私たちリンクエッジは、成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォームを運営しています。 成果報酬型とは、広告を通じてユーザーがホームページを訪れ、商品を注文したり資料請求を行なうなど、成果があった場合にのみ広告料が発生するものです。そのため企業にとって費用対効果の高い広告モデルです。 私たちは創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、自社サービスであるデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を展開する他、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 「常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。」をミッションとし、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために日々奮闘中。 このミッションのもと、共に成長していきたい方を求めています！ 【リンクエッジで働く魅力】 ・30名で年商60億という高い生産性 大手企業出身の中途社員や難関大学卒の新卒社員などの優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています！社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識でパフォーマンスを上げる方法を追及してきました。その結果、社員20名で年商50億円（※2019年6月期）、社員30名で年商60億円（※2020年6月期）を達成し、成長を続けています。 ・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ WEBマーケティングのプラットフォームを運営してきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、新規事業を立ち上げるフェーズにあります。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感で新しい事業を自ら立ち上げることが可能です。 ・データやテクノロジーを活用 開発組織を内製化して、自社で顧客に最適なシステムを提供しています。WEBマーケティングにおける各媒体でのAI活用はもちろんのこと、プラットフォーム『Link-AG』の開発にもGitHub CopilotやchatGPT Plusを本格導入しています。

『インターネットで　商いつくる　商いつなぐ　商いひろげる 〜インターネットを活用したマーケティングとテクノロジーの力で、泥臭くビジネスをつくったり、つないだりすることで、事業を大きくひろげる〜』 私たちは、もっともっと個人と組織には可能性があると思っています。 そのため、上記のようなビジョンを掲げ、良いサービスや商品をデジタルマーケティングを通じて広めるだけでなく、変革主体としてビジネスをつくること、そして顧客を成功させることで、事業を大きくひろげていきたいと考えています。 インターネットが個人に普及しはじめて20年強、スマホが世の中に登場して10年強。 この20年間で、組織の情報発信、販売活動や個人の情報取得・購買行動のあり方が大きく変化してきました。 インターネット広告やECなどの新しい購買の仕組みも歴史はまだ浅く、今後もまだ大きな可能性を秘めています。 非効率性やパワーバランスなどといった業界習慣を破壊し、新たな仕組みを構築した成果報酬型のマーケティングプラットフォームを中心に、今後もテクノロジーを活用して、従来の常識を脱する新しい価値・仕組みを生み出すことを少数精鋭で目指しています。 限界を決めずに、常に殻を破り続ける姿を見せることで、顧客とともに成長し日本を元気にしていきます。

「可能性を拡げる」ことは、当社の社員一人一人にも実現して欲しい姿だと考えており、会社もそれを全力でサポートしています。 リンクエッジは創業12年、現在40名ほどの会社です。それぞれが会社の売上を担っているという意識を持ちながら、やりがいを持って業務にあたっています。その中で、いかに生産性を上げられるかを意識して行動しているメンバーが活躍しています。 また、代表とメンバーとの距離感も近く、事業の戦略設計や組織を意思決定を間近で体感できる希少なフェーズの会社で、将来事業経営をしてみたい人にとってはうってつけの環境です。 現在、さらなる事業拡大及び強い組織を創ることを重要なミッションととらえています。デジタルマーケティングやマネジメント業務に興味のある方、ぜひお力をお貸しください！

自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。 「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。 穏やかで成長意欲の高いメンバーと、スキルアップを叶えませんか？ ※週2日リモート勤務が可能※ 【具体的な業務】＜バックエンドエンジニア＞ ・「Link-AG」の開発・運用保守 例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 （ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行） ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 【仕事の魅力】 ★自社サービスのため、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連に、ビジネスサイドと連携しながら主体となって携わることができます。 ★新規サービスの構想も複数あるため0→1フェーズのサービスに上流工程から携わるチャンスがあります。 ★アジャイル開発でスピード感を持ちながらPDCAを回していけます。 ★アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き安定稼働させることが最重要です。そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。 ★AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 【部署詳細】 プロダクト開発部 人数：8名（パートナー3名含む） 平均年齢：32歳 ▼もっと詳しく知りたい方はコチラ！▼ https://speakerdeck.com/linkedge_engineer/introduction-for-engineer-public 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS 　ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora,S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, 　CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, 　Security Hub, GuardDutyなど 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています ★GPT-4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 【必須スキル】 ・Web アプリケーションの開発経験2年以上 ・Ruby on Rails, Laravel, CakePHPなど、言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験 ・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・RSpecなど自動テストコードの実装経験 ▼社員インタビュー記事もご覧ください▼ 【エンジニア対談：前半】 ベテランエンジニアとのタッグで、若手エンジニアや組織としてのスピード成長を実現 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/535517 【エンジニア対談：後半】 成長志向と円滑なコミュニケーションが、より良いサービスを生み出す。 そんなよいサイクルの生まれる組織であり続けたい https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/541209 ご興味がありましたら、まずはざっくばらんにオンラインでお話ししましょう！ ご連絡、心よりお待ちしています！