【ミッション：個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL：リデル（https://liddell.tokyo/）は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難と挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、ミッドタウンへの移転や成長できる環境はアップデートしながらまだ走っています。 しかし、走りながら考えることは社員に負担が大きく課題でありました。 より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が、業績向上につながる好循環を作り出すと反省し、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織に改善しております。 組織環境は、全ての社員が変えられる組織が理想です。 そんなLIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと意志の強さ。 社風のその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶スナックたかこ ▷住宅手当支給 ▶引越し手当支給 ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給（面談を設定するだけでもOK） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆ウォーターサーバーあり ▷月間MVPにスターバックスカードプレゼント ▶クオーターMVPに報酬 ▷年間MVPに大報酬 ▶オフィスで出張マッサージ（お休み中） ▷近所にある居酒屋「春夏秋冬」社員飲食無料！（さらに、その近くのBARも無料！） ▶研修によるランクアップでタクシー代支給や美容デーの設定、椅子が豪華になったり…etc

【お任せする業務】 当社は2024年10月で会社設立10周年を迎えるにあたり、さらなる事業拡大を目指しています。 THE MODEL型の営業組織を確立するべく、様々な職種を様々な働き方で積極採用中◎ 今回は自社マーケティング担当を募集します！ 効率的な営業活動が叶えられるよう、営業リード獲得に向けた自社マーケティングをご担当いただきます。ゆくゆくはマーケティングのプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せる専門性の高いポジションです。 最先端のマーケティング⼿法を活用し、スピード感のある施策の最適化をご担当いただける方、大歓迎です！ ▼具体的な業務内容 ホワイトペーパーの制作、ウェビナーの企画運営等、リード獲得に向けたコンテンツ開発・運用を担当いただきます。 ■自社マーケティングに関するホワイトペーパーやウェビナー等の企画・制作・ディレクション ■ブランドサイトやランディングページの制作・改修・検証 ■Google Analyticsなどを使⽤した効果分析、改善のためのPDCA ■MA（マーケティングオートメーション）ツールを⽤いた業務効率化の検討 【こんな方におすすめ】 ■マーケティングのプロフェッショナルを目指している方 ■リード獲得に向けた企画立案に興味のある方 ■インハウスマーケティングに興味のある方 ■最先端のマーケティング手法に興味のある方 ■スピード感を持った施策改善が得意な方 【この求人の魅力】 ■マーケティングのプロフェッショナルを目指せる インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして業界をリードする当社。最新のマーケティング手法を活用し、専門性を高めることができます。また、チーム内には経験豊富なマーケティング担当者が多数在籍。ご自身の知識やスキルをアップデートできる環境です。 ■スピーディーに施策改善できる マーケティングの鍵を握るのはPDCAの高速化。 インハウスマーケティングだからこそ、自社内でのマーケティング施策の状況を即座に把握でき、分析と改善をいち早く行える。スピード感を持った施策のブラッシュアップが可能です。 ■業務効率化を徹底 作業効率を高めて、その分クリエイティブ活動に集中したい」こう感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 当社では業務を効率化 し、メイン業務に集中できるような環境を提供しています。 単純作業のオートメーション化や、今後もクラウドワーカーへの外注、RPA導⼊を進め、⽇々のルーティンワークの工数削減に取り組んでいます。 【MUST要件】 ■Webマーケティングの実務経験がある⽅ ※経験年数、業種、B to B・B to Cは不問 実務を通じ、デジタルマーケティングの基礎を理解している⽅を想定しています。 【WANT要件】 ■マーケティング戦略の⽴案や実⾏経験 ■Google Analyticsなどの解析ツールの使⽤経験 ■MarketoなどのMAに関する実務経験 【携わる⾃社プロダクトの紹介】 ■インフルエンサーと企業をマッチングするプラットフォーム「SPIRIT」 ■インフルエンサーがSNSにお知らせを配信するC to Cサービス「EMERALD POST」 ■インフルエンサーがソーシャルメディアのクリエイティブを⼿がける「PRST」 など 少しでもご興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 面談大歓迎ですので、お気軽にエントリーしていただければと思います。 あなたのご応募をお待ちしております！ ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます