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組織の急成長を支える採用コンサルにチャレンジしませんか?

人事コンサル/採用コンサル
Mid-career

on 2024-11-25

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組織の急成長を支える採用コンサルにチャレンジしませんか?

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吉田 舜

アパレル販売員、不動産賃貸仲介営業を経験の後、 新たな経験、知識を得たく入社。 変化の多いマーケティング業界でスキル向上を目指し日々挑戦中です! 現在はこれまでの経験を活かした新規営業にも携わりながら、 人事や営業の責任者を担当しています。

木原 裕介

1994年生まれ 28歳 某ジャンルにて、日本1位の閲覧数を誇るメディアを運営。 その後、料理、ビジネス、自己啓発、ドキュメンタリーなど様々なジャンルでメディア事業に従事。 メディアの売却などを経験後、現在はD2C事業とWebマーケティング事業の2社を経営

葵 高瀬

2017年卒で不動産ベンチャーの営業にジョイン。 その後は、人材会社のRA/CA→IT企業のテストエンジニア→webマーケティング企業の人事とキャリアを歩み 現在は、人事+αで稼働しています!

木原 雅英

長崎県の佐世保から僧侶を目指し上京。 見習いとして寺に住み込みで実務をこなしながら僧侶としての資格が取得できる大学に通ってました。 そこは私が思い描くような清廉で厳かな世界などではなく大学1年目にして社会の厳しさを実感。 早々に僧侶になる道を諦めた私は手ぶらで地元に帰ることを恥と考え、 第二種電気工事士の資格を取得ののち地元へ凱旋する計画を立てる。 電気工事士を目指した理由は、 独学での取得が可能・需要があると感じた・なにより「国家資格」という箔が付く。 そんな浅はかな理由でしたが独学で学科を合格。 別日の実技試験は準備が出来ていなかったので捨てました。 電工の試験は学科に合格すれば、 翌年の試験で学科免除のためフリーターとして働きながら実技試験対策をする予定でした。 半年ほど独学で実技試験対策に取り組んでいた私に知人が提案をしてきました。 「知り合いの電気工事士を紹介するからそこで働きながら経験を積めばいい」と。 働くことと試験対策が同時にできる有難い提案だったので言葉に甘えることにしました。 実際に働いた結果激務で忙しさに追われ試験対策どころか、試験そのものが受けれませんでした。 さらば、学科免除! 結局免許がなくてもできる業務も多く最後まで資格は取得せず、 僧侶見習いと電工見習いというなんともしょっぱいキャリアを形成。 目指すべき目標を設定できず地元でフリーターとして働いていたところ知人から空港で働かないかとの提案。 それまでが袈裟や作業服だったこともあり、パリッとした制服に身を包み「空港で働く」という響きがとても魅力的に感じました。それはもうエリートなのではと。 またしても浅はかすぎる理由で始めた空港保安検査員としての業務でしたが、 自身としても最後の職場と覚悟を決め真面目に誠実に懸命に勤めました。 その結果同期たちと比べ早い段階で空港保安2級の資格を取得することにも成功しました。 有資格者として責任ある業務にも関わる機会も増え、更なるスキルアップを目指しながら日々励んでおりました。 このままここで成長しながら勤めていくんだなと考えていたところ、 コロナ禍に突入。日々の便数が大幅に減り考える時間が増えました。 家族の為に勤務環境を変えるべく、新しい世界への挑戦を決意しました。 恐らく誰とも似つかない個性的な経歴だからこその視点を仕事に活かしていきたい。

株式会社HUUK's members

アパレル販売員、不動産賃貸仲介営業を経験の後、 新たな経験、知識を得たく入社。 変化の多いマーケティング業界でスキル向上を目指し日々挑戦中です! 現在はこれまでの経験を活かした新規営業にも携わりながら、 人事や営業の責任者を担当しています。

What we do

私たちHUUKは、“ビジネスに強力なフックを持たせる”ことをミッション掲げています。 ★商品開発や成長戦略をはじめとした幅広い分野を対象としたプロデュース ★広告やSNSといった媒体を活用し、ターゲットに合わせた集客支援を行うマーケティング 組織を内部から強化するための採用代行等、アプローチの方法は様々ですが、 一貫しているのは”現状を打破し変化をもたらす”サービスを提供することです。 第三者としての客観的視点から課題を明確にすること、 今ある”魅力”や”独自性”を磨き上げることで強力無比な武器にすること=【フック】と考えています! 数字と向き合い現状を正しく認識するクレバーさと、 相手のために何ができるかを追求する熱いハートを併せ持つメンバー多数です!
働き方に決まったパターンはありません!ライフスタイルに合わせた柔軟なワークスタイル!
コワーキングスペース有。隙間時間を有効活用できます!
弊社開催の大規模イベントの様子。スケールの大きな業務に心躍る人にピッタリです!
メンバーの平均年齢は28歳!
メンバー間のコミュニケーションを重視!誰もが発言しやすく主体的に業務に取り組めます!
未経験から活躍しているメンバー多数!

What we do

働き方に決まったパターンはありません!ライフスタイルに合わせた柔軟なワークスタイル!

コワーキングスペース有。隙間時間を有効活用できます!

私たちHUUKは、“ビジネスに強力なフックを持たせる”ことをミッション掲げています。 ★商品開発や成長戦略をはじめとした幅広い分野を対象としたプロデュース ★広告やSNSといった媒体を活用し、ターゲットに合わせた集客支援を行うマーケティング 組織を内部から強化するための採用代行等、アプローチの方法は様々ですが、 一貫しているのは”現状を打破し変化をもたらす”サービスを提供することです。 第三者としての客観的視点から課題を明確にすること、 今ある”魅力”や”独自性”を磨き上げることで強力無比な武器にすること=【フック】と考えています! 数字と向き合い現状を正しく認識するクレバーさと、 相手のために何ができるかを追求する熱いハートを併せ持つメンバー多数です!

Why we do

メンバー間のコミュニケーションを重視!誰もが発言しやすく主体的に業務に取り組めます!

未経験から活躍しているメンバー多数!

私たちは”変化”のために、常にインプットとアウトプットを繰り返すことを意識しています。 ”変化”=”成長”です。 私たち自身が自己成長を強く望んでいるからこそ、 クライアントに寄り添い、ともに課題解決に取り組める。 ”クライアントに変化をもたらすこと”=”私たちの成長”です。 現状維持は停滞ではなく退化とし、 常に自らに対しても変化を起こし続ける組織でありたいと考えています。

How we do

弊社開催の大規模イベントの様子。スケールの大きな業務に心躍る人にピッタリです!

メンバーの平均年齢は28歳!

■フラット×自由×オープン×アソビゴコロ メンバーは多種多様! 一部上場企業で活躍していた人、現役の経営者、フリーランスでビジネスをしている人、元役者、声優、元看護士、元自衛官、元飲食店店長、元教師、バックパッカー、動画編集者、など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 年齢や役職に関係なく、ボトムアップで意見が通りやすいため 新人のアイディアを企画化したり、誰でも平等にチャンスが与えられています! ■独立・起業サポート 新規事業に挑戦したい!独立・起業したい!という目標や夢を叶えるための 会社全体でのビジネスサポートもあります!

As a new team member

【あなたにお任せしたいこと】 それは企業の採用業務全般! 人手不足や組織拡大に課題を抱えてる企業に、 採用力を強化するための価値提供を行います。 【具体的な業務内容】 ・採用サイト作成 ・採用の要件定義 ・採用戦略設計 ・求人作成 ・求人媒体運用 ・求人広告作成 ・求人広告運用 【将来的には】 採用以外にも、組織コンサル業務などヒトに関する多岐に渡る業務に関わることができます!
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