【募集ポジション】 Webマーケティングやブランディングを活用した、企業の採用支援コンサルティング 「働きやすい企業」や「成長できる職場」はすぐにSNSなどで噂が広がる時代です。会社説明会や面接などの採用プロセス以前に、その会社がどう見られているのか、そもそも知られているのかどうかで、採用の成否は大きく変わってきます。 一方、企業の人事部は、就活ナビや人材紹介エージェントは使用しているものの、インターネット界隈での最新トレンドの把握やSNSの活用はまだまだやりきれていない現状があります。今の若い人や優秀な中堅ビジネスパーソンにとっての「普通」の感覚を掴みきれておらず、それゆえに採用がなかなか上手くいっていない会社も多いのです。 今回募集するポジションは、特定の採用サービスの販売に特化するのではなく、世の中のあらゆるサービスを横断的に使用し、採用活動の中でも特にマーケティングやブランディングの側面を支援する仕事です。 また、本事業はオンサイト社内でも立ち上げ〜事業確立時期にあるため、事業そのものを育てていく面白さとやりがいも感じていただけるはずです。 【こんな方にぴったり！】 ・採用関連の仕事に興味がある ・「素敵な会社」や「働きやすい仕事」を世の中の人たちに広めたい ・マーケティングやブランディングの分野で実践経験を積みたい ・今の時代に合う"新しい採用活動"のあり方を作っていきたい ・人の採用を生み出すことで、地域活性化や地方創生にも貢献したい ・事業を自分で育てていき、その中で自分自身も成長したい 【具体的な仕事内容】 ・人の採用に課題がある企業へのアプローチ ・課題整理や分析、有効な打ち手の模索 ・採用ターゲティング、採用戦略立案 ・SNSやWebサービス、アプリなどを使用した採用まわりのマーケティングやブランディング ・複雑な採用オペレーションの自動化 ・効果測定や改善 ・地域特性も踏まえた新しい採用方法の企画 ・社内外の専門家への依頼（デザイン、ライティング、WEB制作、業務自動化、WEB広告出稿、ビジネスコンサルティングなど） 【キャリアアップイメージ】 採用まわりのマーケティングやブランディングに強くなれるのはもちろん、何と言っても"事業を自分で育ててしていく経験"を積むことができるのがポイントです。「それならあの人が詳しいよ」「あなたにやって欲しい」と言われる人になるための環境があります。 現時点ですべてのスキルが整っていなくても問題ありません。ここまでの文章を読んで少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。