私たちトクティー株式会社は、特定技能外国人と日本企業とを直接繋ぐ求人広告プラットフォーム「tokuty（トクティー）」を展開している企業です。 日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で、深刻な人手不足の日本の社会課題の解決に挑戦しています。 【事業内容】 ◆求人広告プラットフォーム「tokuty（トクティー）」https://lp.tokuty.jp/ ◆ビザのDXサービス（開発中） ◆特定技能外国人の入社後のオンライン教育サービスの開発／オンライン教育実施 本記事は、特にビザのDXサービスの責任者を募集しております。 ーー資金調達やプログラム採択などの実績も多数！ーー 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。 今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。

【国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く】 2021年10月末時点の外国人労働者数は「172万人」と公表されており、2025年には日本国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。 今後深刻な人手不足に陥ることが予想される中、外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えてきました。 【世界から選ばれる国、日本へ。】 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」 そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。 外国籍労働者の方は過酷な就労環境に身を置かざるを得なかったり、不当な事件に巻き込まれてしまったりするケースも少なくありません。 当社が目指しているのは、こうしたトラブルを無くし、「外国人」という垣根が無くなる世界です。 当社のサービスを通じて、誰もがより安心して働けるお手伝いをしていければと思っています。 【今後の展望】 特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には来日前の融資、来日後の海外送金などフィンテック事業へも拡大していく予定です。 また、特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げて参ります。 現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。 私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の6バリュー ・コミット：達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを ・チャレンジ：現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する ・スピード：ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装 ・俯瞰：全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する ・相手目線：自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを ・自走：自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くうえで大切にして欲しいこと】 スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。 特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。 主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください！

▍募集内容について トクティーの事業全体をリードしてくれる「事業責任者」を募集します。 ・ビザ申請のDXサービスのプロダクト開発・改善・マーケティング戦略の策定&実行 ・オンライン教育サービスの開発、改良 など、幅広い業務をお任せする予定です。 事業と組織を俯瞰的に見渡し、グロースさせていってほしいです。 ▍歓迎するスキル・経験 について ・プロダクト開発(非エンジニア)・PM経験がある方 ・事業企画／経営企画／マネージャー経験などがある方 ・人材系マッチングサービスなど、人材関連事業での業務経験がある方 ▍身につくスキルについて ・課題発掘力／解決力 ・コミット力／グリッド力 ・数字的な判断能力、および経営的な高い視座 ・チームビルディング能力、およびマネジメントスキル ・事業開発経験 ▍求める人物像について ・当社のMVVに共感してくれる方 ・忍耐力のある方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ＼こんな方にぴったり！／ ・tokutyのMissionを共に実現したい ・スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに携わりたい ・外国人人材マーケットに興味がある ・経営者視点で事業に取り組みたい ・日本の社会課題を解決したいと、同じ志を持って働いてくれる方 ▍魅力・やりがいについて 自身が組織作りの最前線に立ち、事業を成長させていくことができます。 また事業を通じて、日本が抱える大きな社会課題に寄与できるのはこの仕事ならではの魅力です。 人数が少ない今だからこそ、責任者という形で参画していただき、将来的に弊社にとって欠かせない存在になっていただきたいと考えております。 最高にやりがいのある環境をご用意しています！ お互いの強みを最大限活かしながら、ともに事業を作っていきましょう。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは気軽にお話させてください。 ご応募お待ちしております！