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  • 26卒文理不問/早期内定

福岡| IT業界ってどんなところ?業界を知り就活の準備ができるインターン!

26卒文理不問/早期内定
Internship

on 2024-07-16

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福岡| IT業界ってどんなところ?業界を知り就活の準備ができるインターン!

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武富 幸子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

田中 宏冶

宮城県仙台市出身。 営業職で入社後、営業管理部門等を経て、現在採用部門にて 求職者の方の日程等のご調整をメインで業務しています。 2022年4月で、入社16年目に入ります。 自宅で猫(推定10歳♀)を飼っています。

佐々木 典子

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

毎年1000人以上が未経験からITエンジニアになる会社。正社員として研修を受けて資格も取れる!?【採用企画部インタビュー(前編)】

佐々木 典子's story

株式会社オープンアップITエンジニア's members

インフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。
研修設備も充実しています!
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

研修施設にフリースペースを併設し、技術の交流を図っています。

研修設備も充実しています!

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

26卒1dayインターン生を募集します! 就職活動の選択肢のひとつとして ITエンジニアを考えている方はたくさんいらっしゃると思います。 ただ、自分が本当にITエンジニアになれるのか、と不安に感じていませんか? このプログラムでは、IT業界について学び、さらに 活躍できるITエンジニアはどんな人なのかを体験していただけます。 ■インターン内容 (1)IT業界の業界研究をしよう! 巨大な成長市場と言われているIT業界は、なぜ成長市場と言われているのでしょうか? IT業界はどんな業界なのかを詳しく説明いたします。 また、ITエンジニアと言っても、WEBクリエイターやプログラマーなど 様々な職種が存在します。 何の職種があるのか、それぞれがどんな業務内容なのかを一緒に整理しましょう。 (2)オープンアップITエンジニアの企業研究をしよう! 当社オープンアップITエンジニアはどんな会社なのか? 業界の中ではどんな立ち位置なのか? 詳しい内容を、採用担当からご説明させていただきます。 (3)ITエンジニアの業務を体験しよう!(グループワーク) ITエンジニアになるために必要なものって何でしょうか? 資格?情報系を卒業した学歴?プログラミングスキル? いいえ、「課題解決能力」と「プレゼンテーション能力」です。 当社で最も大切にしているのは、専門的な知識や資格ではなく 専門的な知識を使って行う課題解決やプレゼンテーションの能力なのです。 ITエンジニアは「一人でコツコツ作業をする」仕事だというイメージがありますよね。 それはもう、ひと昔前のITエンジニアの姿です。 今の時代では、 周りの人と協力し、助け合いながら業務を行うことができる人こそが 活躍できる時代となっています。 自分一人ではわからないところがあれば、周りに聞いてすぐに解決したり チームの中で困ったことがあれば、 チームの人々がそれぞれの専門的な知識を持ち寄って 解決策を考えたりすることが求められています。 このグループワークは、ITエンジニアとして働くにあたって大切な 「課題解決能力」や「プレゼンテーション能力」を身に着けていただくためのワークです。 与えられた課題に対して、ITエンジニアとしてどのように解決していくかを 議論していただき、結論を皆さんにプレゼンテーションして頂きます。 (4)就活マナー講座で準備しよう! いよいよ始まる面接で、基本的なビジネスマナーに困ることがないよう ここで準備を整えましょう! 面接でどんなことを言ったとしても、マナーひとつで印象は良くも悪くも変わってしまいます。 クイズ形式で就活マナーを学び、自信をもって面接に臨んでください。 ※内容については変更の可能性があります※ ■実施形式 対面(オフライン) ■日程 ・8/9(金)13:30~17:00/福岡会場 ■参加者 各回20名上限 ■参加条件 理系:全学部・学科/文系:全学部・学科 大学院・大学・専門・短大 文理共通のコンテンツとなりますので是非ご予約ください。 参加できる日程がない場合もまずはエントリーをお願いいたします。 別日をご案内できる場合がございます。 【注意事項】 参加予定日の45日前に予約確認メールをお送りします。  そちらにご返信をいただき予約確定となります。 ご返信がない場合キャンセル扱いとなり、 当日お越しいただいても参加いただけない可能性があります。 当社からのメールのご確認をお願いします。 ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。 ■皆様へのメッセージ オープンアップITエンジニアは充実した研修を始め、福利厚生など 環境を整えており、私たちはあなたのエンジニアキャリアを全力でサポートします! エンジニアを目指す方が OPEN UPするのを応援するのが私たちの役割です! 少しでも興味を持ってくださった方 1DAYインターンを通して将来のキャリア形成をイメージしたい方の エントリーをこころよりお待ちしております!
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