“「この会社のサービスがあったから、人生が変わった。」をもっとも多く創る” anveilでは、上記のミッションに向かって、様々な事業の立ち上げを進めています。 ＜PIECE OF SIGN＞ 表札・看板を中心とするサインD2Cブランドである「PIECE OF SIGN」では、 スモールビジネスの集客を支援するサービスやプロダクトの開発を行っています。 現在、表札・看板は日本のみならず、全世界に向けて製造・出荷をしています。 ・公式HP：https://pieceofsign.jp/ PIECE OF SIGN事業には、「スモールビジネスの立ち上げからクローズまでをトータルにサポートする」という将来VISIONがあります。 看板から始め、法人印鑑や、店舗什器など、スモールビジネスを行う上でコアとなるようなプロダクトを需実させていきます。 合わせて、スモールビジネスに特化した不動産仲介や、金融融資サポートなど、店舗を運営していく上で欠かせないサービスも展開していきます。 そして、これらを総合的にまとめ上げるオンラインコミュニティー運営を通じて、「スモールビジネスをトータルサポートする日本No.1企業」を目指しています。 ＜LAOSI＞ また、anveilでは、漢方事業も手掛けています。 それが、渋谷にリアル店舗を構える漢方入門薬店「LAOSI」です。 東洋医学における考え方をベースとし、誰もが日常生活に漢方や養生を取り入れ、 自分自身で健やかになれる人を増やしていくことを目指しています。 ・公式instagram：https://www.instagram.com/laosi.ph/

人間が健やかに生きていく上で、心身の健康は欠かせません。 現代を生きる人は、本来持っているエネルギーを100%発揮できていないと言われています。 その理由としてはいろいろありますが、一つ要因として大きいものは「食生活」です。 体は、食べたものによって作られます。 良いものをしっかりと食べれば、自然と体は回復していきます。 LAOSIは、東洋医学の考え方をベースに、“ 養生の情報発信地 ”として、人間本来が持つ能力の回復を図っています。 anveilの創業ストーリーについては、代表へのインタビューであるこちらの記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/anveil/post_articles/895645

＜人と組織への積極的な投資＞ サプライチェーンの垂直統合は、従来は分離されていた領域を統合するということなので、通常の組織体制ではうまく制御・統合することは難しいです。 鍵は、人にあります。anveilでは特にHR領域に力を入れており、偉大な事業を成し遂げる上で必ず必要となる「強力な組織力」の実現を目指しています。 人への積極的な投資として、具体的には、「福利厚生の充実」が挙げられます。 anveilでは色々な制度を用意していますが、その中で代表的なものをご紹介します。 〜anveilでの福利厚生制度〜 ・Art & Wellness 美術館の入場料やイベント参加等のアートにまつわる費用の一部を、会社からご提供します。anveilでは、アートが人生に与える影響はとても大きいと考え、積極的にアートに触れる機会を提供しています。 ・Book & Wellness 雑誌や書籍の費用の一部を会社からご提供します。美しいデザインの雑誌や、きれいな写真集、美術本、ビジネスの実用本など、書籍は「自分を豊かにする」指針となる宝庫です。もちろん、業務上必要な書籍については、全額会社が負担します。 ・パフォーマンス向上手当 自身の健康を適切に管理・維持することは、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、人生を豊かにすることに直結します。ジムや整体・鍼灸をはじめ、キャリアカウンセリング、家事代行、英会話など、幅広い項目について、会社が一部費用を負担します。 ・社長ランチ 社長ランチでは、新入社員を対象に、社長とフランクに話せる機会を提供しております。創業まもないスタートアップ企業だからこそ、社長との距離が近く、社長と直接コミュニケーションを取れることは大きな魅力だと考えます。もちろん、ランチ代は社長の奢りです。 ・ウェルカムランチ 新入社員を対象に、既存社員とのランチ代を会社が補助します。良い仕事をするためには、人と人との関係性が非常に重要です。シャッフルランチを通じ、社内のさまざまな人と交流していただける機会を提供します。 anveilでは、そのほか、社員が1人1人が、「豊かに」「健やかに」働くことができる制度を、多数ご用意しております。

「東洋医学、漢方や養生を世の中に広めていきたい」 「少人数のチームの中で主体性を持って活発に動きたい」 「店舗接客を通じて、お客さんの人生を豊かにしていきたい」 anveilでは、漢方入門薬店「LAOSI」における、店舗運営業務全般を行うスタッフを募集しています。 LAOSIは、現在店長の松浦を中心に、少人数で運営している事業です。 扱う業務は多岐に渡りますが、その分一人一人に裁量があり、自分自身で新しい業務を開拓して、お客様に価値を届ける喜びをダイレクトに感じることができます。 ＜LAOSIというブランドについて＞ LAOSIは、渋谷区神山町にある「漢方入門薬店」です。 https://www.instagram.com/laosi.ph/ 東洋医学では、「未病」という概念があります。病気になる前の段階や、病名のつかない身体の不調を指します。 自分の身体に耳を傾け、身体を労わることで、病気になる前の「未病」のタイミングで偏った生活習慣を改めていく。いわゆる「養生」（self-medication）生活を通じて、誰もが自分で健康管理ができ、生き生きとした日々を送ることができる。 これがLAOSIの目指す世界です。 LAOSIでは、お客様の身体の不調を個別に丁寧に聞き取り、体質や季節に応じた漢方を処方するとともに、生活習慣に関するアドバイスもさせていただきます。 統計の医学である漢方を、より現代的にシンプルに、分かり易く伝えること。 馴染みのない漢方を、一包から試し易く、続け易く。日々の生活になじんでいくように、しつらえること。 それが漢方入門薬店、LAOSIの使命です。 ビジョンに共感いただき、その実現に向けて一緒に努力していただける方をお待ちしています。 今回の募集に際し、店長の松浦へのインタビュー記事を特別公開しております。 https://www.wantedly.com/companies/anveil/post_articles/896161 ▼今回の募集の背景 LAOSIも2周年を迎え、着実に店舗の認知や客層の拡大が行われてきました。 今後もより一層、ブランドとして多くのお客様に「養生のある暮らし」を届けるべく、事業拡大を支える方の採用が必要不可欠な状況となっております。 週3日〜勤務相談可能ですので、募集内容をご確認の上、ぜひご応募をお待ちしております。 ▼業務内容について ・店舗接客業務 ・カフェ業務 ・商品梱包業務 ・商品管理業務 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ▼必須要件 ・LAOSIへの来店経験 ・薬剤師免許 または 登録販売者免許 の所持 ・お客様へのカウンセリング・漢方処方経験 ・土曜日日中と、平日の遅い時間（19:30）での店舗対応が可能 ▼歓迎スキル ・CANVAなどデザインツールの使用スキル ・英語などの外国語のコミュニケーションスキル ▼求める人物像 ・LAOSIが好きな方 ・漢方や養生に興味がある方 ・困っている方を全力で治したいと思うやさしい方 ・各種SNS（インスタグラム, LINE）、PC操作に慣れている方 お客様がLAOSIでの時間を心地よくお過ごしいただくため、自発的に動ける方に一緒に働いていただきたいです。 心が安らぐ癒しの場所としての雰囲気作りを大事にしているので、その世界を一緒に作ってくださる方を募集します。 ▼こんな人に向いています ✔️東洋医学、漢方や養生の世界に興味がある方・養生を発信していきたい方 anveilが提供するLAOSIは、東洋医学の考え方をベースに、漢方などを誰にでも利用しやすくするようなことを目指しています。LAOSIをさらに良いブランドにしていくために、ぜひご自身の興味を生かしながら、一緒に楽しく働きましょう。 ✔️主体性を持って業務に取り組みたい方 anveilでは、スタッフ一人一人の主体性を発揮していただくことが、事業をより良くするためのカギであると考えています。現在、LAOSIは店舗スタッフが2名体制ですが、ブランドをより良くするために何ができるのか、ということを考え、日々の業務を行っています。命令されたことやるのではなく、主体性を持って、自発的に物事に取り組むのが好きな方には、うってつけの環境です。 ✔️キャリア復帰したい方 勤務日数を柔軟に選択していただくことが可能なので、家庭の事情などでキャリアを再スタートさせたい方には、最適な職場環境となっています。 少しでも興味がある方、もう少し話を聞いてみたい方、まずはお話ししてみましょう。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております！