物送業界の価値最大化をミッションに掲げ、運行管理SaaS「ロジックス」を中心に2つの事業を推進しています。 ◆プロダクト（SaaS）事業 物流DXの核となるプロダクトとして、運行管理 SaaS「ロジックス」を開発・提供しています。 「ロジックス」はトラック運送事業者を対象に、現場の業務改善と経営のデータ活用を同時に実現するプロダクトです。 ＜業務改善＞ 現場担当者が、手書きやFaxなどで実施している業務をデジタル化し、業務を効率化・可視化・脱属人化します。 ＜データ活用＞ 現場担当者の業務をデジタル化することによって、日々の業務を通じ自然と蓄積されるようになります。 このデータを用いて、経営層向けに各種財務データ及び業務KPIを可視化・分析するBIソリューションを提供します。 私たちは「物流データ」こそがDXの中核を担うと考えています。 そのため、「ロジックス」はデータハブを中心に据え、業務ごとに適切なアプリケーションを開発・進化させていくシステムデザインを採用しています。 対象の業務・ユーザー、すなわち「物流データ」の活用範囲をスピーディに拡大し、物流DXを推進していきます。 ◆コンサルティング事業 物流業界の抱える課題解決を目的として、コンサルティング事業を展開しています。 内閣府、国土交通省、業界団体との案件を企画中で、物流の最先端のナレッジを吸収しながら、業界全体で取組むべき課題に挑戦しています。 この事業を通じ、行政・業界のルールメイキングを進めるとともに、新たなソリューションに繋がる先端ナレッジを蓄積しています。

◆物流クライシスは加速する 近年「物流クライシス」という言葉が頻繁に叫ばれています。 ECの普及をはじめ、私たちの生活の変化に伴い物流需要は加し続けている一方、過当競争や労働力人口減少により、物流供給が減少していることが大きな要因です。 ◆なぜ物流供給が減少しているのか？ 物流供給が減少している背景には、物流業界が抱える構造的な問題があります。 トラック運送業は99.9%が中小事業者で、取引先である荷主企業が優位に立ちやすい構造になっています。そのため、運送事業者間の価格競争は激化し、荷主からの要求も厳しく、企業として経営基盤を強化し投資体力をつけることが困難な状況です。 結果、運送業界は他業界よりも2割長い時間働き、賃金は2割低いという現状に陥っています。 ◆「物流業界の価値最大化」で、日本の産業競争力を再興する 私たちは物流業界を日本経済の血管であると位置づけ、物流業界の構造的な課題を見据えた上での未来を描き、事業を展開しています。 ※起業の経緯と業界への想いについて、代表日下のインタビュー記事が公開されています！ぜひご一読ください！ https://media.samurai-incubate.asia/n/n38756a7efe11

◆アセンドWay（バリュー）： アセンドは物流業界に徹底的に向き合って、ASCEND（成長）することを大事にしています。私たちの提供する価値は「VALUE」ではなく「アセンド道(ウェイ)」と呼び、物流業界の価値最大化に向けた道のりをどのように進んでいくかを明示しています。 【人間的成長】 我々の言う「成長」とは、「ひとりの人間としての成長」です。 仕事も生活も、どちらも人生の大事な要素だという意味で、前向きな「公私混同」を実施しています。 ひとりの人間として成長するため、自律的かつ、本質的で長期的な思考を求めています。 【意図込め】 全ての言動に対して「意図を込めて行動する」こと、つまり「深く考え早く走る」ことを期待しています。「正しい動機と正しい過程から導かれる結果」が重要であるという思想があるからです。 【組織追及】 個人では、早くても遠くには進めません。一方組織では、時間はかかるかもしれませんが遠くまで進むことができます。我々が目指す成果は、「遠くを追求した」その先にあります。 そのために、会社として「資産化」と「開示」を徹底し、組織の強化を実現しています。 ◆メンバー：行政から現場まで泥臭く巻き込む経営陣 ・代表取締役社長　日下瑞貴 https://www.wantedly.com/id/kusaka_mizuki 業界構造を変えるビックピクチャーに共感してくれる仲間を募集しています！まずはフランクにお話しできますと幸いです！ ・取締役技術責任者　丹羽健 https://www.wantedly.com/id/ascend_niwa 社会に価値あるプロダクト・組織を作ることを仕事として、飲食・行政・物流とVertical SaaSの開発をしてきました。現在は共に仕事をしてくれる仲間を求めています！ ・取締役CS責任者　森居康晃 https://www.wantedly.com/id/yasuaki_morii 「物流業界の価値最大化」を目指すascend株式会社にて、CPO兼CS責任者として日々事業に向き合っています。 　色々な方とプロダクトからCSまで幅広くお話したく、少しでもご関心あればぜひお話ししましょう！

2023年12月にシリーズAを迎え、3億円の資金調達を行いました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000071415.html 現在「ロジックス」事業は2024年の成長目標400%を達成ペースで進捗しており、今回は「ロジックス」事業のIS（インサイドセールス）リーダーの募集となります。 ▍本ポジションのミッション インサイドセールスのリーダーとして、ABMの企画～執行、またSDRとして初回商談の獲得、ナーチャリング（CRMの運用や、接点設計フォロー）を担っていただきます。 アセンドではISを営業・マーケの「司令塔」と位置づけています。 営業戦略の根幹として、顧客セグメントやペインの仮説検証、ならびに実働としてマーケット開拓、商談獲得～ヒアリングを担う主担当を担っていただきます。 ▍業務内容およびキャリアパス ISリーダーとして、ABMの企画～実行、SDRとしての商談獲得、およびマーケティング活動のサポートが主な業務内容です。ご関心に応じてFS・CSまで幅広くご経験いただけます。 ・営業戦略に対する仮説検証（ABMの企画～執行） ・リスト選定～検証 ・ハウスリストへの架電/メールによる商談獲得 ・セミナー企画、運営 ・CRMを用いたナーチャリング活動 ・展示会対応、ユーザー会企画 等 ISとして日々達成に向けて数字を追うだけでなく、キャリアパスの志向としてFS（コンサルティング営業）もしくはカスタマーサクセスにも染み出していきたい方には、自身で案件を担っていただく機会もあります。 ▍こんな経験ができます - 経営と近い距離感で事業に取り組む経験（経営会議等全て公開しています） - 「架電」に限らず、目標達成のためチーム全体で企画・実行していく経験 - 急成長中のスタートアップで事業と共に成長する経験 ▍募集要項 【必須（MUST）】 - 2～3年以上の営業もしくはインサイドセールスのご経験（ソリューション営業、金融・不動産営業、人材営業、SaaS業界等） - 目標達成のために自ら考え、行動したご経験 - 「物流業界の価値最大化」に共感し、物流業界やVertical SaaSに興味・好奇心を抱けるか ※物流業界でのご経験や知識は不問です。 【歓迎（WANT）】 - 商談を行う営業部隊との折衝経験。特にターゲットの選定～アプローチ先の変更の議論のご経験 - 架電数、商談獲得数などチーム単位での数値目標の達成経験 【こんな方と一緒に働きたい】 - 数値目標に対して、高い達成意欲とチャレンジ精神をお持ちの方 - スタートアップの未完成な状態を楽しみながら働ける方 - 営業職務上の関係構築ができ、お客様に信頼いただけるお人柄の方 - にぎやかに、かつ真剣にチームとして仕事をしていきたい方 - 物流業界へのご関心、もしくは好奇心を持って業界知識やサービス知識をキャッチアップできる方 ▍一緒に働くメンバー 取締役CPO：森居 康晃（もりい やすあき） https://note.ascendlogi.co.jp/n/n8941d4d9cad6 Biz全般：下吹越 勇人（しもひごし はやと） https://note.ascendlogi.co.jp/n/ne9c452a9d24a マーケティング/FS：石戸 聖人（いしど まさと） https://note.ascendlogi.co.jp/n/n1848d6c31b34