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事業拡大に伴い、キャリアコーチング事業を加速させる、動画編集者を募集中!

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on 2024-05-21

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事業拡大に伴い、キャリアコーチング事業を加速させる、動画編集者を募集中!

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志田 帆歌

新卒で制作会社に入社し、Webデザイナー/ディレクターとして5年間勤務。その後ポジウィル株式会社に1人目デザイナーとして入社。だいたいのことは「なんとかなるよね」で明るく楽しく乗り越える楽観主義です。エネルギー量の多さに定評があります。

Hitomi Yamashita

グラフィックを学び、社会人になるもWeb 媒体の表現の面白さに気が付きWebデザイナーへ転職。SNS, ソーシャルゲーム, など様々なサービス開発を経験し、UI/UXデザイナーになる。キャリア迷子になるも、次はデザイン思考を用いて事業を拡大していく事に楽しさを見出しスタートアップにジョイン!娘の小学校進学に合わせて新潟にU ターンしフルリモートワークで田舎生活を満喫しながら、プロダクトデザインの可能性を日々追求しています。

ポジウィル株式会社's members

新卒で制作会社に入社し、Webデザイナー/ディレクターとして5年間勤務。その後ポジウィル株式会社に1人目デザイナーとして入社。だいたいのことは「なんとかなるよね」で明るく楽しく乗り越える楽観主義です。エネルギー量の多さに定評があります。

What we do

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、2万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。
人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング
動画編集イメージ①
動画編集イメージ②
代表取締役:金井芽衣

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス。

人的資本CX:キャリアに特化した法人向けのトレーニング

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアに特化した法人向けのトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 2023年12月からはキャリアに特化した法人向けキャリア研修事業『人的資本CX』をリリースしました。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、2万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

Why we do

代表取締役:金井芽衣

”あるべき、こわそう。”  終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって「こうでなくちゃ」 という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで2万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年) そんなポジウィルが向かう次のステージは ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”  「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

動画編集イメージ①

動画編集イメージ②

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約70名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

◼︎業務内容: 弊社の運営するYouTubeチャンネルに関わる動画制作を行っていただきます。 キャリアについて悩み、考え、私達の動画にたどり着いた方々が、少しでも前進するきっかけになるような想いを届ける動画を作成できる方を募集しています。 ■YouTubeチャンネル:働く女性のキャリア相談室 https://www.youtube.com/@kanaimei?app=desktop また、企画やディレクションをお任せできる方には、施策の立案〜実行まで幅広くリードしていくポジションを担っていただきたいと思っております。新しいキャリアに挑戦したい方からのご応募も大歓迎です! ◼︎必須スキル: ・動画編集の1年以上の実務経験、またはそれと同等の経験 ・YouTube動画(通常)の制作経験 ・YouTube動画(Shorts)の制作経験 ※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。 ◼︎歓迎スキル: ・YouTubeアナリティクスを使用した分析・運用の経験 ・YouTubeサムネイルのデザイン制作経験 ・動画撮影経験 ・動画企画経験 ・編集ディレクション経験 ◼︎使っているツール / 開発環境: Figma, PremierePro, AfterEffects, Illustrator, Photoshop, Slack, Notion, GSuite など ◼︎求める人物像: ・高いコミュニケーションスキルを持ち、社内各部署との協力関係を構築できる方 ・自主的に行動し、ルールにとらわれない方 ・目標達成意欲が高く、新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・クリエイティブの力でサービスを向上させていきたい方 【YouTubeチャンネル:働く女性のキャリア相談室】 https://www.youtube.com/@kanaimei?app=desktop 興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にカジュアル面談にてお話ししましょう!
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