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IT系だけど、、、ご飯が好き!?なデザイナーさんを募集中!

UI/UX Designer
Mid-career

on 2024-04-10

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IT系だけど、、、ご飯が好き!?なデザイナーさんを募集中!

Mid-career
Expanding business abroad
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Takashi Nakazato

主にSAPコンサルとして新卒から7年ほど従事。その後は現在に至るまで管理系として人事や上場などに関わる。 <本音を記載します> 私はバイタリフィ(自社)がとても好きです。いくつかの会社で働いた経験がありますがこう感じているのはバイタリフィだけです。誠実に、プロフェッショナルな仕事を、メリハリをもって、気の合う仲間と、自己成長を軸に、日々成果を積み重ねていくことができる、そういう働き方が出来る会社は多くはない気がしています。「私にはできなさそう」「みんなレベル高そう・・・」などハードルが高く感じますか?心配はいりません(笑) どんな人でも最初は初心者です。特にIT業界は営業やエンジニア、どんな職種でも新しい考え方や技術が出てくるので、ベテラン社員も毎日が初心者です。ですから毎日少しずつ、前を向いて成長していけば必ず皆さんもバイタリフィで充実した日々が送れます。私も30歳ぐらいまでは仕事が嫌いでした、そんな仕事が楽しくなってきたのはこうした働き方を通す事で色々な気づきや発見があり、自然とポジティブ志向になって、やらされる仕事ではなくやる仕事に。そのうちプロのスポーツ選手のように働けるようになると、自然と自分が甘かった事を知り、もっと意欲的に成長したくなり、社会や会社に貢献したくなります。 私がそうだったので誰でも前向きに仕事ができます。もちろん、成長には必ず努力やちょっとした痛みが伴います。これは誰も逃れることができません。ですから一緒に並走して応援してくれる上司や同僚が必要になります。バイタリフィの先輩社員は本当に面倒見が良く、仲間意識も高いので、しっかりプロとして成長して、よい人生を送っていくことができると思いますよ!

Kouhei Itou

2008年入社。 もの創りが好きな方をお待ちしております。 趣味は色々なもの作り、バイク、映画鑑賞、野球です。 あと飲みながらワイワイするのも好きなので、ご一緒にできる方お待ちしてます!

橘野茜

現役デザイナー!

Tomoaki Satoyama

SE(システムエンジニア)出身のディレクター・プロジェクトマネージャー。 主に官公庁関連の業務システムの開発業務に従事した後、よりコンシューマーに近いプロジェクトに入るためバイタリフィへ転職しました。

株式会社バイタリフィ's members

主にSAPコンサルとして新卒から7年ほど従事。その後は現在に至るまで管理系として人事や上場などに関わる。 <本音を記載します> 私はバイタリフィ(自社)がとても好きです。いくつかの会社で働いた経験がありますがこう感じているのはバイタリフィだけです。誠実に、プロフェッショナルな仕事を、メリハリをもって、気の合う仲間と、自己成長を軸に、日々成果を積み重ねていくことができる、そういう働き方が出来る会社は多くはない気がしています。「私にはできなさそう」「みんなレベル高そう・・・」などハードルが高く感じますか?心配はいりません(笑) どんな人でも最初は初心者です。特にIT業界は営業やエンジニア、ど...

What we do

☆募集している各職種の共通内容になります ☆職種別の詳細については「こんなことやります」を参照下さい ======================================= 「なにをやっているのか」 ======================================= ・WEBやアプリの受託開発、AI(人工知能)を使った自社製品の開発導入、ベトナムオフショア開発をしています ・基本的に自社開発しており、客先常駐は一部です ・最新の技術に強く、取引先には大手企業も、一次請けも多数あります ★もっと詳しく・・・ 当社には大きく3つの事業があります。 (1)受託開発 お客様からの依頼に応じて、WEBやアプリ開発・運用等を行っています。当社の歴史は長いため大手企業と長いお付き合い(直接取引)があります。これによりお客様から見れば安心して任せられるのと同時に、当社では技術ノウハウを蓄積し、最新技術へ積極的に取り組むことができています。この好循環が既存のお客様に満足頂け、また新規のお客様への受注に繋がっていきます。 また、企画から保守運用まで一貫して対応するのも当社の特徴です。これによりお客様とスピード感を持った質の高い対応が可能となっています。上記の好循環は働く人にとってプラスに作用することが多く、従業員にとっても良い環境となっています。 (2)自社製品の開発や販売 AIチャットボット「FirstContact」は、顧客ニーズに継続的に対応し、高機能低価格を維持、多くの販売実績を有しています。豊富なエンジニアと技術力を評価いただき、OEM製品の開発や共同での関連製品の開発などの要望を顧客から頂くなど、ポテンシャルの高い製品となっています。 「ShareDrive」は、送受信が可能なクラウドストレージサービスです。お客様からご要望があり自社商品として開発を行いました。 (3)ラボ型オフショア開発 ベトナムに子会社(バイタリフィアジア・スクーティー)を設立しています。オフショアと言いますが、当社で受けた案件の開発部分をベトナム拠点に依頼するようなオフショア開発ではありません。お客様がベトナム拠点と直接関わり、案件進行して頂く事によりコストを抑えたリソース提供を可能にしたラボ型の開発モデルとなっています。(お客様の専属エンジニアをベトナムにもって頂くようなイメージとなります)当社で受託するのがよいのか、バイタリフィアジアやスクーティーで開発頂くのがよいのか、お客様にとって適切な開発体制をご提案しています。 【制作実績】 世界中の国々へ健康機器などを提供するオムロン ヘルスケア。インターネットビジネスを幅広く手がけるサイバーエージェント。人気アーティストが数多く所属するエイベックス・エンタテインメント。そのほか、富士通クライドテクノロジーズ・電通・ベネッセコーポレーション・キングジム・バンダイナムコエンターテインメントなど、クライアントの多くが知名度の高い大手企業です。AIやIoTなど最新技術をつかった、技術力向上につながる案件も多くあります。 ※実績については以下もご参照下さい https://vitalify.jp/works/
自社製品に対するニーズに応えるため、日々新しいサービスを開発しています。(あなたのアイデアも反映させて下さい!)
環境が変わらない自社内開発なので、気心の知れた仲間と、プロフェッショナルな仕事ができますよ。(現状は一部リモートワーク中)
必須研修とは別に任意に利用できる色々な制度を用意しています。
ベトナムスタッフから新規開発中のAI製品について説明してもらっています。
みんなでおいしいごはんを食べれる会社になります。 我々バイタリフィのビジョンです。
部署を超えたメンバーとランチに行くことも。

What we do

自社製品に対するニーズに応えるため、日々新しいサービスを開発しています。(あなたのアイデアも反映させて下さい!)

環境が変わらない自社内開発なので、気心の知れた仲間と、プロフェッショナルな仕事ができますよ。(現状は一部リモートワーク中)

☆募集している各職種の共通内容になります ☆職種別の詳細については「こんなことやります」を参照下さい ======================================= 「なにをやっているのか」 ======================================= ・WEBやアプリの受託開発、AI(人工知能)を使った自社製品の開発導入、ベトナムオフショア開発をしています ・基本的に自社開発しており、客先常駐は一部です ・最新の技術に強く、取引先には大手企業も、一次請けも多数あります ★もっと詳しく・・・ 当社には大きく3つの事業があります。 (1)受託開発 お客様からの依頼に応じて、WEBやアプリ開発・運用等を行っています。当社の歴史は長いため大手企業と長いお付き合い(直接取引)があります。これによりお客様から見れば安心して任せられるのと同時に、当社では技術ノウハウを蓄積し、最新技術へ積極的に取り組むことができています。この好循環が既存のお客様に満足頂け、また新規のお客様への受注に繋がっていきます。 また、企画から保守運用まで一貫して対応するのも当社の特徴です。これによりお客様とスピード感を持った質の高い対応が可能となっています。上記の好循環は働く人にとってプラスに作用することが多く、従業員にとっても良い環境となっています。 (2)自社製品の開発や販売 AIチャットボット「FirstContact」は、顧客ニーズに継続的に対応し、高機能低価格を維持、多くの販売実績を有しています。豊富なエンジニアと技術力を評価いただき、OEM製品の開発や共同での関連製品の開発などの要望を顧客から頂くなど、ポテンシャルの高い製品となっています。 「ShareDrive」は、送受信が可能なクラウドストレージサービスです。お客様からご要望があり自社商品として開発を行いました。 (3)ラボ型オフショア開発 ベトナムに子会社(バイタリフィアジア・スクーティー)を設立しています。オフショアと言いますが、当社で受けた案件の開発部分をベトナム拠点に依頼するようなオフショア開発ではありません。お客様がベトナム拠点と直接関わり、案件進行して頂く事によりコストを抑えたリソース提供を可能にしたラボ型の開発モデルとなっています。(お客様の専属エンジニアをベトナムにもって頂くようなイメージとなります)当社で受託するのがよいのか、バイタリフィアジアやスクーティーで開発頂くのがよいのか、お客様にとって適切な開発体制をご提案しています。 【制作実績】 世界中の国々へ健康機器などを提供するオムロン ヘルスケア。インターネットビジネスを幅広く手がけるサイバーエージェント。人気アーティストが数多く所属するエイベックス・エンタテインメント。そのほか、富士通クライドテクノロジーズ・電通・ベネッセコーポレーション・キングジム・バンダイナムコエンターテインメントなど、クライアントの多くが知名度の高い大手企業です。AIやIoTなど最新技術をつかった、技術力向上につながる案件も多くあります。 ※実績については以下もご参照下さい https://vitalify.jp/works/

Why we do

みんなでおいしいごはんを食べれる会社になります。 我々バイタリフィのビジョンです。

部署を超えたメンバーとランチに行くことも。

======================================= 「なぜやるのか」 ======================================= ・働く上で、一緒に仕事をする仲間も大切(社員が自慢) ・ある意味で就社(バイタリフィが好きな、共感した社員が集まりチーム一丸で仕事したい) ・職種だけでなく、会社や組織のミッションも持てる(経験できる) ・裁量が大きい(主体性が必要)、透明性がある(経営数字・戦略が見える) ★もっと詳しく・・・ 【バイタリフィのビジョン】 「みんなでおいしいごはんを食べれる会社になります」 これは私たちバイタリフィのビジョンです。 ここで言う「みんな」とは、メンバーやその家族はもちろん、 クライアント・パートナーなど関わる全ての人のことです。そして「おいしいご飯を食べられる」とは、 みんなとの関係が非常に良く、関わり合うことで成長できる状態のことを意味しています。 食事は気心知れた人と楽しくしたいものですよね? そのときの会話の中で驚きや発見、新しい情報などを得られると「また一緒にご飯を食べたい」と思うはず。プライベートだけでなくビジネスの場でも同じことが言えます。バイタリフィはみんなでおいしいご飯を食べられる会社を目指しています。 【バイタリフィの魅力】 バイタリフィの採用で重視しているのは、定着性(長くバイタリフィで活躍してほしい)、成長意欲、そして素直さやその人の雰囲気です。どんなに綺麗なオフィスでも、どんなに給与が高くても、一緒に働く人が尊敬できなかったり、社員同士に距離感がありチームワークが発揮できなかったり、面白くなければ仕事がただのお金稼ぎになってしまうのではないでしょうか。仕事が生活の一部であり、楽しみである、そういった感覚で仕事をすることを当社は目指しています。まだまだ改善点もあると考えていますが、全社員一丸となって前に進めていきます。 ※当社のスタッフや雰囲気についてはブログも参照してください https://vitalify.jp/blog/ 【裁量の多い環境(主体性が必要)】 バイタリフィは個人の裁量が大きく、あなたの意見や考えが大事です。何が必要かを考え、周りを巻き込みながら自分で仕事を進める、こういう働き方は成果や結果が自分次第のためGoodBadをはっきり自覚することで成長も早く、給与面でも伸び幅が大きくなります。(なんだかミネルバ大学と似ており、当社の新卒が会社の中心となって活躍している秘密もここにありそうです) 大手企業で型にはまった仕事をしている方、仕事の本当の姿(ただのお金稼ぎではない)を感じたい人、将来を見据えて成長したい新卒や若手の皆さん、ぜひバイタリフィの環境を感じてみて下さい。大変な時もあるけど、仕事が楽しい感覚を味わえますよ。

How we do

必須研修とは別に任意に利用できる色々な制度を用意しています。

ベトナムスタッフから新規開発中のAI製品について説明してもらっています。

======================================= 「どうやっているのか」 ======================================= ・成果を意識しているのでリモートワークは今後も継続予定です ・当社エンジニアは半数が客先同行できます、ディレクターを技術で孤立させません(ただし、自身での成長、努力も必要) ・研修制度あります(ただし、本人のやる気や向上心が一番大切) ・グローバルな環境(日本語でも問題なし・英語は有利) ・メリハリをもって仕事をする、全社平均残業時間は10時間以下、年間休日は126日(実績) ・厳しい面もあります ★もっと詳しく・・・ 【主な仕事の流れ】 (1)営業もしくはディレクターがお客様より案件の相談を受けます。 (2)案件の内容により、デザイナーやエンジニアもお客様のもとにヒアリングに行きます。     ※技術職が同行するため、ディレクターが技術で苦戦するケースが少なくなります (3)受注後はディレクター、デザイナー、エンジニアを中心に制作やスケジュール調整を進めていきますが、営業もお客様の率直な意見をお伺いしたり、追加開発のご相談、御見積等で関わりがあります。 (4)一度の納品で終わることは少なく、継続して保守や追加開発等を行っていきます。 【作業環境(制作環境)】 人材不足から開発を委託する会社が増えていますが、当社は口コミを中心に安定的にエンジニアを採用できています。開発を委託しないため、営業やディレクターは案件のコントロールがやりやすく、トラブルの頻度も減り、責任所在の確認などの管理工数が発生しません。客先常駐では派遣会社所属のような雰囲気になり、自社への帰属意識を感じにくいですが、当社ではチームとして仕事をする醍醐味を感じて頂けます。また日々成果を上げることを意識しているため、リモートワークも継続していく予定です。 【教育研修】 (1)新入社員研修(入社サポート) バイタリフィになじむ、仲間になって頂くための研修や取り組みを行います。バイタリフィという会社には1か月もしないうちに慣れてしまう人がほとんどです。 (2)3か月目標の立案 スキルや経験は人それぞれ、だからバイタリフィでは画一的な研修制度を意図的に用意していません。あなた専用のプランを上長と一緒に丁寧に作成し、入社から3か月間で力を発揮し、活躍してもらえる形にします。座学もありますが、基本は実際の案件や社内業務に携わり、必要な知識・スキルを身につけていきます。 勿論、定期的に上長とのすり合わせ面談を実施。「AI開発をしたい」などといった今後の希望を伝える機会も用意されています。上長への相談が難しい場合には人事部へ伝えられる環境があるので会社全体であなたをサポートしています。 「3か月は短い!」と思われるかもしれませんが当社の新卒は全員この期間でプロとして一定レベルに到達します。 (3)その他任意の研修、補助制度 外部研修(Progateなども可)、書籍購入補助、社内勉強会、コンプライアンス研修など 【グローバルな環境】 当社には日本国籍以外のメンバーが多数在籍しています。もちろん、人柄も申し分ない多彩なメンバーであり、日本語で話をしたり、英語を使ってみたり、皆が前向きにコミュニケーションを楽しんでいます。日本人だけでなく外国籍の方にも安心して働けるようなノウハウがあります。 【メリハリ】 創業よりバイタリフィでは残業を良しとしません。繁忙期はありますが、基本的には時間内できっちりと仕事を終わる、終えられるように上司がサポートしています。 また、IT系に珍しく休暇が多いのも当社の特徴で、完全週休二日制にさらに夏季や冬季休暇、場合によっては社員旅行のために平日を特別休暇にします。仕事の効率や成果を重視し、真のプロフェッショナルとして活動しています。 【厳しさ】 バイタリフィは裁量が多い環境であるため、逆に言えば手を抜く、さぼる、そういう事も可能な環境です。成長意欲の高い人やプロ志向な人が多いため、自分をコントロールできない人や、そもそも成長意欲や主体性のない人は成長ができないだけでなく、凄いスピードで周りと差がついていきます。バイタリフィで何をしたいのか(面接の場など入社前に何ができるか、あなたの言葉で確認する)、どういうキャリアを積みたいのか、そういうビジョンが明確であればあるほど、仕事もプライベートも、給与面も、充実する環境です。そして、そういった想いの強い人なら未経験でも必ず成長、伸びる環境があります。

As a new team member

<魅力ポイント> ・IT関連の色々なデザインに携わる事が可能! ・自分の個性を大切にしながら、働きやすい仲間と仕事をする事が可能です ・年功序列ではない昇給に驚く社員が多数、努力や地道な経験の蓄積が反映される評価体制 <仕事内容> WEBサイトやアプリ、自社製品オリジナルデザインを担当します。 ・Webサイトのデザイン 、アプリデザイン 、自社商品の企画やデザイン ・LP制作 ※コーディングは希望者のみ ・バナー作成や素材撮影 ・提案資料作成、会社HPのデザインレクチャー ※後輩指導 など経験や希望に合わせて仕事をして頂きます <環境> クライアントから直接仕事を請け負うプライム案件が多いため、成果・反響などをダイレクトに感じられます。商談テーブルに同席することもあり、必要があれば、いろんな角度から効果的なデザインを提案することもできます。プライムならではの環境が、デザイナーとしてのスキルアップを促進し、多方面から注目を集め、メディア等にも取り上げられる案件を手掛ける機会がある点も、当社デザイナーの特権です。 <利用ツール> ・Adobe XD ・Illustrator ・Photoshop ・Figma ※After Effects(動画)やBlender(3D)なども案件により学習しながら提案する事もあります <配属先について> 制作部は5つのチームが存在しており、各チームにPM・ディレクター、エンジニア、デザイナーが在籍しています。おおよその目安としてそのチーム毎に担当顧客があります。 ・PM・ディレクター職 約10名 ・エンジニア職 約24名 ・デザイナー職 約3名 ・部長2名、マネージャー2名、リーダー11名 <入社後の流れ> ・入社日に1日座学の研修を行います ・2日目から「3か月目標」を各自に合わせて上長とともに作成します  「3か月目標の例」  1.会社理解:当社社員として必要な内容を理解する  2.制作標準の理解:トンマナ作法や案件ルールなどを理解する  3.見積理解:デザインに関連した見積作業について理解する  4.提案理解:提案書の作成企画やサポート、デザインの流れなどを理解する ※入社後面談やランチ会などにより、新規入社者の他部署交流などもサポートしています <合いそうな方> ・当社ビジョン「みんなで美味しいごはんを食べれる会社になります」に共感いただける方 ・IT関係のデザイン知識、経験がある方 ・デザイナーとしてスキルアップしたい方 ・役職など管理職にも興味がある方 など <募集の背景> 当社は平均在籍年数6年、また10年以上在籍者も複数名もおるため、時々発生する欠員募集にご応募頂いている形ですが、現状案件多数のため増員を計画しています。
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    Founded on 09/2005

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