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経験0からのスタート!Webを使って顧客の夢を具現化するWebディレクター

Webディレクター
Mid-career

on 2024-04-19

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経験0からのスタート!Webを使って顧客の夢を具現化するWebディレクター

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Taku Uozumi

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

SALの仕事の進め方 〜企業に根付く「進化論」とは〜

Taku Uozumi's story

Sho Shirasaka

インターンとしてSALに入社し、アシスタント、Webディレクターを経験し、今ではプロデューサーとしてお仕事をしています。クライアントのWebサービス集客・運営、関連制作のプロジェクトマネジメントがメインです。 お任せいただけるプロジェクトの成果を最大限に出すこと、プロジェクトが少しでもスムーズに進行することを心がけています。 ■わがまま書初めテーマ【今を集中・熱中・没頭】■ 仕事もプライベートも、その瞬間を充実させるために、準備をしっかりする。

Susumu Imaizumi

前職の会社でWeb制作事業の営業をしており、その時に代表の魚住さんからお声をかけていただきました。すでに転職先が決まっていたのですが、当時小規模なクライアントのWeb制作にしか関わったことがなく、大手クライアントのWeb制作をしているSALでWebディレクションやマーケティングについて実績を成果を出せる経験を身につけたかったため、SALに入社することを選びました。 ■わがまま書初めテーマ【選択集中】■ 限られた時間の中で、パフォーマンスを出していくために、優先順位をつけて、自身の時間をどこで使うのか?を意識すること、そのために自身の業務を細分化してチームメンバーに委任していくことをしていくことをさらに突き詰めたいと考えたからです。

株式会社サル's members

中央大学商学部商業・貿易学科卒業。 2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。 2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、 2008年 株式会社サルを設立。 2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。 2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。 2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。 2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。

What we do

たくさんの企業の中から、当社募集に興味を持っていただきありがとうございます! 株式会社SAL(サル)は、 Web戦略設計をメインに、SNSやマーケティングに強みを持ったWebコンサルティング事業と、 在宅で働くママさんを企業に取り入れて、既存体制の強化を支援するremodooo!事業を二つの柱としてサービス展開をしています。 ▌Webコンサルティング事業 Web戦略とSNS運用を主軸とし、 現在は既存の大手クライアントをメインに、幅広いクリエイティブを提供しています。 企業のWeb戦略の設計・制作・運用までをワンストップで対応し、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 SNS運用では、初期設計~運用・改善までを実行し、 企画→制作→運用→分析の4つのプロセスを繰り返し行いながら、より効果的な運用をサポートしています。 ▶ Web戦略設計 【どんなWebサイトを作るか】ではなく、【どう事業に活⽤できるか?】が重要であり、 あるべき姿の策定や達成すべきゴールを明確にすることが「Web戦略」です! サルでは、経営やマーケティングの視点からWeb戦略⽴案の⽀援をしています。 ▶ SNS運用 アカウントの初期設計、投稿立案、分析改善など、SNS運用をトータルサポートしています。 クライアントのSNS運用における課題を見つけて解決策を導き出したり、 投稿画像の制作や簡易的な動画編集など、支援範囲は多岐にわたります! ▌remodooo!(リモドゥー)事業 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 詳細はこちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html
チーム内で意見を交換したり、気軽に相談ができる環境です!
目標達成に向けて定期的にミーティングを行い、戦略を共有します。
経営理念は”わがままに生きる人をつくる”
チームで気軽に相談ができる環境です!
やりたいことをやる人生を歩もう!
自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!

What we do

チーム内で意見を交換したり、気軽に相談ができる環境です!

目標達成に向けて定期的にミーティングを行い、戦略を共有します。

たくさんの企業の中から、当社募集に興味を持っていただきありがとうございます! 株式会社SAL(サル)は、 Web戦略設計をメインに、SNSやマーケティングに強みを持ったWebコンサルティング事業と、 在宅で働くママさんを企業に取り入れて、既存体制の強化を支援するremodooo!事業を二つの柱としてサービス展開をしています。 ▌Webコンサルティング事業 Web戦略とSNS運用を主軸とし、 現在は既存の大手クライアントをメインに、幅広いクリエイティブを提供しています。 企業のWeb戦略の設計・制作・運用までをワンストップで対応し、 抽象度の高い上流工程から、実行の下流フェーズまで一気通貫で支援。 SNS運用では、初期設計~運用・改善までを実行し、 企画→制作→運用→分析の4つのプロセスを繰り返し行いながら、より効果的な運用をサポートしています。 ▶ Web戦略設計 【どんなWebサイトを作るか】ではなく、【どう事業に活⽤できるか?】が重要であり、 あるべき姿の策定や達成すべきゴールを明確にすることが「Web戦略」です! サルでは、経営やマーケティングの視点からWeb戦略⽴案の⽀援をしています。 ▶ SNS運用 アカウントの初期設計、投稿立案、分析改善など、SNS運用をトータルサポートしています。 クライアントのSNS運用における課題を見つけて解決策を導き出したり、 投稿画像の制作や簡易的な動画編集など、支援範囲は多岐にわたります! ▌remodooo!(リモドゥー)事業 従来の正社員だけで構成された組織体制に革命を起こし、 主に在宅で働くママさんを企業に取り入れて、営業活動の推進や既存体制の強化といった、 各企業が抱える課題を解決するための人材活用コンサルティングサービスです。 【日本の労働人口減少】と【働きたくても育児などの理由により出社して働くことのできない女性の増加】という、2つの社会問題解決にも繋がる社会貢献度の高い事業です。 詳細はこちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000111492.html

Why we do

やりたいことをやる人生を歩もう!

自分の価値観や指針、スキルをまっすぐに!

▌Mission Beyond the www. 視線は常にwwwの向こう側へ。 クライアントには「確かな成果」を、生活者には「リアルなよろこび」を届けること。 サルはその実現のため、いつでも、明確に“もの申す”ことを信条としています。 ▌Management Philosophy ”わがままに生きる人をつくる” 「あなたのやりたい事は何?」 と聞かれて、なかなか答えられない事ってありませんか? 大人になるにつれ、そんな人が多くなっているように思います。 子供の頃はあったはずの素直な欲求に、固い固い蓋をしてしまっている人。 人生は、一度きりです。 あえて、私達はわがままに生きるという事を大切にします。      欲しいものを欲しいと言える         家族と過ごす時間をもっとつくりたい     お金で解決できる問題は解決できる人生でありたい        仕事を通して世の中をいい方向へ変えたい      好きな人のためになることをしたい 簡単にできる事もありますが、容易でない事がたくさんあります。 それだからこそ面白い。 そういった素直な想いを実現する人をつくること。 それが私達の願いであり、理念です。

How we do

経営理念は”わがままに生きる人をつくる”

チームで気軽に相談ができる環境です!

▌多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結! 正社員と専門業務に特化したパートナーさんでチームが構成されており、 プランナーやデザイナー、ディレクター、イラストレーターやライターなど、 独創的なコンテンツを構築するための多彩なメンバーが集まっています。 さまざまなバックグラウンドを持っているので、みなチームワークやコミュニケーションを大切にし、 自分の考えを言葉でアウトプットする重要性を知っています。 また、異なる視点から物事をフォーカスし、柔軟な発想が生むことができることが強みであると自負しています。 ▌チーム主義 > 個人主義 サルはチームで成果を追う主義のため、 メンバーやパートナーさんとのチーム間で密にコミュニケーションを取り、 連携をしながら業務分担や相談・提案などが気軽に行える土台ができています。 なので、一人に負担が集中してしまうことがありません。 また、業務内容に制限なく、自分がやってみたい業務や関わりたい案件に積極的に手を挙げられる環境があります。 それも、チームワークを大切にしてお互いの得意分野やキャリアステップを理解しフォローしあっているからこそできることであり、 部署やポジションの垣根を越えて発言できるフラットで風通しが良い環境が自慢です! ▌わがままに生きることを大切にする。 出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで泣く泣くキャリアを諦める・・ なんてことがなくてすむように、 社員がわがままに生きることを応援するために、 当社では「SRS制度」という働き方を選択できる制度を設けています。 ライフステージの変化に伴って、育休復帰応援制度やリモート勤務などの効率的な業務遂行ができる環境が整っています。 他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、 働いていてちょっとうれしくなるようなサポート、あります!

As a new team member

Web業界に興味があるそこのあなた、ちょっと注目!! マーケティング領域に強くなれるWebディレクター、未経験OKで募集してます。 ▌Job description ・クライアントへのヒアリング・課題抽出 ・Webサイト改善の企画立案 ・クライアントへの提案やミーティング ・プロジェクトの進行管理 ・クライアントとの継続的なコミュニケーション ▌Workflow ❶ヒアリング・プレゼン  └クライアントの抱える問題や要望を深掘り、課題を抽出。課題解決につながるプランを提案します。 ❷プランニング  └実行するプランの具体化や、プロジェクトの進め方の整理、チームに入ってもらうメンバー選びなどを行います。 ❸制作進行管理  └コンセプト作りからデザイン・コーディングなど、Webサイトを納品するまでの全工程のチームーリーダーとして関わります。 ❹分析や改善提案  └公開・納品後には、効果検証やさらなる改善のための提案を行い、クライアントと継続的なコミュニケーションを取ります。 ▌Requirements ・今までの経験を活かしつつWebディレクターにキャリアチェンジしたい! ・コミュニケーションやホスピタリティを大切にしている ・明るくポジティブに業務に取り組むタイプ ・人からの意見を客観的に受け止めて自身を見つめなおせる ・自主的に学んで知識を吸収することができる ・とにかくやる気がある! *** ちょっとでも気になった方、まずはお話ししてみませんか? ▶▶エントリー お待ちしています!
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