今回募集するのは、UBIQSが手がけるホテル運営を支える仲間です。 清掃スタッフのマネジメントをメインに、ホテル運営を学ぶことができます。運営といってもその要素は幅広く、採用や研修設計の他、経営に関わるコスト管理など…。本来であれば会社に決定権があるようなことも、興味があれば幅広くチャレンジOKです！ また、ホテル常駐型の運営ではなく、赤坂本社オフィスからオンラインで運営に携わっていただきます。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ・マネジメントや採用なんでもできる場所で、事業の0→1を体感したい方 ・日本の宿泊を盛り上げたい、まちづくりやコミュニティに興味がある方 ・不動産 / 建設 / ホテルに興味がある、もっとクリエイティブにしたい方 ・マネジメント / 教育 / 採用など、チームをつくることに興味がある方 ・圧倒的なホスピタリティで、宿泊するお客様を迎えたい方 ◆チーム ホテル運営メンバー（正社員）5名、清掃アルバイトメンバー80名が活躍しています。 ▼運営メンバーをご紹介！ ・先生 チェーン飲食店でSVを経験。UBIQSでは先生という愛称で親しまれている。 ・すださん 同業他社でサブマネージャーをしていた大ベテラン。さらにマネジメントを極めたくて転職。 ・みずき もともとアルバイトとして清掃事業部へ。現在は正社員として、運営側に挑戦中！ ・あべちゃん 飲食業界で経験を積み、ホテル運営を行うUBIQSへ！ ・ばばさん チーム初、ホテルも運営も未経験で入社。一度アルバイトとして入社し、その後正社員としてジョイン！ ◆ワークスタイル 赤坂にある本社オフィスから、オンラインでのコミュニケーションがメイン。ホテル視察やオフライン業務の頻度は多くありません。完全週休二日制で、場合によりますが前月20日にシフト提出→翌月分をフィックスしています。ただし完全フィックスではないため、調整可能です。 ◆仕事のイメージ ・清掃アルバイトメンバーのマネジメント ┗シフト作成をはじめ、適正に応じて教育・採用（求人作成・面接・研修）などもお任せします ・お客様とのコミュニケーション ・ホテル視察や、備品管理 ┗オープン前のホテルを視察し、使う家具を揃えることもあります ・チームビルディング ・清掃含めた業務オペレーションの設計 / 定着 ・開発営業部やオペレーション事業部とのコミュニケーション ・清掃料をメインにしたコスト管理 ◆オンボーディング 入社後数ヶ月は現場研修を通じて、実際に清掃業務を行います。その後正式に配属です。 ◆あると活かせる経験（必須ではありません） ・チームマネジメント ・SV UBIQSが大切にしているのは、経験よりも“想い”の部分です。「取り組みに共感した！」「お客様にワクワクを届けたい！」「日本をもっと盛り上げたい！」というあなたを、お待ちしています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひご応募ください！