私たちは今年で18期目を迎える インフラからシステムやWebの開発までを 手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、 笑顔になっていただくために、 技術だけでなく 人間力の高さで質の良いサービスを お客様に提供しています。 事業の特性上、 お仕事の内容は プロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、 豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニアの割合は システム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、 出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や 証券会社向け為替システム、 商品受発注管理システム新規開発、 食品情報統合データベース開発・保守 などに担ってきた実績があります。 インフラについては、 インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、 簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ 誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、 通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台には サーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのが インフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながら DXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、 web制作事業を開始する一方、 新しい事業を生み出していくプロジェクトなども 若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても 私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

「自分の子供に行かせられない現場には、 社員も行かせられない」 SESという事業は、 お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、 現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。 なので業界的に、 “ブラックだ”とか “きつい”というイメージがあることも否めません。 実は代表の前山は 新卒でSESのエンジニアをしておりました。 その後もIT界に長くいた経験から、 「エンジニアを何より大切にしたい」 「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」 そういう想いでGBSを経営しています。 その中でもGBSがこだわっているのが 「社員の笑顔・つながり・成長」です。 まずは社員が笑顔で働いていること、 そして技術者として成長し より質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。 人生のうち仕事をしている時間は 圧倒的に長いからこそ、 せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。 それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか？ ただ「大笑いする」という意味ではなく、 笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。 いつも笑ってる人と一緒にいると こちらまで笑えてきますよね。 そういう組織が私たちGBSです。 いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、 先輩社員と飲みに行ったり、 会社のイベントがたくさんあったりと 仲間同士で相談し合う機会が多くあります。 全員強制参加のイベントではなく、 どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。 未経験者を積極的に採用してきているので みんなバックグラウンドは様々。 居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。 みんな素人からだから協力しあう、 そんな場所がGBSです。 とはいえまだまだ成長中のGBSは 制度や文化など、 これから一緒に作っていける方と 一緒に働きたいと思っています。 成長していくために、 技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。 エンジニアに挑戦しながら 一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を 大募集中です！

【エンジニアデビューに最高の環境】 実は、7割以上が未経験・文系 からのスタートでした。 そのため未経験の方でも しっかりと一人前のエンジニアになれるような、 万全の教育体制があります。 ■-■-■研修内容■-■-■ まずは入社後、 2ヶ月間の技術研修を受けていただきます！ 【入社時研修の一部】 ・IT基礎 ・Linux基礎 ・プログラミング入門 ・データベース理解 ・Javaベーシック ・Javaマスター ・バージョン管理入門 ・システム開発演習 その後、実際にお仕事をしながら 自分のタイミングで 社内研修を自由に受けられます◎ 【社内研修の一部】 ・技術研修やビジネススキル研修 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度、研修専用のサーバー 等を行いつつ、 同じ未経験からスタートしたエンジニアの先輩が 丁寧にサポートしていきます！ ▼研修についての記事はコチラ https://www.wantedly.com/companies/gb-sol2/post_articles/457659 ■-■-■業務内容■-■-■ 新卒で入社し、 現在は社内にて役職を務める 5年目の社員の一例です。 ・マスタ保守 システムの操作ミスが原因のデータ不具合の補正、 補正の手順書作成。 ・ファイナンスシステム保守 税金の金額を銀行に通達するシステムの保守。 手順書作成、スクリプト作成。 ・案件リリース 別サーバからのDB移行を行うための手順書、 スクリプト作成。 案件リリース当日のDB移行作業。 ・サーバ更改に伴うエラー調査 新サーバへ更改した際に シングルサインオン機能に不具合が発生したため、 Java資産のデバッグを行い、 落ちている箇所の特定にあたった。 ・新規参入者への教育 新規に参入した方への業務知識の教育、作業内容の説明。 ■-■-■入社理由■-■-■ 最後に、 社員が入社を決意した理由の紹介です◎ ＜23卒入社＞ 「爆笑エンジニアって何？！と思ったけど、理念を皆が体現していた」 「面接で何が出来るかではなく、自分自身を見ようとしてくれた」 ＜24卒入社＞ 「人となりの良さ！」 「良い面だけでなく会社の悪い面もきちんと話してくれた」 ■-■-■-■-■ ここまで読んでいただけたら分かるように、 今までの経験は一切関係ナシ。 ”何が出来るか”ではなく、 ”あなた自身”を知りたいので、 面接もちょっと変わっています。 面接の半分がGBSの自己紹介だったり・・笑 これからあなたが楽しくエンジニアとして活躍していきたければ、 是非ウチに来てください。 少しでも興味を持っていただけたら、 「話を聞きに行きたい」より、お気軽にご連絡ください！