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長期インターン
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営業に興味がある学生さん募集！！長期インターンで圧倒的に成長しましょう！

株式会社Delight

長期インターン

Internship

on 2025-07-27

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営業に興味がある学生さん募集！！長期インターンで圧倒的に成長しましょう！

株式会社Delight

Internship

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統括部長

人事・採用責任者

新井崇徳

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。

平田もも

株式会社Delight 現在25歳京都府出身小学校〜大学生までバスケットボール部に所属働くならバスケと同じか、それ以上にワクワクできる環境で働きたいと思い就職活動を始める。「仕事を楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」を掲げるDelightのビジョンに惹かれ、初任給40万円の会社の内定辞退し、2020年8月に内定者インターンとして株式会社Delightにジョイン。内定者インターン中の大学4年生の時に責任者に昇格。2021年4月の入社時には6人の部下を持つ事業部の責任者として入社。現在は事業部の予算を持ち、プレイングマネージャーとして奮闘中。

開原瞳美

株式会社Delight 現在23歳大阪府出身中高と陸上部に所属。全国大会出場を目指し、どれだけ筋肉でゴツゴツになっても松崎しげると呼ばれるくらい肌が黒くなっても『陸上が恋人です！』というくらい陸上に没頭！とにかく負けず嫌いでどんなにしんどいことでも、やると決めたことは弱音を吐かず最後までやり抜く超ポジティブドM人間大学生になってからの日々に何か刺激が足りず、3回生の8月に株式会社Delightにジョインインターンを通して、同じ目標に向かって切磋琢磨し合える仲間と出会い、とにかく自己成長できるDelightでもっと他にはできない経験を積みたい！活躍して貢献したい！と思い、大学3回生の2月に内定承諾。現在は営業だけでなく、新卒の面接も行なっている。

下川卓也

株式会社Delight 現在21歳長崎県出身小学生から大学生まで、“サッカー命”の青春18年間！兄の背中を追いながらボールも追いかけ続けた結果、気づけば「走るのが日常」となる。（部活の朝練＝呼吸）就活では「自分で選んだ道を正解にする」という信念のもと、未来の自分にワクワクできる会社を探し、大学3年の10月にDelightへの入社を即決。「ずっと成長していたい、最高の仲間と一緒に高みを目指したい」という想いを胸に、12月からインターンをスタート！現在は地元・長崎からフルリモートで勤務中！営業だけでなく、採用業務にもチャレンジしており、日々“進化中の自分”と向き合う。

新井崇徳

代表取締役社長

平田もも

統括部長

開原瞳美

下川卓也

人事・採用責任者

What we do

私たちは、AI・SNS・採用ノウハウを活用し、企業の採用課題を解決する会社です。人材は、企業の成長を左右する最も重要な要素の一つです。 Delightは、テクノロジーとこれまで培ってきた採用ノウハウを組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援しています。 ■HR Tech事業 https://recup.delight21.co.jp/ 自社開発のAIスカウトサービス「RecUp」を通じて、候補者の選定、スカウト文の作成・送信、運用改善などを支援しています。 AIによって採用業務を効率化するだけでなく、専任担当者が伴走し、採用成果の向上までサポートします。 ■SNS運用支援事業 https://recup.delight21.co.jp/recbuzz/lp/ TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNSを活用し、企業の魅力を求職者へ届ける採用活動を支援しています。企画、撮影、編集、投稿、改善まで一貫して行い、認知を広げるだけではなく、応募や採用につながるSNS運用を目指します。 ■採用コンサルティング事業求人広告だけに限定せず、採用戦略の立案、媒体選定、スカウト、面接支援、内定後のフォローなど、企業の採用活動を包括的に支援しています。自社採用で蓄積した実践的なノウハウをもとに、企業ごとの課題に合わせた採用の仕組みをつくります。

What we do

Why we do

上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です！

【MISSION｜存在意義】仕事で喜べる人生を ——人生の多くの時間を占める仕事。その時間を、お金を得るためだけではなく、自分の成長や仲間との達成感、誰かへの貢献を実感できるものにしたいと考えています。企業が必要な人材と出会えないことも、働く人が自分に合う会社や仲間と出会えないことも、双方にとって大きな機会損失です。私たちは採用支援を通じて、企業と働く人により良い出会いをつくり、仕事で喜べる人を増やしていきます。【VISION｜目指す姿】仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業 ——子どもの頃、スポーツや音楽に夢中になったように、本気で仕事に熱中できる大人を増やす。私たちが考える「仕事の楽しさ」は、仕事が楽であることではありません。高い目標に向かって自ら考え、行動し、仲間と困難を乗り越えた先で、成長や成果を実感すること。そのプロセスの中で、自ら掴み取るものだと考えています。「Delightって、仕事を楽しそうにしている会社だよね」そう誰もが認知する世界を目指し、まずは私たち自身が仕事に本気で向き合い続けます。 ↓起業ストーリはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/337343

How we do

Delightでは、MissionとVisionの実現に向けて、次のような取り組みをしています。 1. 圧倒的な強みを活かす【Delightの3つの強み】 ■営業力 Delightでは、職種にかかわらず、相手の課題を理解し、自分たちの価値を伝え、成果につなげる力を大切にしています。 100本を超える研修動画、営業ログや商談のフィードバックシート、トップセールスからの直接フィードバック、代表による研修など、実践と振り返りを繰り返せる環境があります。単に知識を得るのではなく、現場で使い、成果につなげられる力を身につけます。 ■裁量権年齢や社歴ではなく、成果と日々の行動に応じて、より大きな役割を任せます。四半期面談で一人ひとりの意見や挑戦したいことを確認し、若手であっても経営会議への参加や、責任者・幹部への昇格を目指せる環境です。ただし、Delightが考える裁量権は「自由にできること」ではありません。自ら考え、意思決定し、その結果まで責任を持つことです。 ■仲間入社後3カ月間はメンターがつき、業務面だけでなく、不安や悩みについてもサポートします。個人で成果を競いながらも、誰かが成果を出したときには全員で喜び、成功事例やノウハウはチームに共有する。全国優勝を目指す部活動のように、一人ひとりが努力しながら、互いに声をかけ、高め合える組織を目指しています。 2. 3つの強みを支えるValuesの体現・浸透私たちは、以下の5つを共通の判断基準としています。　・ Be Honest｜素直な正直者であれ　・ Make It Positive｜万事をプラスへ　・ The Team｜協力と競争の文化　・ Take Ownership｜全てを自分ごとにせよ　・ GRIT｜最後までやり抜け 3．努力する人を、結果が出るまで支える私たちは、現時点のスキルや結果よりも、成長への意志と、自ら学び続けるスタンスを重視します。何もしなくても教えてもらえる環境ではありませんが、自ら手を挙げ、努力する人には、フィードバックや挑戦の機会を惜しみません。すぐに結果が出なくても見捨てず、上司・事業・職種も柔軟に変えながら、その人が最も力を発揮できる場所を一緒に探す。それがDelightの育成スタイルです。

As a new team member

「学生生活なにも出来ていない…」「何かに熱中したい！」「新しいことに挑戦したい！」こんな思いを抱えている学生の皆様へ上場企業から過去最年少の21歳で起業した社長が率いるDelightを見ていきませんか！？ Delightのインターンはすべての業務を社員と同じ裁量でお任せするので、短期のインターンでは実現できない実務経験を積んで、自身を成長させることができます！営業成績次第では、マネジメント、コーポレート、新規事業立ち上げ等の仕事もお任せしているので、様々な業務の職種研究もできます！ Delightのインターンに参加し、圧倒的な自己成長し、最高のスタートダッシュを切りましょう！ ※採用直結型の長期インターンです！ ※26卒の学生さんも今からでも全然遅くないです！！【業務内容】営業職・営業支援事業【Delightで働く魅力】魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる新規営業を経験してもらうことによって圧倒的な個人の能力である営業力を身につけることが可能です。圧倒的な営業力さえあれば、今後、どこの会社でも活躍できる人材になれます！魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる Delightではインターンとして働いてそこで結果が出れば責任者として入社してもらルートもあります。新卒一年目で部下を持つチャンスがあるのはDelightならではです！魅力③ 会社の中心として働ける Delightではインターン生も全体会議に参加できるなど、裁量を持って会社の中心として働いていただけます！あなたが主役として会社を大きくできるのです！【こんな人を求めてます！】・部活動のように何かに熱中して働きたい人・歴史に残る会社を作りたい人・第二の青春を味わいたい人・新卒でトップ1％のビジネスパーソンになりたい人実際にDelightで働いているメンバーの雰囲気がどうなのか知りたいからはぜひこちらのストーリーをご覧ください！【下剋上！？】誰よりもセンスがないと言われていたメンバーが新卒2年目で責任者に昇格したストーリー https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/917155 【26卒内定者blog】地方インターン制度を立ち上げ、内定者で売上1位！？Delightの歴史を変えたストーリー https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/969904 平均年齢は24歳 Delightは圧倒的な若さと営業力を武器に21世紀の歴史に残る企業なります！そのためにあなたの力を貸していただけませんか？歴史の1ページとして名を刻みたいあなたのご応募をお待ちしております！

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