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急成長アパレルスタートアップを支える経理マネージャー候補を募集!

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on 2024-11-01

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急成長アパレルスタートアップを支える経理マネージャー候補を募集!

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Yuichiro Mori

代表取締役兼CEO 岡山県生まれ。大学在学中、単身渡仏しパリコレクションの取材・ライティングを経験。卒業後、大手ファッションプロデュース会社にて国内外ブランドの企業のファッションショー、イベントの企画、プロデュースを経験。2014年2月、全て日本製でカスタムオーダーのファッションブランド「Fabric Tokyo」を開始。 IT化が遅れるアパレル縫製の現場でイノベーションに取り組み、多様化するお客様のニーズに適した「本当に自分に合う一着に出会う」ことが出来る唯一のサービスを目指します!

【Member's Story 006】FABRIC TOKYO・CEO 森 雄一郎が"熱く"語る、社長の仕事(前編 vol.1)

Yuichiro Mori's story

憲一郎 三嶋

公認会計士。大手監査法人を経てエネルギー関連ベンチャー企業に転職、IPOを経験。2015年に創業期のFABRIC TOKYOに経営企画リーダーとして入社。2016年よりCFOに就任。現在COOとCFOを兼任。

【Member's Story 001】大手監査法人からベンチャーへ。取締役三嶋憲一郎の人生観

憲一郎 三嶋's story

Takeshi Imoto

慶應大学卒、UCLA。大手コンサルティングファームを経て、旧来からの友人であるCEO森の創業したFABRIC TOKYOにジョイン。2024年よりHead of Corporate Plannningに就任。

Mizuka Aramaki

1993年に日本で生まれ台湾で育ち、15年間中学卒業まで家族と台湾に住んでました。中学卒業後、日本へ帰国までの半年間、台湾の専門学校に入り、化粧品について勉強。高校は帰国子女として同志社国際高校に入学、大学は同志社大学社会学部社会学科を卒業しました。 大学卒業後、2016年に渡米、ニューヨークのParsons The New School for Designでファッションマーケティングの留学をしました。ニューヨークではインターンや経験として、NY Fashion Weekのステージ裏のアシスタントや市場調査の経験をしました。 卒業後、2019年に帰国。7月に新卒としてFABARIC TOKYOに入社し、店舗UXチームコーディネーター職として店舗に立ち、現在関東エリアメインに、お客さまの来店目的に合わせて商品やサービスの提案をしています。

株式会社FABRIC TOKYO's members

代表取締役兼CEO 岡山県生まれ。大学在学中、単身渡仏しパリコレクションの取材・ライティングを経験。卒業後、大手ファッションプロデュース会社にて国内外ブランドの企業のファッションショー、イベントの企画、プロデュースを経験。2014年2月、全て日本製でカスタムオーダーのファッションブランド「Fabric Tokyo」を開始。 IT化が遅れるアパレル縫製の現場でイノベーションに取り組み、多様化するお客様のニーズに適した「本当に自分に合う一着に出会う」ことが出来る唯一のサービスを目指します!

What we do

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。
一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム
オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています
2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています
コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。
四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

What we do

一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム

オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。

Why we do

四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

【起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験】 弊社の起業には、森 雄一郎(代表取締役CEO)の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。 【今後の展望】 弊社はD2Cブランドに留まらないテックカンパニーであり、ライフスタイル創出を目的とするイノベーションカンパニーです。2019年より、デジタルの力で小売をサービス化する取り組み「RaaS」に注力。商品の販売ビジネス、そして利用体験のビジネスを掛け合わせたビジネスモデルを構築したいと考えています。目指すのは、半歩先の全く新しい購入体験です。

How we do

2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています

コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。

【すべての工程を自社で完結】 オフィスは原宿が本社。東京・関西・名古屋・福岡にリアル店舗を12店舗構えています。(2023年2月末時点) 原宿オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。 【多様な価値観を強みにして協働】 働いているメンバーのバックグラウンドは、カメラマン、球団関係者、外資系コンサルとさまざま。多様な価値観を大事にしたいと考え、互いの強みをいかしながら協働しています。

As a new team member

会社として次のステージへ進むべく、社内管理体制の更なる充実を図るために、経理・財務に担当者を募集します!特に経理2年以上の経験があり、今後バックオフィスを担うマネージャー候補を募集。 スタートアップで挑戦したいチャレンジ精神・成長意欲の高い方、社長・CFO直下という経営に近いポジションで力を付けたい方、経理の道を極めたい方はぜひカジュアル面談にお越しください。 また、経験は不十分でも、経理で仕訳の経験がある、簿記2級を持っている!という方も歓迎です! 最初は以下の業務を行っていただきます ▼業務内容 ・買掛金、売掛金管理 ・仕訳記帳 ・決算業務(月次・四半期・中間・年次) ・原価、棚卸資産管理 ・税理士との折衝、税務申告業務 慣れてきたら以下の業務も ・年度予算の策定、予算実績管理・分析 ・株主総会、取締役会事務 ・監査法人対応 ・内部統制構築 ※経営企画部配属になるので、経理・財務以外にも幅広く携わることが出来ます! ▼応募要件 ・経理業務経験(2年以上) ・簿記、会計の知識をお持ちの方 ・経営分析が出来る方 歓迎 ・会計士もしくは税理士資格 ・アパレル関連企業での経理業務経験 取組み姿勢 ・FABRIC TOKYOの事業・想い・ミッション・価値観の共感 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 ・お客様の評価が自分の評価と思える方 ・自己成長のために自分への投資を惜しまない方 求める人物像・人柄など ・様々なことに挑戦していきたい方 ・明るく健康である方 ・熱量の高い方 ・豊かなライフスタイルに興味ある方 ・モノ好き・人好き・流行りもの好きな方
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    Mizuka Aramaki採用担当
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