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台湾本社と連携して日本プロダクトの品質の向上を目指すPMインターンを募集

プロダクトマネージャー
Internship

on 2024-04-04

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台湾本社と連携して日本プロダクトの品質の向上を目指すPMインターンを募集

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Yu Inomata

My motivation for working is to continue challenging myself to increase the Japanese presence in a global environment and to support people to grow.

David Chou

(Lydia) 侯怡君 Yi-Jun Hou

Poga Po

Building better Feedback Loops

Crescendo Lab's members

My motivation for working is to continue challenging myself to increase the Japanese presence in a global environment and to support people to grow.

What we do

株式会社クレッシェンドラボは2017年台湾にて創業し、現在は自社開発のLINEマーケティングソリューション「MAAC」「CAAC」を提供しています。全世界100名以上の従業員が在籍しています。 LINE主要国である日本とタイへ進出しており、LINE社が認定するテクノロジーパートナー制度にて2年連続で最上級「ゴールド」に認定されています。 IKEA、楽天、アディダス、スターバックス、H&M、GAPなど有名ブランドを含む全世界550社以上のブランド企業のLINE活用をテクノロジーで支援しています。
日本法人は現在5名。クライアントの急増に伴い日本法人の組織を拡大中です。1年後は何名になっているでしょうか。
台湾本社の従業員たち。全世界100名を超える従業員がいます。
日本法人オフィスは東京・六本木にあります。1年後はどこになっているでしょうか。
活躍メンバーは台湾へ出張行く機会があるかも?
日本でもすでにさまざまな場所でLINE活用や弊社のテクノロジーをプロモーションしています。
クライアントとミーティング。サービスをご利用いただいている方からの声が何よりも大切です。

What we do

日本法人は現在5名。クライアントの急増に伴い日本法人の組織を拡大中です。1年後は何名になっているでしょうか。

台湾本社の従業員たち。全世界100名を超える従業員がいます。

株式会社クレッシェンドラボは2017年台湾にて創業し、現在は自社開発のLINEマーケティングソリューション「MAAC」「CAAC」を提供しています。全世界100名以上の従業員が在籍しています。 LINE主要国である日本とタイへ進出しており、LINE社が認定するテクノロジーパートナー制度にて2年連続で最上級「ゴールド」に認定されています。 IKEA、楽天、アディダス、スターバックス、H&M、GAPなど有名ブランドを含む全世界550社以上のブランド企業のLINE活用をテクノロジーで支援しています。

Why we do

日本でもすでにさまざまな場所でLINE活用や弊社のテクノロジーをプロモーションしています。

クライアントとミーティング。サービスをご利用いただいている方からの声が何よりも大切です。

LINEは日本の主要コミュニケーションツールであり、企業と消費者がより密接につながるためのツールとして期待されています。双方が良質だと感じる「コミュニケーション」が行われるべきですが、実際は、LINEは企業の一方的で単調なPRとして使われているケースがまだまだ多いです。今この文章を読んでいただいている方の中にも、プライベートで受け取ったLINE公式アカウントからの通知や体験にストレスを感じたことが少なくとも一度はあるのではないでしょうか? 私たちはそのような企業と消費者間の「理想的なコミュニケーションを」「より簡単に」テクノロジーで実現する存在が必要だと考えています。それが私たちです。

How we do

日本法人オフィスは東京・六本木にあります。1年後はどこになっているでしょうか。

活躍メンバーは台湾へ出張行く機会があるかも?

私たちはテクノロジーがこの社会をより良くしていくことを信じていますが、それと同時に、そのテクノロジーがより簡単に使えるものでなければいけないということを同じくらい重要なこととして考えています。技術が素晴らしくても、それを使いこなせなければ全く意味がないからです。 私たちのプロダクト思想は「顧客データを活用した高度なLINEコミュニケーションをもっと簡単に」です。この思想を常に中心に置きながらプロダクトを磨き続けており、台湾ではゴールドテクノロジーパートナーとして認定され、急成長してきました。これは日本でも同じく強烈に求められていることだということがわかっており、より多くの企業やマーケティング担当の方々に届けれるよう、マーケティング活動を行なっています。

As a new team member

■応募条件 ・所定の最低勤務頻度をクリアできること ・英語を伸ばしたい意欲がある方 ※自信が無い方は社内のチャット上でのみで構いません。辞書等を使いながらコミュニケーションできるように頑張りましょう。話せる方はミーティングで英語を使用する機会が多くなります。 ■勤務要件 ・週3日以上、1日3時間〜(学業やプライベートに応じて随時柔軟に調整可能) ・基本リモートワーク推奨、週1〜2回だけ出社許可 ・ノートPC支給(Macbook) ・時給制(面談時にお伝えします) ■任せたいこと アシスタントプロダクトマネージャー この仕事では、弊社が提供するプロダクトを「より簡単に」日本のお客様に使っていただけるように、製品使用体験全般に着目し、問題発見、改善までを行っていただくことを期待されています。製品開発は主に台湾本社で行われているため、台湾チームとの英語での密なコミュニケーションが想定されます。 具体的には、以下のような仕事がメインになります。 ・自分で製品や機能をとにかく触りまくり、違和感や問題点を一つでも多く発見する ・お客さまからのフィードバックを集め、製品開発チームにわかりやすくレポートする ・日本、台湾チームと議論を行い、改善の優先順位を決め、着手する ・顧客向け製品使用マニュアル(説明書のようなもの)の作成 ■代表からの期待 台湾本社でもインターン生が大活躍しており、国を超えた同世代同士のつながりが持てる部分は魅力だと思います。積極的に新しいチャレンジを与えたいと思っています。働きぶり次第でリーダー職として活躍していただいたり、別ポジションに挑戦していただくなど、さまざまです。お待ちしています!
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    Founded on 01/2017

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