emole(エモル)は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップで、1話3分のショートドラマ配信アプリ「BUMP(バンプ)」を運営しています。 リリースから2年で、DL数170万、SNS総再生数20億回を突破し、App Storeのランキングは無料アプリ全体で最高3位を記録、ユーザー数、売上ともに大きくなり、すでにクリエイターに収益を還元するビジョンの実現事例も出てきています。 2024年はピッチコンテストでもB Dash Camp 2024で2位入賞、IVS2024で4位入賞など、C向けエンタメスタートアップとして注目を集めており、ショートドラマ市場の盛り上がりを受け、年内には大型調達も予定しています。 ショートドラマ配信アプリBUMP https://lp.bump.studio/ BUMP公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bump_drama/

私たちは、ビジョンの実現を目指し、クリエイターが実力次第で制作作品から収益を上げていくことのできる仕組みを構築し、クリエイターエコノミーの可能性を拡張していきたいと考えています。 その方法としてショートドラマ配信アプリを2022年末にスタートしました。 ショートドラマアプリ市場は、日本ではまだまだ小さいですが、中国市場を中心にまさに今グローバルに広がりつつあり、2029年には8.7兆円規模（2023年の10倍以上）になると言われています。 新たなコンテンツ産業が生まれるタイミングには新たなエコシステムを作るチャンスがあります。 既存の業界構造にとらわれず、クリエイターが実力で評価され報われる健全な環境をBUMPによって構築し、「創造で挑戦できる世界」を実現していきます。

ショートドラマ配信アプリ”BUMP”を通じて、ユーザーには現代のコンテンツ消費スタイルに合わせた新しいドラマ視聴体験を提供し、クリエイターにはドラマコンテンツの制作・配信をできる間口を大幅に広げることで挑戦できる機会を創出しています。 ◆【Point.1：短尺を前提とした新しいドラマ視聴体験】 近年、コンテンツの消費スタイルは大きく変化しています。様々なコンテンツが溢れ、尺は短くなり、情報密度は上がっています。料理をしながら、お風呂に入りながら、レジで待ちながら、など、ちょっとした隙間時間で短いコンテンツを消費するのが、当たり前の時代となっています。そのニーズに合わせたショートドラマ視聴に特化したアプリを提供することで、ユーザーにとって最適な視聴体験を提供しています。 ◆【Point.2：従量課金というマネタイズ手法】 今の映像コンテンツのマネタイズ手法はサブスクリプションや広告が中心です。ショートドラマの視聴スタイルに合わせた単話課金（Pay Per View）とすることで、ユーザーは必要な作品だけに限って課金して視聴できる一方で、作品にとってはより多くの収益を上げることができるようになると考えています。より多くの収益を上げることができるようになれば、クリエイターが上げられる収益も上がり、作品のクオリティも向上していきます。 ◆【Point.3：クリエイターの挑戦環境の構築】 これまでのドラマや映画は長尺を前提として制作されるため、莫大な制作予算を必要としていました。しかし、コンテンツを短尺化することにより制作コストは大幅に下がり、比較的小さな予算での挑戦ができるようになります。 さらに、BUMPで配信したショートドラマ作品の売上の一部を出資者の他、出演者やクエリエイターにも還元していくことを目指しています。 小さな予算で挑戦でき、ヒットコンテンツが生まれた際に、制作に関わったクリエイターが報われ、持続的にコンテンツを制作していける環境を構築しています。

■業務内容 CTO候補として、エンジニア文化の醸成やエンジニアリング組織の技術面/組織面でのリード等をお任せします。 現在は協力会社や業務委託による開発が多い中、開発組織の内製化と開発組織のグロースを担っていただきたいと考えています。 したがってエンジニア採用から組織方針の決定、開発における意思決定、開発生産性の最適化や開発プロセスの最適化、エンジニアメンバーの技術面の支援やキャリア支援、また経営陣/開発チームの双方とコミュニケーションなど仕事は非常に幅広いものになります。 まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じてCTOへ就任いただくことを想定しています。 ■具体的な業務 エンジニア組織の内製化とカルチャー醸成 開発における意思決定（技術選定や優先度検討） 経営/事業課題の技術的解決 開発プロセス最適化 エンジニアメンバーの教育/育成/キャリア支援 組織設計や採用活動 など プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理 ■求める役割 会社全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す 技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進 技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上 ■必須要件 emoleのビジョンへの共感 3年以上のエンジニア組織マネージメントの経験 プロダクトの設計から開発まで担当した経験 MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験 障害発生時の対応経験 ■歓迎要件 Go言語やFlutterによる開発経験 エンジニアリング組織を立ち上げた経験 CTO, VPoEなどの経験 大規模なエンジニア組織のマネージメント経験 ■求める人物像 経営とプロダクトの接続ができる方 サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている方 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている方 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる方 ■技術情報 開発言語：Dart、Go、TypeScript フレームワーク：Flutter、Echo、Next.js インフラ・ミドルウェア：AWS(ECS,Copilot,RDS,Lamda),GCP(BigQuery,Firebase),Vercel CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Notion、Figma