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適性に合わせた手厚い研修もとで知識・スキルをとことん磨きたい方募集!

中途採用_インフラエンジニア
Mid-career

on 2024-03-19

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適性に合わせた手厚い研修もとで知識・スキルをとことん磨きたい方募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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東畑崇仁

2019年に 明治大学法学部を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は富士通と協力し、岩手県大船渡市の食品加工業の強みを発見するため、現地視察とデジタルカードセッションによるオンラインのワークショップで地域産業に寄与する施策を導入。 またbeBitにて長期インターンを行い、クライアント企業のユーザー理解によるUX・体験設計の支援を経験。 入社後は人事部採用教育ユニットにて約1,000人の全国のトレーナーをマネジメントするSVや店舗責任者の研修企画運営や、新卒採用・新人研修の企画運用・評価制度改革にも従事し、現在はDX推進人財の採用及び社内育成の企画運用に従事。

Naoyuki Sato

Haruka Ito

静岡県出身 大阪大学外国語学部インドネシア語専攻 卒業(2022年 3月卒業) 2019年9月から今年の4月までインドネシア大学に留学。

RIZAPグループ株式会社's members

2019年に 明治大学法学部を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は富士通と協力し、岩手県大船渡市の食品加工業の強みを発見するため、現地視察とデジタルカードセッションによるオンラインのワークショップで地域産業に寄与する施策を導入。 またbeBitにて長期インターンを行い、クライアント企業のユーザー理解によるUX・体験設計の支援を経験。 入社後は人事部採用教育ユニットにて約1,000人の全国のトレーナーをマネジメントするSVや店舗責任者の研修企画運営や、新卒採用・新人研修の企画運用・評価制度改革にも従事し、現在はDX推進人財の採用及び社内育成の企画運用に従事。

What we do

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。
◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!
◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!
◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!
◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!
◆ RIZAP 関連事業
◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

What we do

◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!

◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。

Why we do

◆ RIZAP 関連事業

◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

【企業理念】 「人は変われる。」を証明する お客さまの“全て”の「自己実現」を叶える企業。それが私たちの目指す姿です。 ボディメイクから始まったRIZAP。どこか「黒金ゴリゴリの筋トレ会社」のイメージが定着していますが……私たちは様々な「目的」や「実現したい世界」に常に挑戦を続けている会社です! 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。 当社では、国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、 今後はグローバルNo.1に向けてより多くの国に事業進出していく予定です。 Vision実現の第1歩として、コンビニジム『chocoZAP』をリリースいたしました。 次世代型のスポーツジムとして、メディアをはじめ多くの反響を呼んでおり、この先4年間で500億円投資をし、2026年3期までに2,000店舗を設立する予定です。 「予防医療」を進化・浸透させることを使命とし、医療費負担を軽減に繋げることで、経済活動が加速し社会貢献に繋がると信じています。 また、「健康」「予防医療」に留まらず、RIZAPグループでは広域的なサービス開発を進めています。 健康的な体を手にした先の世界観として、「ファッション」「食生活」「美容」「スポーツ」「学習」「保育」「介護」「メディア」「エンターテイメント」等に至り、人々の生活をより豊かにする包括的なライフプラットフォームを提供しています。企業理念でもある「人は変われる。」を証明し続けたRIZAPとして、健康を基盤に、あらゆる自己実現が可能な社会を創ります。

How we do

◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!

◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!

既存ビジネスに並行して、昨今のデジタル社会に対応すべく『DX推進組織/RIZAPテクノロジーズ』を新設。各職種にてプロフェッショナル経験者+新卒/育成により急拡大中です! 世の中に必要とされている価値を急速なスピードで実現していくのが私たちであり、そのためには"人材の採用・育成"、そしてそれらを育む"文化づくり"こそが最大の投資だと考えています。 内定者研修「1,000時間プログラム」を通して即戦力となる「スキル」を習得後、1年目からあらゆる現場経験を得ることで、どこでも活躍できる「実績」を身につけることができます。また各職種にて豊富な経験・キャリアを積んだ社員が多数在籍。適格なフィードバックにより人材育成を加速させています。

As a new team member

RIZAPグループ内の各種サーバー・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応を行っていただく「インフラエンジニア」を募集いたします。 更にシステムのパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させる提案・改善なども携わっていただくポジションです! ▼ プロジェクト例(予定を含む) ◇ 史上初のコンビニジム『chocoZAP』 ◇ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 ◇ to C向けコミュニティプラットフォーム ◇ 次世代型のECの開発 ◇ 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック(Retail Tech) etc... ▼ お任せしたいこと ・AWSを利用したインフラ環境の構築運用 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護 ・インフラ運用(障害対応、ログ解析等、自動化) ▼ 開発環境 ・クラウド:AWS ・構成管理ツール:Terraform ・サーバー:Docker ・ツール:Datadog、Sentry ▼ 仕事環境/待遇について ▷原則フルリモート勤務 社員が自由に使用できるフレキシブルオフィス(WeWork)がございます。 そちらに出社して作業していただくことも可能です。 ▷副業 副業(会社承認制)は可能としています。 ただ本業に支障がないことは大前提であることと、本業と同じ業種での副業は禁止としています。 ▷育児サポート 出産時、出産後の育児に関わる休業はもちろんのこと、保育園/幼稚園料補助(上限あり)などもご利用いただけます。 ▷リモートワーク支度補助/在宅勤務手当 リモートワーク導入に当たり必要なディスプレイなどのPC周辺機器の一部補助があります。 また、在宅勤務中にかかる通信費などのランニングコストを毎月支給しています。 ▼ 求める人物像 ・チームでの開発、運用経験をお持ちの方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ======================= 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 少しでもRIZAPグループについてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください! 大きい組織ですので、まずはどんな事業があるのか、どんなことをやっているのかを知ってもらうところからスタートしましょう! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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Founded on 04/2003

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