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aya nonaka
ボーダレスな社会づくりをしたいという想いで多様な就業形態の採用支援を行い、越境採用サービスの立上げ、海外出向等を経験。海外からみる日本を知り、採用面だけじゃなく日本の事業活性化を推進したいという想いで、2021年クラダシに入社。 ~今は人事として奮闘中~
Kohei Tokuyama
2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。
急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること
Kohei Tokuyama's story
Kohei Kawamura
早稲田大学政治経済学部卒業 2009年より総合商社勤務(中国駐在5年) 中国における自動車ディーラー事業投資及び管理に従事。 16年8月よりLoco Partners参画 Global事業部にて、海外事業提携責任者を経て、事業開発、人事部などの執行役員。 19年6月よりクラダシに取締役就任 22年7月より取締役 執行役員 CEO就任
元商社マンが創り出す、次世代型ソーシャルビジネス(COOインタビュー)
Kohei Kawamura's story
関藤 竜也
1971年大阪生まれ。1995年総合商社入社。 戦略的コンサルティング会社取締役副社長を経て、2014年フードロス問題を解決するため、株式会社クラダシを設立して代表取締役社長に就任。SDGs採択の7カ月前にソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」をローンチ。その売上の一部を社会貢献活動団体に寄付している。 第3回「日本サービス大賞」農林水産大臣賞、令和2年度「気候変動アクション」環境大臣表彰、「食品ロス削減推進大賞」消費者庁長官賞、他多数。 東洋経済「すごいベンチャー100」、「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2021 ジャパン」関東地区代表選出他。
【代表インタビュー】大量のフードロスを目にした元商社マンが、持続的な課題解決を目指すまで。
関藤 竜也's story
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Founded on 07/2014
60 members
東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5F
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Registration deadline May 28, 2024, 23:59
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