For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

🚩チームで何かを成し遂げた経験 🚩リーダーとしてチームの士気を高めた経験 🚩チームを良い雰囲気へと導いた経験 こんな素敵な経験のある方へ ぜひ、弊社の組織を牽引する仲間になっていただけませんか？ 【For A-careerの特徴】 社員の9割が20代🏃🏼 年功序列は一切なし❌ 活躍がしっかり評価される🏆 このような特徴があるため、 成長スピードは爆速です🔥 【早期昇格した社員のご紹介】 ◆2022年新卒入社の社員 入社5か月 　アシスタントリーダー昇格 入社11か月 　リーダー昇格 （10名のチームマネジメント） 入社1年4か月 　マネージャー昇格 （20名のチームマネジメント） ◆2023年入社の新卒 大学4年10月 　新規事業インターンで活躍 入社4か月 　アシスタントリーダー昇格 若手のうちからリーダー経験を積んで、 会社の色を一緒に創りましょう！ ————————————————————————— For A-carrerの働き方✅ チームごとに数字目標を持ち、 仲間とともに達成を目指します💪🏼 そのため社内の繋がりは欠かせません！！ ☆シャッフルランチ制度☆ 　ランチタイムを活用して社員同士を 　部署を越えてつなげる制度です。 　なんと、ランチ代も月1で無料✨ ☆部活動☆ 　野球やゴルフなど共にスポーツに励み、 　仲を深めることができます⚾ このような制度のおかげもあって、 社内は明るい雰囲気に包まれています！！ ————————————————————————— 最後まで読んでいただき、ありがとうございます🙏🏼 ・社内の雰囲気に魅力を感じていただけた方 ・事業/業務内容について詳しく知りたい方 →「話を聞きに行きたい」ボタンをPUSH！