株式会社フリースタイルは【IT分野】と【ゲーム分野】の二軸で事業を展開しています。 愛知県の本社に加えて、2023年4月からは新しく東京支社もできました。 【事業内容】 ◆ITソリューション事業 お客様が抱えている問題をIT技術を用いて解決・効率化をおこなっています。 紹介記事⇒https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/544315 ◆システム開発事業 2023年に発足した新事業です。 現在は障害者就労支援事業を行う株式会社フローラと業務提携し、障害者プログラマーと共に業務システム開発を行っています。 最新技術を使用し、企画立案から開発まで一貫して行えるチーム形成に取り組んでいます。 紹介記事⇒https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/517038 ◆ゲーム開発事業部 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を行っています。 自社開発タイトル開発企画から運営まで自社でワンストップで行えるノウハウがあることが強み。 日々「オンリーワンの面白さ」を追求しています！ 紹介記事⇒https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/479688

～全ての人の成長と可能性を引き出せる場所を目指して ～ 「仕事を通して自分の理想の姿を叶えたい」という想いがあるのに、スキルや経験がないからスタートラインに立てない。 そんな人々の悩みを解決するためにフリースタイルは設立されました。 過去ではなく今と未来に目を向け、将来より良い社会を創っていく人たちを育成することに力を入れています。 専門性の高いIT技術をゼロから身につけられるプログラミング教育の体制を整備。 その他にも、これまでの経験だけでなく「やりたい」気持ちを大切にし、挑戦を後押しする制度があります。

◆社内教育制度充実 ◎専任の教育担当者にいつでも質問できる！ ◎現役プログラマ監修　プログラミングカリキュラム ◎レベルに合わせた勉強会を毎週開催 ◆未経験スタート8割。お互いの夢をリスペクトしあえる環境 ◎一緒に目標に向かって頑張れる仲間が見つかる！ ◎部署や社歴の垣根を越えてつながりができる「部活動」多数。 ◎プライベートなことも含めて相談できる「メンター制度」

＼未経験でも安心　プロがキャリア形成をサポート／ ◆入社前研修 内定後から実際にお仕事が開始するまでの期間に利用できる研修制度を用意しています。 研修内容は以下の3ステップ⇩ ①基礎研修（ビジネスマナー／セキュリティ） ②VBA 研修 ③AWS 研修 ／Java 研修／WEB アプリ学習 初めてIT技術に触れる方も、お仕事で必要な基礎知識を無理なく身につけられる内容です。 もちろん、わからないことや困ったことがあれば教育担当にすぐ相談できますよ！ ▼教育担当ってどんな人？ https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/884418 ◆プログラミングカリキュラム 現役エンジニアが「机上の勉強にとどまらず、現場で活きる技術力を身につける」ということに重点を置き監修した、独自のプログラミングカリキュラムを用意しています。 ・Java学習カリキュラム 　プログラミングの基礎～発展的内容を網羅。 　実務で必要なプログラムの知識が身につきます。 ・WEBアプリ開発学習カリキュラム 　「実務に貢献できる技術力」を身につけることを目的としたカリキュラム。 　学習して得た知識を使い、より多くの問題を解決できることを目指します ◎オンラインでいつでもどこでも受講できる ◎何度でもコードレビューが受けられる ◎教育担当がひとりひとりの疑問・課題解決をサポート エンジニア教育のプロがあなたのキャリア実現の後押しをします。 ～そのほかにもこんな学習面のサポートが～ ・社内勉強会 　講師とマンツーマンで行うコードレビュー勉強会や、座学形式のJava入門者向け教室など 　各々のレベルや課題にあった学習をサポートする勉強会を毎週定期開催しています ・プログラマ認定試験 　2段階の社内認定試験あり。 　自分の技術レベルが判定できると同時に、給与にもしっかり反映されます！ ▼教育制度の紹介はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/456347 ◆それぞれの「なりたい姿」を実現するキャリアパス ・FACP（Freestyle Automatic Career Path） 業界未経験レベルからシステムエンジニア/ゲームエンジニアのプロフェッショナルを段階的に目指すキャリアプラン。 ①ジュニア⇒②スタッフ⇒③アドバンス⇒④チーフ/プロフェッショナル⇒⑤マネージャー の5つの職位ごとに基準が設けられており、クリアすることでステップアップできるしくみです。 ・クラスチェンジシステム 一定期間の研修を経て、適性があると判断された場合、そのまま希望部署への異動がかなう社内転職制度。 業界未経験レベルでスタートして、3年目でゲームプログラマとして登用された実績あり。 ゲーム事業だけでなく、間接部門へのクラスチェンジも受け付けています。 ▼実際に制度を利用したメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6271105/post_articles/865372 ～入社後の流れについて～ ①入社前研修（内定から1～3か月）※スキルレベルやご状況に応じて相談しながら ②配属先決定 スキルと経験を加味してあなたに最適なお仕事をお任せします。 ▼プロジェクト例 ・生産管理システム運用・保守 ・組み込み開発の評価検証＆改修 ・ITシステムサポート業務 ・Androidアプリ開発設計～開発、テスト ・管理システムのカスタマイズ開発 ③キャリアステップや認定試験の制度を利用し、ゲーム開発やシステム開発に参画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・第二新卒、歓迎／学歴不問 職種経験や業界経験、社会人経験、転職回数などは問いません！ 未経験だからIT業界は難しい……と思っているあなた！ 一度IT業界でのキャリアを考えてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけましたら是非カジュアル面談にご参加ください お話しできるのを楽しみにしています！