべての業務を通じて、 「音楽を楽しむ人を増やせる喜び」 を得られることが可能です。 【やりがい】 SNSを利用した施策の反応は、数字という分かりやすい結果として表れます。 結果が手に取るようにして分かるので、モチベーションも上がります。 業務に慣れれば個人の裁量に任せてもらえるので、 責任も大きいですがやりがいも大きいです。 仕事のスピードは早いですが、スキルの高いスタッフとともに 切磋琢磨しながら自身のスキルを上げていくことができるでしょう。 アーティストや音楽家の方など、音楽の分野のプロと直に接する機会が頻繁にあります。 その道のプロと直接会うことができるのは、この仕事ならではです。 【こんな人と働きたい】 【必須条件】 ・学歴不問・第二新卒歓迎 ・インターネットに関する造詣が深い方 ・ご自身もInstagram、Twitterの病的なレベルのヘビーユーザー ・デジタル・マーケティング経験３年以上 【求める人物像】 ・ユーザーヒアリング含め、主体的に行動できる方 ・PDCAを回して行ける方 ・学習意欲が高く、学んだことをすぐに活かせる方 ・将来的にマネジメントにも関わりたいと考えている方 ・他部署とのコミュニケーションも恐れずに取れる方