【ミッション：個人の影響力を、人々の未来のために。 】 LIDDELL / リデル　 ▶︎https://liddell.tokyo/◀︎ 私たちは、人の可能性を最大限に活かし未来をより豊かにします。 時代が移り変わり、新しいテクノロジーやトレンドが次々と登場する中で、唯一変わらないものがあります。 それは、「人が人に与える影響力」です。 人と人がつながり、影響し合う瞬間こそ、私たちが最も大切にしている価値であり、その絆が未来を切り拓く力になると信じています。 私たちは現在、7,000社の企業と35,000人の個人が利用するマーケティングプラットフォームを運営しています。このプラットフォームは「パーソナル・ドリブン・マーケティング（人を基軸にしたマーケティング）」を基礎に構築されており、長年の運用で培った知見を最大限に活かしています。 企業と個人が公平かつ透明性のある取引を行える仕組みを提供することで、経済の活性化に寄与し、より持続可能な社会の実現を目指しています。 【事業内容】 『パーソナル・ドリブン・マーケティング』 ▶︎https://liddell.tokyo/works/◀︎ ジャンルやターゲットが異なる7,000社以上のクライアントに対する成功実績があります。 SNSインフルエンサーマーケティング、ステマ対策、ファン・コミュニティ戦略やAIを活用したソリューションなど、上流から下流までワンストップで提供します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼BUSINESS▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 1.SNS・インフルエンサーマーケティング戦略支援およびプラットフォーム運営 2.ファン・コミュニティマーケティング戦略支援およびコミュニティシステム提供 3.戦略コンサルティングおよび人的リソース支援 4.生成AIやWEB３領域を含むアプリ・システムの開発 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲BUSINESS▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 『ユニークで強力なマーケティングサービス』 ▶https://liddell.tokyo/service/◀︎ ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・提供をしています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◾️INFLUFECT：インフルフェクト／運用型 SNS・インフルエンサー広告プラットフォーム ：AI支援によるKPIの自動設計で、数値を追ってPDCA運用が簡単にできます。 ◾️COMMUDA：コミューダ／自走型 オウンドコミュニティ提供サービス ：ファン・コミュニティマーケティングを総合的に解決できます。 ◾️KAL：カル／カスタマイズ型 プライベート生成AIサービス ：デジタルマーケティングを踏襲した形で「利益を考えたAI」を構築できます。 ◾️COS：コス／変動型 人的資本クラウド提供サービス ：ダイナミックリソースで最適なマネジメントを提供できます。 ◾️WBQ：ダブルビーキュー／スクラム型 逆算戦略支援サービス ：SNS/インフルエンサー/ファン・コミュニティ領域特化の戦略策定フレームで支援します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【愉しく生きたいし、楽しい社会にしたいからやっている】 テクノロジーの進化により、ツールやデバイスが飛躍的に進歩し、ソーシャルメディアをはじめとしたプラットフォームを通じて、個人が価値を創出する時代になりました。その価値は、チームで共有し強化することで運用が可能となり、さらに組織化を経て、経済活動や社会貢献へと発展させることができるようになっています。 意見や会話、質問、意図、発想といった個人の意思や表現がデータとして記録され、それ自体がコンテンツとなる時代になりました。さらに、個人間の関係性はコミュニティとして分類され、AIがそれらを管理・分析・学習することが可能となっています。 これにより、「個人の情報」が「デジタルパッケージ化」され、容易に「流通」する状況が生まれました。言い換えれば、「個人の価値」が簡単に届けられる時代になったのです。 そんな、個人があらゆる可能性を追求できる時代において、自分たちが「心から愉しい」と思えることを形にし、さらにそれを持って各々が「楽しい社会」をつくり出せること。 それこそが、リデルで働く意義であり、実現できれば最高だと考えています。

【FLOATをバリューに自律的なワークスタイルを目指す】 ▶︎https://liddell.tokyo/about/◀︎ 現在、六本木にあるミッドタウンタワーを拠点としていますが、大手一流企業だらけのテナントのなか、最弱企業と自負して奮闘しています。 リデルの働き方として、以下の３点があります。 ①ジョブ型雇用をベースにしたPJS型という独自のワークスタイル ②副業者や業務委託、インフルエンサー、フリーランスなどが大勢働いている。 ③オフィスワーカーは司令塔であり、必ずクラウドワーカーとチームアップする。 より良いプロダクトを開発、提供しながら成長し続けるためには、オフィスワーカー（正社員）とクラウドワーカー（副業・業務委託・フリーランス）が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境が必要であり、このシステムがエンゲージメントを向上させ、業績向上につながる好循環を作り出すと考えています。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと共通目的と意志の強さが特徴です。 以下にその一部をご紹介します。 社員インタビュー▶︎https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757◀︎ 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給 ▷引越し手当支給 ▶誕生日クオカード ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給 （面談を設定するだけでも） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆紅茶＆お菓子＆ウォーターサーバー ▷年間MVP ▶クオーターMVP ▷近所にある居酒屋＆BAR社員飲食無料！ ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶タクシー費用支給　などなど

【お任せする業務】 私たちのチームでは、現在35,000人のインフルエンサーの方々と7,000社を超えるクライアント様との取引実績があります。 SNS・インフルエンサーマーケティングの「インフルエンサータイアップディレクター」を担当していただける優秀な人材を募集しています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ＜インフルエンサータイアップディレクター＞ クライアントの要望を理解し、親和性のあるインフルエンサーをピックアップし、依頼や交渉を行い、企業との広告PRタイアップを推進し、ディレクションする業務です。 リデルでは、35,000人のインフルエンサーが所属しており、プラットフォーム上でクライアントをサポートし一緒に選定するか、所属外のインフルエンサーをSNSからピックアップする方法があります。 ▼具体的な業務内容 ・インフルエンサーのピックアップ、関係構築および維持 ・キャンペーンの依頼や交渉、契約の締結 ・インフルエンサーからのフィードバックの収集および対応 ・キャンペーンの進行管理およびスケジュール調整 ・各部門（マーケティング、デザイン、コンテンツ制作チーム）との連携および調整 ・クライアントとの定期的なミーティングおよび報告 【求める人物像】 「個人の影響力を、人々の未来のために。」というミッションのもと、主体的にチャレンジし、成長意欲のある方。 ▶︎素直さ 新しいことに対して柔軟に対応し、他者の意見やフィードバックを素直に受け入れる姿勢を大切にします。成長志向があり、自己改善に努める方を歓迎します。 ▶︎責任感 自らの役割を理解し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方。チームの一員として自分の行動が全体に与える影響を認識し、プロジェクトの成功に貢献する意欲を持っている方。 ▶︎ホウレンソウ（報告・連絡・相談） チーム内での円滑なコミュニケーションを重視します。進捗や問題点を適切に報告し、必要な情報をタイムリーに連絡・相談できる方を求めています。 【この求人の魅力】 ◉やりがいのある仕事内容 インフルエンサーと直接コミュニケーションをとり、広告PRタイアップの企画から実行までを担当できるため、自分のアイデアや提案が具体的な形になり、成果として見えるやりがいがあります。 ◉ 成長志向の企業文化 イノベーティブなソリューションを提供するリーディングカンパニーであり、新しいアイデアやチャレンジを積極的に受け入れる企業文化があります。チーム全員が協力し合い、成長できる環境が整っています。 ◉多様な経験を歓迎 アパレルや美容、広告代理店やPR会社での勤務経験、コンテンツマーケティングの知識、撮影のスキルなど、多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します。これにより、自分の経験やスキルを最大限に活かすことができます。 ◉裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動できる 自己成長につながる経験を多く積むことができる環境があります。自分次第で「責任」と「裁量」、そして「ポジション」や「報酬」が比例していきます。 ◉業務効率化を徹底 業務を効率化するため、単純作業の自動化を推進しています。クラウドワーカーの活用や、AI、RPA、MAツールの積極的な導入により、日々のルーティンワークの工数削減に取り組んでいます。 【MUST要件】 ◉広告代理店やSNS・Webサービス企業など、無形商材の実務経験 ◉SNSマーケティング関連業務の経験 ※実務を通じデジタルマーケティングの基礎を理解している⽅を想定しています。 【WANT要件】 ◉SNS・インフルエンサーマーケティングに関する分野での実務経験（3年以上） ◉優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ◉問題解決能力と分析力 ◉プロジェクト管理ツールの使用経験（例: Trello, Asana, Microsoft Projectなど） ◉ビジネス実践的なPCスキル、ツールスキルがある方 ⎿Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート・Notion、Slack、Salesforceなど 【勤務条件】 雇用形態：正社員・業務委託（副業可） 勤務時間：平日 10:00〜19:00 勤務地：六本木オフィス ※リモートワーク希望の方はご相談ください 服装：自由（ネイルやヘアスタイルなども自由） 最後までご覧いただき、ありがとうございます！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば幸いです。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！