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企画営業|経験を活かして次なるステージへ!

企画営業
Mid-career

on 2024-04-19

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企画営業|経験を活かして次なるステージへ!

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Taku Uozumi

私はわがままな人間です。 自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに貫いた仕事がしたい。 でも、一人で生きるのではなく、多くのお客様とも関わりを深めたい。 もちろん、自分の家族やスタッフも幸せにしたい… そんな「わがまま」を実現させるためにつくったのが、SALという会社です。 世界経済はますます難しい局面をむかえ、起業家・経営者にとって決して平坦な時代とは言えません。 しかし、こんな困難な時代だからこそ、自分の「わがまま」を貫けるチャンスがあると確信しています。 人材、規模、展開、ノウハウ…。 この時代をポジティブに生き抜くために、全てのファクターに妥協無く 「わがまま」につくりあげたプロフェッショナル集団。 SALの野性味に満ちた活躍にご期待ください。

SALの仕事の進め方 〜企業に根付く「進化論」とは〜

Taku Uozumi's story

Aiko Narita

広告・宣伝を軸にキャリアを形成。 リアル、WEB媒体の広告提案営業を7年、出稿主側でのWEBマーケを2年経験。 より幅広いWEBマーケの知見を得るため、SALに入社。 SNSマーケ事業部でプロデューサーを経て、現在は新規事業の立ち上げメンバーとして、営業兼CSに従事。 在宅で仕事をされたい方と企業様を結び、企業様に利益を、在宅ワーカーさんには働ける喜びを提供してまいります。

Risa Okayasu

カスタマーサクセス専任としては初の正社員としてSALに入社。 ・ご契約いただいているお客様へのご提案や在宅チーム運用サポート ・フォーム営業チームの立ち上げ及び運用 ・Web広告を活用した集客強化 など、現在はクライアントワークと自社の集客強化をメインに携わっています。 ただチームを構築・運用するだけではなく、クライアント先で成果を出すためには何が必要かを一番に考えて行動するようにしています。

株式会社サル's members

私はわがままな人間です。 自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに貫いた仕事がしたい。 でも、一人で生きるのではなく、多くのお客様とも関わりを深めたい。 もちろん、自分の家族やスタッフも幸せにしたい… そんな「わがまま」を実現させるためにつくったのが、SALという会社です。 世界経済はますます難しい局面をむかえ、起業家・経営者にとって決して平坦な時代とは言えません。 しかし、こんな困難な時代だからこそ、自分の「わがまま」を貫けるチャンスがあると確信しています。 人材、規模、展開、ノウハウ…。 この時代をポジティブに生き抜くために、全てのファクターに妥協無く 「わがまま」につくりあげたプロフェッ...

What we do

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、 積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
社員の発言を大事にします!
やりたいことをやりきる!わがままな人大歓迎!!
定例のミーティングにて戦略を共有します!
自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!
社員の「やりたい」が活力の会社です。
チームで気軽に相談ができる環境です!

What we do

社員の発言を大事にします!

やりたいことをやりきる!わがままな人大歓迎!!

□■SAL(サル)について■□ ・Webコンサルティング事業 ・remodooo!事業(新規事業) サルはこの2つの事業を主軸とした会社です。 市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応していくことが重要なため、 新規事業開発にも意欲的にチャレンジしています。 社員が発案した事業を立ち上げたり、その事業で会社を設立して経営者を担ってもらうなど、 積極的な事業展開や人材登用を行ってきました。 新規事業であるremodooo!事業もそのうちの一つです。 過去には、沖縄でニアショア開発会社を設立したり、 上海で日本語人材の採用支援サービスを提供したりと、 ニーズの変化に合わせ、常に開拓をし続けてきました。 今後も既存事業の強化だけでなく、 社員とともに新しい事業開発に取り組み、価値あるサービスを作り上げていきます。 ◆◆◆ Webコンサルティング事業 ◆◆◆ 企業のWeb戦略の設計および戦略から制作、そして運用までをワンストップで手掛け、 コーポレートサイトやメディアサイトなどのオウンドメディア制作やSNS運用が中心の事業です。 Webサイトの企画・オウンドメディア構築・SNSの運用支援・各種Webマーケティングに強みを持ち、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 中小企業~大手企業まで様々な案件を取り扱っています。 ◆◆◆ remodooo!事業 ◆◆◆ remodooo!(リモドゥー)とは、 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 今後も多くの企業の人材活用を支援し、 ママさんたちにスキルを活かして自分らしく働くことができる場を提供していきます。 サービスの詳細はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html

Why we do

社員の「やりたい」が活力の会社です。

チームで気軽に相談ができる環境です!

◆わがままに生きる人をつくる◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、サルの経営理念です。 やりたいことをやりたい!と言うことや、わがままに生きることは意外と難しく、 大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 サルでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」ことを口に出し、 それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。 サルの社員の中には 「ずっと阿波踊りがしたくて最近ついに始めてみた!」 「趣味が高じてお茶会を開いた!」 「アイドルになりたくて地下アイドルで活動していた!」 などやりたいことを実現して自力で人生を充実させている人がたくさんいます。 人生を充実させることを知っている人間同士で働くと、 お互いの「やりたいこと」を尊重することができ、 刺激し合うことで楽しく、かつ自身やチームワークを高めていくことができます。 だからこそサルの社員には、やりたいことをやり切ってわがままに豊かな人生を歩んでほしいと思っています。

How we do

定例のミーティングにて戦略を共有します!

自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!

remodooo!事業部は、2チーム合計51名で稼働中! マーケティングチーム:31名 コンサルティングチーム:20名 今回企画営業として配属されるコンサルティングチームは、 正社員と、各業務に特化したパートナーさんで構成されています。 事業部の割合としてはパートナーさんが多く、多くのママさんたちが在宅ワークで協力してくれています! ◆ ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、サル独自の制度!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では「SRS制度」という、ライフステージの変化に伴って働き方を選択できる制度を設けています。 育休復帰応援制度やリモート勤務などがあり、 出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで「今まで通りに働けなくなる」という心配がなく、 その人のスタイルに合わせて、効率的な業務遂行ができる環境が整っています。 他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、手厚い福利厚生で社員の皆さんの「はたらく」をサポートしています♪

As a new team member

今回、remodooo!事業部にて、企画営業職を募集します。 ▼remodooo!(リモドゥー)とは? 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働く方々を企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、 2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 【業務内容】 お問い合わせをいただいた企業様へのご提案から、契約後のコンサルティング、在宅ワーカーを用いた組織構築~運用フォローなど、クライアントと関わるフロント業務全般をお任せします。 ▼業務例 ・商談・サービス紹介 ・クライアントの課題のヒアリング ・Webマーケティングを活用した戦略の立案 ・課題解決のためのチーム作りの提案 ・定期的なクライアントと打ち合わせ、運用フォロー ・自社サポートチームの管理、マネジメント ※チャットワークやZoom、Sales CrowdなどのITツールを使用して業務を行います。 SALのWebマーケティング事業のノウハウを活かした戦略の立案や、在宅チームの構築・運用など、 クライアントの課題解決と成果を維持するためのフォローや提案がメインのお仕事になります。 このポジションは、クライアントとの関係構築がなにより重要です。 クライアントが求めていることは、「remodooo!」を活用して成果が出て、かつ要望に対しての迅速な対応や抱えている不安や疑問が取り除かれること。 なので、スピード感やホスピタリティを意識した行動ができる方は大歓迎! まずは先輩営業や専任担当とともにクライアントの悩みや経営課題解決に向けた組織づくりのフォローを行っていただき、 ゆくゆくはクライアントを支えるメイン営業担当として活躍していただきます! ◆◆◆ 充実感がすごい!仕事の魅力 ◆◆◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多様な働き方を実現し、企業・働き手双方の悩みを解決する事業なので、 社会貢献性も高く、やりがいは充分◎。 自らの提案を自ら実践して最後まで見届けられる環境なので、 自身とクライアントの成果を同時に追求していく楽しさがあります。 クライアントとのやり取りから学ばせていただく事柄も多く、 サルの中だけでは見えない世界まで見られることは魅力の1つです。 クライアントと直接かかわり続けるポジションのため、生の声を聞いたり成功を間近で見ることができます! 喜びの顔が見れたりお褒めの言葉をいただいたときは、感動もひとしお。 必要とされているのを実感できるので、 徹底的にクライアントに寄り添いたい!と思っているアナタにぴったりのお仕事です! ◆◆◆ 一生モノのスキルが身につく! ◆◆◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントに対し在宅ワーカーを活用した組織構築をイチから支援するので、 思考力や課題解決力、経営者の視点や専門スキルを身に着けることができます。 たとえば・・・ ・セールス(利益の獲得、提案力) ・カスタマーサクセス(顧客満足と継続力) ・マーケティング(集客) ・組織コンサルティング力 ・チームの運用・管理、プロジェクト推進力 など、今後どんなキャリアでも活かせる一生モノのスキルを得て、強みを持った人材になることができます!
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