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スタートアップメンバー募集!未開拓市場を作り上げていく仲間になりませんか?

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on 2024-05-22

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スタートアップメンバー募集!未開拓市場を作り上げていく仲間になりませんか?

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CHIAKI HAYASHI

出身地:東京都出身 趣味:人を笑顔にすること、サイクリング 会社の好きなところ:全員が真面目で、同じ方向を向き、誠実に取り組んでいるところ 今後実現したいこと:在宅診療に特化したRPA導入支援事業で全国シェアNO.1を取ります。仕事を通して人にしかできない価値を高め、経済的にも人間としても自立した人を増やします。そして笑顔あふれる日本社会を創ります。

JUMPEI HAYASHI

私は福祉系の大学を卒業後、社会福祉士を取得。まず介護施設で約9年勤務し、直接介護や相談業務に従事しました。施設でご利用者様の笑顔に触れながら仕事をすることは楽しくやりがいも大きかったのですが、勤務中に介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得する中で、施設に入る前に自宅や地域で暮らす人達の生活に携われる仕事がしたいと思い、地域包括支援センターへ転職しました。9年間勤務し、地域の人々、介護、福祉、医療関係者と協働し、様々なサービスや社会資源に触れる中で、最後まで自宅や地域で暮らし、人生を全うできることを学ぶことができ、最後を自宅で過ごす際には特に訪問診療や訪問看護などの医療サービスが必要不可欠であると強く感じました。今後日本社会はますます高齢化が進む中で、QUEEN'Sでは訪問診療を行う医療機関を支え、発展を支援していることを知り、令和5年1月に転職をしました。弊社は起業して3期目のスタートアップ企業ではありますが、多くのお客様のご支援をさせていただき、RPA導入支援事業で運営する商品も充実し、これから販路拡大に向けて仲間を募集中です。RPAの設計・構築ができる、RPAに大変興味があり、弊社の事業にご賛同いただける方、ぜひお気軽にご応募ください。

佐伯 詩織

出身地:富山県出身 趣味:愛犬とのふれあいの時間、ゴルフ 会社の好きなところ:まず代表がとても綺麗で素敵な人です。とても尊敬しています!スタートアップ企業ですが、皆で会社を大きくしよう、成長させようというエネルギーに満ち溢れているところが大好きです! 今後実現したいところ:RPA導入支援部として、在宅医療に特化した事業で全国シェアNo.1を目指しています!!

服部 咲恵

出身:群馬県出身 趣味:料理、美術鑑賞(美術館巡り)、映画鑑賞、綺麗な場所を見に出かけること 会社の好きなところ:一緒に働く仲間が皆明るくて元気なところ! 今後実現したいこと:仕事のスキルをもっと高めて、自分の力と可能性を伸ばしたい。今後入社してくる仲間に教える立場となり、ビジョンを引き継いでいきたい。

QUEEN’S's members

出身地:東京都出身 趣味:人を笑顔にすること、サイクリング 会社の好きなところ:全員が真面目で、同じ方向を向き、誠実に取り組んでいるところ 今後実現したいこと:在宅診療に特化したRPA導入支援事業で全国シェアNO.1を取ります。仕事を通して人にしかできない価値を高め、経済的にも人間としても自立した人を増やします。そして笑顔あふれる日本社会を創ります。

What we do

QUEEN’Sは、訪問診療を行うクリニック向けに【医療請求業務の自動化ツール「モレナク」】を導入することで、医療事務の効率化を実現しています。 「訪問診療×DX」は競合他社が少なく、まさにブルーオーシャン市場。 さらに、高齢化の影響で訪問診療のニーズが高まっているという追い風を受けて事業が急速にグロースしており、今期の売上は昨対比216%を記録! 医療業界は新システムの導入に時間がかかることが多い中、弊社は毎月新規のご契約を頂いています。 QUEEN'Sが目指すのは、訪問診療業界へのRPAシステム導入・全国シェアNo.1。我々なら、必ず実現できると確信しています! ▍医療請求業務の自動化ツール「モレナク」(RPA) 「モレナク」とは、医療事務の効率アップを実現するRPAソリューションです。 「モレナク」なら、煩雑な作業が多い医療請求業務を効率化し、医療現場を支えることができます。 ※RPAとは? 「ロボティック・プロセス・オートメーション」の略。 PCへの入力作業などのルーティーン業務を自動でできるようにするためのシステムのことを指します。 ▍重要性の高まる訪問診療。その数なんと、10年で約2.5倍!? 訪問診療とは、医師が患者さんのご自宅まで出向き、診療を行うもの。 病院へのアクセスが困難な高齢者や障害を持つ患者さんなどにとっては、なくてはならないものです。 特に近年は、高齢化が進んでいることや、「病気や障害があっても住み慣れた家で暮らしたい」と望む人が増えていることによって、そのニーズは急増。訪問診療料は10年間で2.5倍近くの80万件ほどに増加し、さらに増加が見込まれています。 それに対して、訪問医療従事者の数は不足しているため、自動化や効率化によって、医師一人当たりが診療できる患者数を増やしていくことが必要不可欠となっています。 ▍ニッチな領域に特化しているから、他社のどこにも負けません! RPAを行っている企業は他にも沢山ありますが、訪問診療に特化している企業は多くありません。 QUEEN'Sは、訪問診療に特化しているからこそ、顧客であるクリニックに負けないくらいの深い知識・ノウハウがあるため、適格なシステムを提案することができます。 このような独自の『専門性』と『ネットワーク』のおかげで、新規のお客様からのお問い合わせやご紹介が絶えません。

What we do

QUEEN’Sは、訪問診療を行うクリニック向けに【医療請求業務の自動化ツール「モレナク」】を導入することで、医療事務の効率化を実現しています。 「訪問診療×DX」は競合他社が少なく、まさにブルーオーシャン市場。 さらに、高齢化の影響で訪問診療のニーズが高まっているという追い風を受けて事業が急速にグロースしており、今期の売上は昨対比216%を記録! 医療業界は新システムの導入に時間がかかることが多い中、弊社は毎月新規のご契約を頂いています。 QUEEN'Sが目指すのは、訪問診療業界へのRPAシステム導入・全国シェアNo.1。我々なら、必ず実現できると確信しています! ▍医療請求業務の自動化ツール「モレナク」(RPA) 「モレナク」とは、医療事務の効率アップを実現するRPAソリューションです。 「モレナク」なら、煩雑な作業が多い医療請求業務を効率化し、医療現場を支えることができます。 ※RPAとは? 「ロボティック・プロセス・オートメーション」の略。 PCへの入力作業などのルーティーン業務を自動でできるようにするためのシステムのことを指します。 ▍重要性の高まる訪問診療。その数なんと、10年で約2.5倍!? 訪問診療とは、医師が患者さんのご自宅まで出向き、診療を行うもの。 病院へのアクセスが困難な高齢者や障害を持つ患者さんなどにとっては、なくてはならないものです。 特に近年は、高齢化が進んでいることや、「病気や障害があっても住み慣れた家で暮らしたい」と望む人が増えていることによって、そのニーズは急増。訪問診療料は10年間で2.5倍近くの80万件ほどに増加し、さらに増加が見込まれています。 それに対して、訪問医療従事者の数は不足しているため、自動化や効率化によって、医師一人当たりが診療できる患者数を増やしていくことが必要不可欠となっています。 ▍ニッチな領域に特化しているから、他社のどこにも負けません! RPAを行っている企業は他にも沢山ありますが、訪問診療に特化している企業は多くありません。 QUEEN'Sは、訪問診療に特化しているからこそ、顧客であるクリニックに負けないくらいの深い知識・ノウハウがあるため、適格なシステムを提案することができます。 このような独自の『専門性』と『ネットワーク』のおかげで、新規のお客様からのお問い合わせやご紹介が絶えません。

Why we do

AI時代に、テクノロジーを駆使して全ての人が輝ける社会へ ▍『自分らしく輝いて働く人を増やしたい』ロボットと人が共存する未来を創る。 現代社会では、自分らしく楽しく働けない多くの人々が存在します。環境やライフステージの変化によって、人々は本来の輝きを失いがちです。QUEEN'Sは、人とロボットが共存し、医療関係者と共に、皆がトキメキを持って働ける未来を創造することに情熱を燃やしています。 ▍医療事務の80%の時間を削減。月10時間の休日勤務を解消 実際に「モレナク」を使ったことで、医師の事務作業時間を10時間削減した事があります。 グループで複数のクリニックを持つお客様もおり、医師が8名いる所では月100時間の時間削減に繋がりました。 RPAによる自動化で無駄な労働時間を削減し、『患者さんのサポート』など、医療関係者が大切な業務に集中できる仕組みを作ります。 まずは、訪問診療のRPAサービスを全国シェアNo.1へと成長させ、訪問診療の発展と、医療関係の方々が人らしく働ける環境の実現に貢献していきます。 ▍社内メンバーもトキメキを持って働ける会社を創りたい お客様だけでなく、QUEEN'Sのメンバーひとりひとりも、自分らしく輝いて働ける会社を創りたいと思っています。 代表の林自身も二人の子宝を授かり、もっと自由に、もっと自分らしく生きられる環境を実現したいと思いこの会社を創業しました。会社の成長を通じて、メンバーの皆がトキメキを持って働ける会社を創っていきます。 現在は、5名のメンバーで試行錯誤しながら事業を作っている最中です。 まだ環境が整っておらず”カオス”な環境ですが、そんな状況を楽しみながら、一緒に会社を成長させていただける方をお待ちしています!

How we do

◇◇◇自分らしいキャリアを、自ら切り拓ける組織へ◇◇◇ QUEEN'Sは、メンバーがトキメキを持って働ける会社として、自由な挑戦とカルチャーを築くための取り組みを行っています。 ▍『Whyを大切に』自己決定と自己運営を奨励するカルチャー QUEEN'Sでは、社長がメンバーひとりひとりに「あなたはなぜそれをやりたいのか?」と問いかけます。タスクをただこなすのではなく、個々の目標や価値観に合致することに専念します。 自己決定と主体的な行動によって、メンバーは自身のキャリアを形成し、プロジェクトを推進します。これにより、自己の人生を積極的に操縦できます。 ▍高収入を実現する『成果連動型報酬』 QUEEN'Sは、挑戦を続けるメンバーが高収入を実現できる会社を目指しています。報酬は成果に応じて支給されるため、結果を出せば臨時ボーナスが受け取れます。志高く活動し、高い収益を目指す仲間が集まっています。 ▍ライフステージの変化に対応 代表の林自身が子供を持つ中、ライフステージの変化に適応できる環境を模索しています。例えば、会社で保育園の席を提供する制度を整備中です。 ▍事業展開を広げ、挑戦を続ける QUEEN'Sは、メンバーが挑戦を続けられる環境を維持するため、事業展開を拡大しています。訪問診療のRPAサービスを拡充し、医療事務のコンサルティングなど新たな事業領域にも進出予定です。会社が成長しているからこそ、メンバーも挑戦し続けられる場を提供します。

As a new team member

QUEEN'Sは、訪問診療分野のRPAソリューションで国内トップクラスの実績を持つベンチャー企業です。 現在、1→10から10→100になりつつあるフェーズで、事業を一気にスケールさせていただけるメンバーを募集しています! <募集職種> 事業開発マネージャー / 経営企画・推進 プロダクトマネージャー ITコンサルタント 【職務内容】 PMFしつつあるプロダクトを一気にスケールさせる事業開発。 経営陣として、分析を行い戦略を立てて実行。 行政も巻き込みながら、医療業界のDXを推進。 事業を大きくスケールできるようチームをマネジメント。 社長が出すあらゆるアイデアの中から、必要なものに優先順位をつけ、本当に実行可能な形へとアップデートさせて仮説検証を行い遂行する。 ・・・など、急速に成長中のため、ご経験に応じて様々なお仕事をお任せすることが可能です! 【求める人物像】 ITの成長業界で、領域トップを一緒に目指したい志のある方 行政とも協力しながら、本当にインパクトのある社会変革を行いたい方 幹部候補として、0→1を終えた急成長過程のスタートアップで成長したい方 カオスな環境を一緒に楽しめる方 これからチャレンジしたい若手の方も、歴戦を経験されてきた強者も、どちらも大歓迎です! 私たちの目標は、訪問診療の業務効率化を通して、「医療関係者がより多くの価値を提供できる環境」を創ること。 そして、それぞれの人が自分にしかできない仕事に没頭し、仕事に「トキメキ」を取り戻すことです。 想いに共感していただける方、ぜひカジュアル面談に参加してみませんか? ご連絡お待ちしております!
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