世の中に数千と存在するマーケティング企業のほとんどでは、分業制が採用されています。 マーケティングの上流である戦略設計から、下流の施策実行までを一部門で完結させることは大変難しいからです。 しかし、こうしたアプローチでは、様々な弊害が生まれてしまうのです。 その一例として、上流で策定された戦略が下流の施策に正確に反映されず、目指すべき目標との乖離が起きるといった「戦略と施策の不整合」が挙げられます。 このような課題を解決するためには、統一された体制が不可欠です。 その点、私たちEssence Groupは、業界でもほんの僅か一握りの「一気通貫」の体制を誇ります。 この体制によって、事業全体を深く理解することができ、クライアントさまに対して他社では実現不可能な高いレベルの価値提供が可能になるのです。 こうした環境で、あなたも他社では絶対に習得不可能な本質的なマーケティングの知識を実践を通じて学んでみたいと思いませんか？ Essence Groupでは、独自の「絶対に売れるWebマーケティングのノウハウ」を全てお伝えすることはもちろん、次世代のトップマーケターとして挑戦・活躍できる環境も存分に提供いたします。 正直なところ、「裁量権」×「食いっぱぐれないスキルの習得」においては、業界のどの会社にも負けないと自負しています。 「なんでもやってみたい」「自分の力で仕事を動かしたい」「将来食いっぱぐれないようなスキルを身につけたい」と少しでも感じているそこのあなた！ Essence Groupで同世代よりずば抜けた実績を上げるマーケターとして広告業界の未来をともに切り開きましょう！

Essence Groupのほとんどのメンバーは、入社時はマーケティング未経験者だったのにも関わらず、たった1年足らずで月商千万・億単位の売上を叩き出すトップレベルのマーケターになれました。 では、なぜこのように未経験からでも爆速でスキル上げができるのか。 それは以下の３つの要素に起因しています。 １実績 ２優秀なメンバー ３業界屈指の裁量権 １実績 1期目年商10億円を達成し、2期目の現在は年商20-30億円で推移中（成長率200-300%）の超急成長中の企業です。 以下は、クライアント実績の一例です。 【過去実績一例】 ・月間1億5000万円の売り上げ計上（健康食品案件） ・月間8000万円の売り上げ計上（化粧品案件） ・ 獲得KPI 130%達成（キャリア開発案件）　　　ほか　 ２優秀なメンバー ・東大・慶應義塾・早稲田・関西学院・明治大学出身者 ・部活において全国大会経験者 ・IQ140＆特許2つ取得の社長 などの平均25歳の優秀なメンバーが数多く在籍しています。 優秀な人は、頭の回転が速く、創造力があるだけではありません。 彼らは「納得がいくまでやりきる」ことができるのです。 つまり、「優秀な人材＝やりきり力の高い人材」の集まりであるといえます。 ３業界屈指の裁量権 業界屈指の裁量権を持って働けることは、最大の強みです。 例】・初月から100万円の予算、1年後には1億円の予算を扱える 　　・1年で新規事業に挑戦できる 　　・1年で部長になれる

Essence Gruopは、業界トップレベルの教育環境を整備しています！ 【教育環境】 1　トップマーケターの思考を手に入れられる教育マニュアル 2　トップマーケターが課長である課への配属 3　会社として、年間300万の予算を確保し、教育に投資 1　トップマーケターの思考を手に入れられる教育マニュアル Essence Groupでは、誰でもその通りに仕事をすれば一定の成果が得られるといった「商品が売れるノウハウ」をマニュアル化しています。 当然、頭脳を使わなければいけない部分もありますが、「どうすれば商品が売れるか？」と考え抜く努力さえすれば、必ず成果を出すことができます。 マニュアルにしたがって実務をこなせばこなすほど、自然とトップマーケター同様の思考になり、1年後には自分自身も正真正銘のトップマーケターになれるのです。 2　トップマーケターが課長となる課への配属 月間1億の売上を出すマーケターが直属の上司となってマーケティングの基礎・基本を分かりやすく教えます。また、過去の経験で培った本当に必要な知識やテクニックのみを教えるため、最短かつ質の高い教育が行なえています。 3　会社として、年間300万の予算を確保し、教育に投資 メンバー1人1人に将来食いっぱぐれないような高いスキルを必ず身に着けさせるために、下記を実施しています。 例】・外部スキルアップ研修への参加 　　・ブレイクスルー研修への参加 （※各種セミナー・講義にかかる費用は会社が負担）

記事ライターは、これらのマインドを第一に、執筆にとりかかります。 ・どんな商材だろうと、サービスだろうと、絶対に売れる記事を書く ・「商材を紹介する記事」を書くわけではなく、「読み手の悩みを解決する方法」を書くこと。 【具体的な業務内容】 1.商材把握 ・公式ページを読み込み、どんな商材なのか理解する。 ・クライアントからの提供素材（商材の画像や動画）を確認したり、実際にサンプルを取り寄せる。 ・レギュレーションの確認をする。（クライアントさまによって記事内容に関するルールが規定されているため） 2.リサーチ ・市場でよく回っている記事＝売れている記事は、どんな書き方をしているのか分析する。 3.ペルソナ作成 ・誰に読んでほしいのか、どんな人に買ってもらいたいのか、記事を書く前に想定する。 4.構成づくり ・記事の流れ、全体の枠を作成する。（「口コミを紹介するタイミングは？」「商品はどんな流れで魅せる？」「体験談やレポはどこにいれる？」など） 5.仮執筆 ・組み立てた構成それぞれに、売れる記事にするために必要な要素を付け足していく。（「商品の使いやすさや価格の安さをアピールする」「芸能人も愛用してることを紹介する」など） 6.コンテンツ作成依頼 ・記事に差し込む画像や動画コンテンツの作成を依頼する。 7.本執筆 ・仮執筆で書いたものを文章にする。 ・納品されてきたコンテンツを差し込みながら、記事全体の文章を整える。 8.ブラッシュアップ ・マーケターとすり合わせながらよりよい記事の完成を目指す。 【応募条件】 ・未経験◎/経験者◎ ・18歳から34歳 ・PC（持ち運び可）を持っている ・平日週3　※1日6時間マスト 【求める人材像】 ・自分の能力を試したいが、裁量権や上下関係によって制限されている ・人生をかけてでもいいから、仕事に熱中したい ・圧倒的に成長したい ・同世代よりも突出したスキルを1年以内に身に着けたい 【代表・社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/stories/s/2024_2023- 【会社紹介】 https://www.wantedly.com/stories/s/e_2024_0919 【社員旅行】 https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/897789 Essence Groupやマーケティングに少しでも興味をもった方。 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！迷っている状態でもかまいません。 相談も随時受け付けております。