生鮮業界に特化した人材紹介事業をやっています。 代表自身が水産流通業に勤めていたこともあり、高い解像度で現場・採用の課題感を理解したうえで支援できている点が、競合他社との差別化につながっています。 【主要実績】 ・取り扱い求人数4000件以上 ・入社後の早期退職率10%未満（2023年現在） 今後は、人材紹介事業に限らず、営業支援、Web支援、採用支援、人材派遣、求人広告など12の事業構想をもとに、優先順位をつけて新規事業にも取り組み、お客様の総合支援をしてまいります。

これからどんなにテクノロジーが発展しても、「食べなくても大丈夫」という状態が来ることは現時点ではまだ想像できないです。それまではこの食品業界はあり続けるでしょう。 代表の葛川は水産市場セリ人4年、水産商社営業4年、人材業界4年の経験をしています。 水産流通業におけるヒト・モノ・カネの様々な課題にプレイヤーとして直面しました。 ・転職は知人経由(転職課題) ・良い人採用できない(採用課題) ・バイヤーと繋がれない(営業力課題) ・注文は電話 or FAX(生産性課題) ・ホームページがない＆原則紙管理(IT化課題) そんな業界を少しでも良くできればという思いから、会社を設立いたしました。 ●ミッション＝『美味しいを身近に』 食品流通業界における企業や社会の課題を解決し、「美味しい」を身近な存在にすることをミッションとして掲げています。 ●ビジョン＝『生鮮業界の頼れるパートナーになる』 ミッションの実現のためには、生鮮業界にとって「オイシルさんに頼んでおけば間違いないよ」と思ってもらえる状態が必要です。

5つのバリュー（行動指針）に沿って事業推進しています。 ・期待 期待を超えるから、頼れるパートナーになれる。期待を超えよう。 約束は履行して期待値通り。期待値を超えることを意識。 ・凡事 凡事を非凡に！誰にでもできる当たり前を徹底しよう。 毎日電話、毎日FAX、毎日面談、毎日打診。凡事徹底が非凡を作る！ マッチング（面接設定）こそが我々の価値 ・挑戦 転職は挑戦。挑戦は成長のチャンス。自らも挑戦し打席に立つ。 釣り、運動、カメラ、読書、書道、確定申告、コミュニティ、勉強、複業、SNS…思いついたことはやってみよう！ 失敗してもいい。失敗は成功の過程。挫折が私を作る。 ・誠実 同僚、部下、上司、家族、友人誰に見られても恥じない仕事を。 恥じない仕事は、第三者にも堂々と説明ができる。 自分の言動に責任を持ち、批評ではなく提案する。圧倒的な当事者意識で成果にコミットしよう。

生鮮業界特化の転職サービス「オイシルキャリア」へ転職相談を募るマーケターのお仕事です！ 主にスーパーの生鮮部門（鮮魚・精肉・青果部門）や飲食店などで勤める方々が対象となります。慣れていった先には、企業向けのBtoBマーケ業務も担っていただきたく思います。 ▼職務概要 以下の①～④のような、昨今成果の出る様々なマーケティング手法を実施いただきます。 ①広告運用 Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など、各種広告の運用・レポート業務 ②Webサイト構成案の制作 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの構成案の制作 ③SNS運用 X（旧Twitter）・Facebook・Instagram・YouTube・Tiktokのアカウント運用・レポート業務 ④SEO強化 求人作成・SEO記事の改善施策の考案・記事制作など ※そのほか、現場理解の意味も含め、少し営業職のサポート業務もしてもらいます。 【1日の流れ】 9:00～9:30 朝会（本日の業務確認） 9:30～12:00 各種運用状況確認、改善施策考案、実行 12:00～13:00 ランチ休憩 13:00～17:30 MTG、記事制作、求人作成 17:30～18:00 1日の業務整理、明日の準備　→　退勤 ※あくまで1例です。 【入社後の流れ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、ロープレを実施し、早い段階で集客後の面談工程を経験してもらいます。（架電・面談・商談同行・面接同行など） ・現在運用している広告アカウント運用、SEO施策を回してもらいます。 ・4ヵ月～半年で独り立ちを目指していただきます。 【週2リモート勤務！】 弊社では原則週2日リモート勤務としています。 ※入社初月はOJT研修や相互理解の目的とし、全日出社としています。 ▼応募条件 ・Web広告～SEO～SNSと幅広く学習する好奇心・意欲がある方 ・広告運用だけではなく、SEOマーケ・コンテンツマーケなど幅広くマーケスキルを身に着けたい方 ・学習意欲のある方・向上心の高い方 ・マーケは上流工程であり、下流工程も理解したうえで集客したいという志を持った方 ・設立2年目の会社で新しいチャレンジをしてみたい方 ★マーケの素養があり、自走して学んでいける方なら、実務経験ゼロでも問題ありません。 ▼仕事で得られるスキル ・BtoC、BtoBマーケスキル ・分析力/仮説構築力/実行力 ・提案力/マルチタスクスキル ・人材業界、生鮮業界にに関する知識 ・求人作成に関するスキル/ライティング能力 ▼代表からのメッセージ 現在は私がマーケ業務を担っておりますが、専任で任せられるマーケターを採用したいと思っています！ 現時点でも問題なく回っていますが、高いレベルで現状施策を回し、さらなる改善施策を実現できる方に力を貸してほしいと思っています！ まだ従業員10人未満の現状だからこそ、「マーケはマーケ、営業は営業」のように分裂しているのではなく、チーム一丸となって集客～面談～転職成功までを導いていきたいと考えています。 具体的なところが分かりにくい仕事でもあるかと思いますので、まずはカジュアルにお話して、会社の雰囲気や詳細な業務についてご説明できればと思います。 少しでもご興味ありましたらお気軽にご応募ください！ ▼補足情報 ①社員のインタビュー記事 https://note.com/oishiru/n/n063836eb495f ➡未経験社員がどんな理由で入社して、どんな仕事をしているかなどがわかります。 ②代表葛川のSNSアカウント Twitter：https://twitter.com/zucchi0830 ➡代表の人柄・考えを知ることができます。